柳州读书策划招聘

一、岗位任职资格和要求
1.思想要求：热爱哲学，与全公司伙伴共同学习人生哲学、经营哲学、经营实学，内化于心，外化于行，所以每天读书打卡，持续学习，每天有晨会、夕会。
2.认可企业文化，博慧企业价值观：诚信、利他、乐观、正直、谦虚、责任 、创新、共赢；
3.做到：努力、谦虚、反省、感恩、利他、乐观
身体状况：健康
年龄：25—35岁
性别：不限
籍贯：不限
学历：本科及以上学历优先，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业
婚姻状况：不限
经验要求：
①具有 1 - 3 年以上 1688 平台运营经验，熟悉 1688 平台规则、算法和操作流程，有成功提升店铺排名、流量和销售额的案例者优先。
②丰富的平台实操经验，能确保运营人员迅速应对各种问题，制定有效的运营策略。
技能要求
①平台操作：熟练掌握 1688 平台的后台操作，包括产品上架、信息优化、店铺装修、营销工具使用等。例如，能够精准地选择关键词，优化产品标题，提高产品曝光率。
②数据分析：精通数据分析工具，如 1688 后台自带的数据工具、生意参谋等，能通过数据分析洞察市场趋势、消费者需求和店铺运营状况，为决策提供数据支持。比如，通过分析访客来源、浏览行为等数据，优化店铺页面布局和产品推荐策略。
③营销推广：熟悉 1688 平台的各种营销推广方式，如网销宝、标王、直播推广、阿里巴巴国际站直通车（如有外贸业务）等，并能制定有效的推广方案，提高店铺知名度和产品销量。
④内容创作：具备一定的文字功底和图片处理能力，能够撰写吸引人的产品详情页、文案策划，以及对产品图片进行基本的处理和优化，以提升产品的视觉效果和吸引力。
⑤沟通协作：良好的沟通能力，能够与美工、客服、供应链等团队紧密协作，确保运营工作的顺利推进。例如，与美工团队沟通产品图片的设计需求，与供应链团队协调产品库存和发货安排。
素质要求
①市场洞察力：敏锐的市场洞察力，能够及时了解行业动态、竞争对手信息，调整运营策略，保持店铺的竞争力。
文应变能力：具备较强的应变能力，能够迅速响应平台规则变化、市场波动等情况，及时调整运营方案。
③责任心：工作认真负责，有强烈的责任心，注重细节，能够承受一定的工作压力，确保店铺运营的稳定和持续发展。
④学习能力：电商行业发展迅速，运营人员需具备良好的学习能力，不断学习新的运营技巧、营销方法和行业知识，适应平台和市场的变化。
二、岗位职责
1.平台基础运营
①店铺搭建与装修：依据品牌定位和目标受众，策划并执行1688店铺整体页面布局与风格设计。
②商品管理：负责产品的上下架操作，确保产品信息完整、准确，包括标题、价格、库存、属性等。
③规则遵循与风险把控：密切关注1688平台规则的变动，及时调整运营策略，确保店铺运营完全符合平台规定，避免违规行为导致的处罚，保障店铺的正常运营。
2.营销推广策划
①制定推广方案：结合店铺及产品特点，制定全面的1688平台营销推广策略，涵盖网销宝、标王、直播推广等多种手段，提升店铺及产品的曝光度、流量与转化率。
②活动策划与执行：策划并执行各类店铺促销活动，如限时折扣、满减优惠、赠品活动等，同时积极参与阿里巴巴组织的各类官方活动，如商人节等，提前筹备活动所需资源，提升活动效果，达成销售目标。
③数据分析与优化：借助1688平台的数据工具及第三方分析软件，深入分析营销数据，包括流量来源、转化率、投入产出比等，精准评估推广效果，据此优化推广策略与活动方案，提升营销效率。
3.客户服务与运营
①客户沟通与维护：借助旺旺等工具及时响应客户咨询，提供专业、热情、周到的服务，解答产品疑问、处理订单问题、解决客户投诉，提升客户满意度与忠诚度。
