柳州-柳南区-柳岸春晓 1人
2025-11-16
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
储备鞋服零售督导 岗位职责: - 店铺运营:参与店铺销售活动,在销售高峰期协助员工接待顾客,提供优质服务,解答顾客疑问,促进销售成交,提升顾客满意度和忠诚度。监督店铺日常运营,确保销售目标达成。 - 员工管理:负责员工培训、排班及绩效考核。 - 库存管理:监控库存,确保货品充足、陈列合理。 - 客户服务:处理客户投诉,提升购物体验。 - 数据分析:分析店铺销售数据,协助督导找出销售业绩波动原因,制定针对性的改进措施,如优化商品陈列、调整促销策略等,助力店铺业绩提升。 - 市场调研:收集市场信息,调整销售策略。 任职要求: - 经验:1-3年鞋服行业店长经验。 - 管理经验:具备团队管理或店铺管理经验。
柳州-柳南区-柳岸春晓 1人
2025-11-16
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。 岗位要求: 1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验; 2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先; 3、适应不定期出差。
柳州-柳南区-柳岸春晓 1人
2025-11-14
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
岗位职责: 1. 负责鞋服品类的日常管理,确保各门店高效运营; 2. 每月定期组织店长区域会议,深入沟通门店问题,精准反馈人员情况,细致分析货品信息。 3. 与团队紧密合作,提升产品销售业绩。 4、全面统筹区域内门店管理。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2. 能够迅速适应新环境,融入团队合作 3. 具有持续改进工作流程的能力,追求卓越
柳州-柳北区 1人
2025-11-05
广西植取餐饮连锁有限公司
一、营销计划执行监督 区域市场巡查 定期走访门店或销售区域,检查促销活动执行情况(如陈列、价格、物料投放)。 收集终端市场信息(如竞品动态、消费者反馈),及时调整策略。 数据监控与分析 跟踪销售数据(如销量、客单价、转化率),对比目标与实际表现,识别问题并提出改进方案。 分析营销费用使用效率(如广告费 ROI、促销活动投入产出),优化资源分配。 二、团队培训与指导 技能提升 开展营销技能培训(如销售话术、客户服务、活动策划),提升团队专业能力。 针对新员工或表现不佳的成员进行一对一辅导,解决实际工作问题。 策略传达 向一线团队解读公司营销战略和活动方案,确保理解一致。 指导区域团队制定本地化执行计划,平衡总部要求与区域特性。 三、问题诊断与解决方案 现场问题处理 及时解决门店运营中的突发问题(如投诉、陈列违规、活动执行偏差)。 协调跨部门资源(如物流、售后、市场)支持区域需求。 流程优化 发现营销流程中的痛点(如信息传递延迟、物料浪费),提出标准化改进建议。 推动数字化工具应用(如 CRM、移动办公系统),提升执行效率。 四、品牌形象维护 监督门店形象和服务质量,确保符合品牌标准(如装修规范、员工着装、服务流程)。 处理负面事件(如客户投诉、媒体曝光),维护品牌声誉。 五、绩效考核与激励 设定团队和个人 KPI(如销售目标、客户满意度、活动执行率),定期评估。 设计激励机制(如奖金、荣誉称号),激发团队积极性。 六、跨部门协作与汇报 内部沟通 与市场部协作优化促销方案,与销售部协调资源分配。 向管理层汇报区域市场动态和团队表现,提供决策建议。 外部对接 与经销商、加盟商沟通,了解需求并提供支持。 收集合作伙伴反馈,改进公司政策。