柳州绩效管理招聘

桂聘提供2025年12月柳州绩效管理最新招聘,柳北区21条城中区19条,平均工资约为5043元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效管理绩效管理绩效管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

4s店车间主管

6000-7000元

柳州-柳南区-元信投资大厦 1人 汽车 汽车销售 民营
柳州华柳汽车销售服务有限公司
16小时前
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责4S店车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效。
2. 监督车间操作,保证维修和保养服务质量符合公司标准。
3. 协调车间内部及与其他部门的工作,提升整体协作效率。
4. 管理车间团队,包括人员招聘、培训及绩效评估。
5. 控制车间成本,优化资源配置,提升经济效益。
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够有效激励团队。
2. 熟悉汽车维修与保养业务流程,有相关行业背景优先。
3. 具有较强的解决问题能力,能快速应对生产中的突发状况。
4. 良好的成本控制意识,能够推动精益生产实践。
5. 熟练使用汽车维修管理软件及工具,具备一定的数据分析能力。

人事hr

5000-6000元

柳州-柳南区-银泰城 1人
柳州优海星辰新媒体有限公司
16小时前
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。
2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。
4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划; 5、督办公司重大工作事项的执行与落实。
6、完成领导交办的其他临时性工作。
7.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。
8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划。
上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

营销总助理

7000-8000元

柳州-柳江区 1人 批发 零售
柳州市步科商贸有限公司
16小时前
一、工作内容
1、协助总经理完成日常市场管理工作;
2、了解市场需求、熟悉公司产品;
3、协助总经理解决市场、管理和团队建设等相关问题;
4、完成总经理所下发的任务和工作。
5.对新入职人员的培训
二、任职要求
1、大专以及上学历,管理学、经济学专业优先;
2、有较强的沟通表达能力以及抗压能力;
3、大学期间有丰富的工作经历优先;
4、善于组织协调、并且敢于不断突破自己、提升自己者优先;
5、有基本的文案处理能力。
三、薪资待遇
1、底薪3000+1000绩效+1500工作奖励+大区业绩提成
2、第一年,年薪79万,第二年,10万-15万......
这是一个助理的工作,实则是培养管理者的工作,考验和提升的是一个人综合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一个有想法,实干的人,欢迎你加入我们

物业-项目主管(广西-贺州)

6000-8000元

柳州-柳南区 1人
金科智慧服务集团股份有限公司贵州分公司
16小时前
根据实际情况拟定部门物资及人力需求计划,合理调配人员,控制人工成本; 6、根据实际需要和公司要求实施培训计划,发掘员工潜能,培养全面型物业管理人才; 7、负责本项目员工的日常管理工作,负责本项目员工的考勤及绩效考评 …… 工作经验:  3 年以上(住宅/公建/产业/商业)物业项目从业工作经验;其中最少 2 年管理日常事务工作经验;  有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验。 …… 素质与能力:  具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;  有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通;  具有培训和督导下属工作的能力;  品行端正具备良好的心理素质。

外贸(亚马逊)运营

3000-5000元

柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织
柳州市博慧纺织品有限公司
16小时前
一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制 …… 、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等; 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛

实体店合伙人

6000-10000元

柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织
柳州市博慧纺织品有限公司
16小时前
岗位职责: 1、日常运营管理:负责店铺的日常运营工作,确保店铺正常有序运营。 2、销售策略制定与执行:根据市场趋势和店铺实际情况,制定有效的销售策略,并组织实施,以达成销售目标。 …… 激励机制:完善的核心骨千激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等。 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。

电商合伙人

6000-10000元

柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织
柳州市博慧纺织品有限公司
16小时前
激励机制:完善的核心骨千激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等。 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。

国际站运营

5000-10000元

柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织
柳州市博慧纺织品有限公司
16小时前
岗位职责: 负责国际站平台的日常运营管理。 监控平台数据(如流量、点击率、转化率等),分析数据并提出优化方案。 制定并执行国际站平台的推广方案,提高店铺和产品的曝光度。 …… 一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制 …… 、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等; 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。

茶饮料城市经理(广西-桂北)

10000-15000元

柳州-鱼峰区-柳州万象城 1人
北京小罐茶业有限公司
16小时前
3、【团队管理】:招聘、培训、指导、考核团队成员,提升销售技能与业务知识,激励团队达最佳业绩,营造积极氛围,培养人才。 …… 6、【销售渠道管理】:优化渠道布局与结构,协助大区/区域制定政策激励合作,监控铺货、陈列、库存,解决问题保渠道畅通与产品供应。 …… 7、【报告及分析】:定期以报告形式汇报上级,包含销售数据、市场分析、渠道建设及网点开发、团队绩效等。 任职资格: 1、【教育背景】:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。

技术督导

4000-5000元

柳州-柳北区 1人
广西植取餐饮连锁有限公司
16小时前
一、运营流程监督与优化 流程执行检查 监督各部门对公司规章制度、操作流程的执行情况,确保日常运营符合标准化要求(如服务流程、销售流程、库存管理流程等)。 …… 二、人员管理与培训 岗位工作督导 检查员工在岗状态(如考勤、着装、服务态度),确保人员配置合理,避免出现脱岗、串岗等影响运营的情况。 …… 对员工工作绩效进行现场评估(如销售指标完成情况、服务质量评分),针对薄弱环节提供指导或预警。 …… 六、其他职责 合规性管理 确保运营活动符合法律法规及行业标准(如食品安全法规、消费者权益保护法),定期进行合规性自查。

线上运营专员

4000-6000元

柳州-柳城县 1人
广西汐玥旅游投资有限公司
16小时前
薪资结构: 基础底薪+岗位薪资+绩效+绩效奖金+全勤奖 基础底薪:2500 岗位薪资:500 绩效:1000(线上全平台售票KPI:3000票) 绩效奖金:完成月度绩效KIP后 每售5000 …… 负责电商平台及短视频平台的日常运营管理,提升用户体验 2. 分析市场趋势,制定并执行营销策略 3. 监控运营数据,优化产品展示和推广效果 4.

抖音店铺运营

3000-5000元

柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织
柳州市博慧纺织品有限公司
16小时前
一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制 …… 、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等; 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。

总监助理

4000-5000元

柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织
柳州市博慧纺织品有限公司
16小时前
一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制 …… 、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等; 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。

视频拍摄剪辑

3000-5000元

柳州-鱼峰区-柳州万象城 1人 包装 茶叶 网络
柳州好样生活网络科技有限公司
16小时前
【上班时间】 工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周 【薪资待遇】 工资结构:基本工资+绩效+项目奖金,优秀者不封顶。 …… 【晋升福利】 1、岗位晋升:我们有完善的晋升考核奖励机制:专业通道、管理通道; 2、培训发展:我们为新员工提供入职培训及专业培训;内部公开选拔机制,助你快速脱颖而出。

美工

4000-5000元

柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织
柳州市博慧纺织品有限公司
16小时前
一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制 …… 、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等; 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。
约 72 个岗位

柳州绩效管理招聘工资

¥ 5043 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
211
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    2K
  • 18%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.8%
  • 大专 1.2%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,大专占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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