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柳州绩效考核经理招聘
桂聘提供2025年11月柳州绩效考核经理最新招聘,柳江区1条,平均工资约为5233元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效考核经理经理绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源经理
10000-15000元
柳州-柳江区
1人
工程机械
建筑
柳州柳工挖掘机有限公司
2025-11-14
职责描述:
负责组织、绩效模块工作。
1、公司组织管理:
1.1负责组织制定公司组织机构调整方案
1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案
1.3负责组织制定定员定编原则及标准
1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求
1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求
1.6负责建立人效评价标准和评价,提出改进方案
2、负责人力资源重点工作计划管理:
2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划
2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等)
2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核
3、负责绩效管理工作:
3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。
3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作;
3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案;
3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况;
4、年度评先管理
5、负责HR内控工作管理
任职要求:
1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。
2、工作经验:5年以上工作经验,有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。
3、知识要求:熟悉人力资源管理知识,了解管理学和心理学知识;了解人力资源管理相关的法律法规。
4、基本技能:熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。
5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。
6、具有很好的保密意识。
人力资源多模块的人才欢迎沟通,具体岗位层级可***。
约 1 个岗位
柳州绩效考核经理招聘工资
¥ 5233
月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
211
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
3.8%
2K
21.3%
3K
19.9%
4K
20.9%
5K
9.5%
6K-8K
7.6%
8K-1W
8.5%
1W以上
学历要求分析
不限学历 99%
大专 1%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占1%。
经验要求分析
不限经验 100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
柳州绩效考核经理招聘最新投递
王先生
2025-11-10
投递了
柳州柳工挖掘机有限公司
的
人力资源经理
职位
相关企业
广西柳州裕田机械有限责任公司
机械制造、工程机械结构制造、汽车零配件制造、冷作加工、塑料、海绵制品加工;货物及技术进出口业务;厂房租赁;道路普通货物运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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新型建筑节能材料的研发、生产、销售,新型泡塑制品及汽车配件的研发、生产、销售,商品外形包装及材料的研发、生产、销售,普通货物道路运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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接受主体公司委托,为主体公司接洽以下业务:工业与民用建筑装饰、装潢、保温、涂料工程、钢结构工程、建筑幕墙工程、机电设备安装工程、房屋建筑工程的施工;建筑装饰材料的销售;建筑工程设备的安装与租赁;外墙保温工程施工;进出口业务;防腐保温工程、矿山工程的施工;消防设施工程设计、施工;建筑装饰装修、建筑幕墙工程的设计;建筑工程施工总承包。
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