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柳州绩效管理总监招聘

桂聘提供2026年1月柳州绩效管理总监最新招聘，柳北区2条鱼峰区2条，更多绩效管理总监绩效管理总监薪资招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

人力资源总监

10000-15000元

柳州-城中区 1人电子法律教育

广西英腾教育科技股份有限公司

工作内容：
1、根据公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、系统地完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、能够把人力资源纳入企业运作体系之中，全面提高公司综合管理水平，有效发挥人力资源效能；
5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
6、负责建立内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导公司的人力资源工作，塑造、维护、发展和传播企业文化。
任职要求：
1.大专以上学历，28-40岁，人力资源、行政管理、工商管理等专业毕业；
2.熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规，具备三年以上人力资源经理/总监岗位工作经验；
3.有房地产、保险、名企、集团人力资源管理工作经验及对人力资源整体诊断、组织发展有一定了解和经验优先；
4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的经验；
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
6.熟练使用办公软件，具备良好的沟通、组织、协调能力；
7.工作责任心强，具有同等行业相关工作经验者优先考虑。
待遇：双休，年薪15-20万，社保+公积金

软件开发项目总监

16000-30000元

柳州-鱼峰区-南亚名邸 1人

柳州慧讯网络信息咨询有限公司

一、岗位职责：
1.项目规划与执行：
（1）负责客户关系管理系统(CRM)，系统自动化(Automation)，计费系统(billing)，人工智能(AI)，数据仓库(Data Warehouse)等软件开发项目的整体规划、执行和监控。
（2）制定项目目标、范围、时间表和预算，确保项目按时按质完成。
2.团队管理：
（1）领导和管理本地和海外开发项目团队，涵盖软件开发人员、测试人员，产品经理和其他相关角色。
（2）提供指导、支持和反馈，促进团队成员的职业发展。
3.需求沟通：
（1）作为主要联系人，与公司内部各部门沟通项目需求，进展、变化及技术问题。
（2）确保内部客户满意，并满足各业务部门的需求。
4.风险管理：
（1）识别开发项目的风险，并制定应对策略以降低风险影响。
（2）持续监控项目进展，确保及时解决问题。
5.资源管理：
（1）管理项目资源，包括人员、时间和预算，确保有效利用资源。
（2）协调跨部门资源，以支持项目目标。
6.技术指导：
（1）参与技术决策，确保采用最佳实践和最新技术。
（2）持续跟踪行业趋势，评估其对项目的潜在影响。
7.报告与文档：
（1）定期向高层管理汇报项目状态，提供 KPI 和项目绩效分析。
（2）确保所有项目文档齐全、准确并符合公司标准。
二、任职要求：
1.教育背景：计算机科学、软件工程，项目管理或相关领域的本科及以上学位;
2.证书/培训：
(1)项目管理专业人员（PMP）或相关项目管理认证者优先。
(2)有敏捷或Scrum认证者优先。
三、岗位经验
1.工作经验：
（1）至少 10 年软件开发或项目管理经验，3-5 年项目总监或以上级别管理职位经验。
（2）有成功交付大规模软件项目的经验。
（3）具有海外开发项目、或跨国开发团队管理经验者优先考虑。
2.技能要求：
(1)熟悉软件开发生命周期（SDLC）及敏捷开发方法。
(2)出色的沟通能力，能够与技术团队和非技术团队顺利沟通。
(3)优秀的英语读写能力，具备良好口语交流能力者优先。
(4)强大的问题解决能力和决策能力，能够在压力下有效工作。
(5)有领导和激励团队的能力，能够培养团队合作精神。
四、薪酬
* 年薪：20w—40w /年（工资加奖金）
* 澳大利亚学习和培训的机会

总监助理

4000-5000元

柳州-柳北区-白露工业园区 1人包装服装纺织

柳州市博慧纺织品有限公司

岗位职责：
1.协助总监制定销售策略，参与销售计划的制定和执行。
2.负责销售数据的收集、整理和分析，为决策提供依据。
3.组织销售会议，记录会议要点并跟进落实情况。
4.协调内外部资源，处理客户投诉及突发事件。
5.跟踪客户需求，维护良好的客户关系。
公司福利：业内具有竞争力的薪资待遇，为员工购买五险；
工资结构：底薪（无责底薪）+无上限提成+全勤奖+年终奖+项目奖金+工龄奖...
员工培训：一对一的导师制入职培训，同时不定期为员工组织内外培训；
假期：享有国家规定的各种法定假日，满一年就有5天年假；
节日福利：公司在重大节日为员工发放节日礼品；
激励机制：完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等；
管理理念：舒适开放式的办公环境，积极、快乐的工作氛围。

人力资源经理

10000-15000元

柳州-柳江区 1人工程机械建筑

柳州柳工挖掘机有限公司

职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 …… ，构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 …… 3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作； 3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案； 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况 …… ； 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理任职要求: 1、受教育水平：本科（含）以上学历，机械类或管理类专业，本科（含）以上学历应取得相应的学位证书。 …… 熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。

设计师助理

4000-5000元

柳州-柳北区 3人装饰

柳州帛筑装饰有限公司

经理都是基层提升，无限的升职机会 1、公司提倡以老扶新，团队作战合作方式； 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训； 3、完善透明的晋升通道：设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监 …… 薪资福利：4k~5k/月 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+工龄+分红+注册股+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训（新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训）全方位助你成长

4S店售后前台主管

7000-8000元

柳州-鱼峰区 1人汽车销售

柳州佳之迪汽车销售有限公司

负责售后服务工作的整体运作，确保服务流程顺畅高效，确保客户满意度； 2.负责售后服务业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促； 3.与车间和配件部门协调，确保车辆维修质量和维修效率； 4.协助售后总监处理客户投诉工作 …… 及时传达厂家的通知文件和指标； 6.完成上级委派的其他临时性工作；我们为你提供： 1.4S店和商超优越舒适的办公环境，工作餐补贴； 2.五项保险，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 3.高额绩效 …… （提成类薪资：底薪+提成+补贴），丰厚的节日福利，及丰富的团建活动； 4.完善的岗位技能和管理晋升培训，丰富的内部竞聘机会，公平公正的职业生涯发展通道。

约 6 个岗位

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