②订单处理与跟进：负责订单的审核、发货协调及物流跟踪，确保订单准确、及时处理，保障客户顺利收到商品，处理订单过程中的突发状况，如缺货、物流异常等。
③客户反馈收集：主动收集客户对产品、服务及店铺的意见和建议，及时反馈给相关部门，助力产品优化与服务提升。
4.数据监测与分析
①数据监控：每日监控店铺关键数据，如访客数、浏览量、转化率、客单价、销售额等，实时掌握店铺运营状况，及时察觉数据异常波动。
②深度分析：定期对店铺运营数据进行深入分析，洞察行业趋势、市场动态及竞争对手情况，为店铺运营策略的调整与优化提供有力的数据支持。
③报告撰写：依据数据分析结果，撰写详细的运营报告，清晰呈现店铺运营现状、存在问题及改进建议，为上级决策提供全面、准确的信息。
上班时间：白班8:30-17:30，早上需要提前15分钟到，开晨会和搞卫生等。单休，月休4天。
岗位福利：有员工餐、员工宿舍、春节年货、中秋有月饼，缴纳社保五险一金。
如果你认为自己符合以上条件，并且渴望在一个充满爱与关怀的团队中工作，那么请投递简历吧！期待你的加入，让我们携手共创辉煌！

一、岗位任职资格和要求
1.思想要求：热爱哲学，与全公司伙伴共同学习人生哲学、经营哲学、经营实学，内化于心，外化于行，所以每天读书打卡，持续学习，每天有晨会、夕会。
2.认可企业文化，博慧企业价值观：诚信、合作、创新、正直、责任 、共赢、利他、和谐；
3.做到：努力、谦虚、反省、感恩、利他、乐观
身体状况：健康
年龄：25—30岁
性别：不限
籍贯：不限
学历：大专及以上学历，摄影、美术设计等相关专业大专及以上学历优先。
婚姻状况：不限
经验要求：
①具有两年以上服装拍摄经验，熟悉各类服装风格的拍摄要求。
②有成功的服装拍摄作品案例。
技能要求：
①熟练掌握各类摄影器材的使用，如单反相机、灯光设备等。
②精通摄影构图、光影运用，能够营造出独特的视觉效果。
③具备良好的后期处理能力，熟练使用 Photoshop、Lightroom 等软件。
能力要求：
①对时尚潮流有敏锐的洞察力，具备较高的审美水平。
②能够根据服装的特点和品牌风格，制定合适的拍摄方案。
③与服装设计师、模特、造型师等团队成员保持良好的沟通与协作。
④理解客户需求，根据反馈及时调整拍摄方案。
学习要求：通过不断学习提升自我业务水平，和公司保持学习同频，学习经营哲学。
其他要求：
①具备高度的责任心和敬业精神，抗压能力强。
②具备良好的时间管理能力，按时完成拍摄任务。
二、岗位职责
1. 拍摄策划
①与服装品牌方或设计师沟通，了解服装的设计理念、风格特点和目标受众。
②根据品牌需求和服装特点，制定详细的拍摄方案，包括拍摄场景、模特造型、灯光布置等。
2. 拍摄执行
①负责服装拍摄的全过程，包括相机设置、灯光调整、模特指导等。
②捕捉服装的最佳角度和细节，展现服装的款式、材质和质感。
③确保拍摄画面的质量和稳定性，符合品牌的视觉要求。
3. 后期处理
①对拍摄的照片进行后期处理，包括色彩调整、瑕疵修复、裁剪排版等。
②与设计师或品牌方沟通，根据反馈意见进行修改和完善。
4. 团队协作
①与模特、造型师、化妆师等团队成员密切合作，确保拍摄工作的顺利进行。
②提供专业的摄影建议，协助团队成员提升整体拍摄效果。
5. 设备管理
①负责摄影器材的维护和保养，确保设备的正常运行。
②合理管理摄影道具和服装样品，确保拍摄现场的整洁和有序。
6. 作品归档
①对拍摄的作品进行分类归档，建立作品库，方便日后查询和使用。
②定期总结拍摄经验，不断提升自己的摄影技术和创作水平。
上班时间：8:30-17:30，早上需要提前15分钟到，开晨会和搞卫生等。单休，月休4天。
岗位福利：有员工餐、员工宿舍、春节年货、中秋有月饼，缴纳社保五险。
如果你认为自己符合以上条件，并且渴望在一个充满爱与关怀的团队中工作，那么请投递简历吧！期待你的加入，让我们携手共创辉煌！