柳州流程管理总监招聘

桂聘提供2026年1月柳州流程管理总监最新招聘,城中区4条柳北区1条,更多流程管理总监平台运营总监项目运营总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

研发部副总

7000-8000元

柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人
广西宏瑶生物科技股份有限公司
19小时前
广及西宏瑶生物科技股份有限公司研发副总岗位招聘说明
一、岗位职责
1. 战略与规划:协助研发总监制定产品战略,规划瑶医药研发和技术路线,跟踪行业动态和政策,确保研发方向符合市场需求和发展趋势。
2. 项目全流程管理:主导瑶浴、头疗、熏蒸液等产品研发,管理从可行性分析到成果验收的全过程,控制进度、质量和成本,解决技术难题。
3. 技术平台与成果转化:优化瑶药提取等核心技术平台,推动专利技术产业化,搭建技术转移流程,支持新产品生产和代工及自有品牌业务。
4. 团队与体系建设:组建和培养研发团队,建立人才梯队和激励机制,完善研发规范、数据管理和知识产权保护体系。
5. 内外部协同:推动研发成果商业化,维护产学研合作关系,拓展外部技术资源和合作渠道。
6. 资源与合规管理:编制和执行研发预算,合理配置资源,确保研发活动符合GMP标准和相关法规。
二、能力要求
1. 专业背景:中药学、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历,有化妆品、瑶医药、民族医药或中药外用制剂研发背景者优先。
2. 经验资历:有中药提取、外用制剂研发及成果转化成功案例,熟悉瑶药产业链者优先。
3. 核心能力:掌握瑶药炮制、活性成分分析等技术,能独立解决研发中的关键技术问题,具备战略思维和项目管理能力者优先。
4. 综合素养:具备团队领导力和人才培养能力,能营造创新协作的科研氛围,拥有良好的沟通协调能力,可高效对接内外部合作方及监管机构。
5. 职业素养:具备创新意识和市场敏感度,坚守质量与合规底线,对民族医药传承与创新有高度认同感。

政府关系/项目经理/广西

12000-17000元

柳州-城中区-碧园大城小院 1人
成都易训企业管理咨询有限公司
19小时前
【岗位概述】
作为工伤预防领域的领军企业,我们专注于为政府客户提供工伤预防项目全流程的专业服务。本岗位将统筹政府采购项目的全生命周期管理,通过跨部门协作与政府资源深度运营,确保项目高质量交付并实现客户续约率行业领先,助力公司巩固在工伤预防领域的绝对优势地位。
【岗位职责】
1.负责政府项目全周期管理,把控项目进度、成本管理,实现工期目标及成本目标,确保项目顺利推动、顺利交付、顺利验收。
2.负责定期对政府客户进行拜访与项目汇报,精准掌握客户对项目运营的要求与建议。
3.负责政府关系维护,提升政府客户满意度,提升项目续约率。
4.负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,分析对公司发展有重要影响的相关政策、计划和趋势走向等,并做合理部署与应对;
5.负责组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织等。
【职位要求】
1.5年以上政府事务相关工作经验(根据情况可适当放宽);
2.了解政府运作、机制和文化,对国家政策具有极高的敏感性;
3.了解政府架构,熟悉政府事务,熟悉政府有关部门的工作流程;
4.有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力;
5.性格开朗,形象气质佳,具备良好的职业仪表,言谈举止稳重大方,工作认真仔细,纪律性强,有良好的保密意识,抗压能力强。
【行业优势】
1、蓝海机遇:工伤预防项目近年才起步,市场竞争缓和,宛如一片待开发的蓝海,蕴藏着无尽的商业契机。
2、政策护航:国家专项政策支持,专项资金注入,项目资金不受财政预算波动影响,回款稳定无忧,为业务开展提供坚实后盾。
3、持续发展:各地每年定期开展新一轮招采,业务可持续性强,为团队发展提供源源不断的动力。
【公司优势】
1、行业先驱:作为最早投身该领域的企业,我们是业内唯一一家实现全国布局的公司,积累了海量项目案例与丰富数据资源。
2、专业致胜:每一个业务环节均配备专业团队,全方位保障服务质量。
3、科技赋能:率先将工伤预防与大数据、AI 深度融合,以创新手段优化成本结构。同等预算下,为客户提供更丰富、更专业的服务体验。
【职业发展】
纵向晋升:政府关系(项目经理/总监)——大区项目总监——项目部门负责人
横向拓展:政府关系(项目经理/总监)——分公司 / 办事处负责人——区域公司负责人

人力资源总监

10000-15000元

柳州-城中区 1人 电子 法律 教育
广西英腾教育科技股份有限公司
19小时前
工作内容:
1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、系统地完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
4、能够把人力资源纳入企业运作体系之中,全面提高公司综合管理水平,有效发挥人力资源效能;
5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
6、负责建立内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制,指导公司的人力资源工作,塑造、维护、发展和传播企业文化。
任职要求:
1.大专以上学历,28-40岁,人力资源、行政管理、工商管理等专业毕业;
2.熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规,具备三年以上人力资源经理/总监岗位工作经验;
3.有房地产、保险、名企、集团人力资源管理工作经验及对人力资源整体诊断、组织发展有一定了解和经验优先;
4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的经验;
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
6.熟练使用办公软件,具备良好的沟通、组织、协调能力;
7.工作责任心强,具有同等行业相关工作经验者优先考虑。
待遇:双休,年薪15-20万,社保+公积金

人力资源经理

10000-15000元

柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑
柳州柳工挖掘机有限公司
2025-12-30
1、公司组织管理: 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 …… 负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作: 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上 …… 3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作; 3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案; 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况 …… ; 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。 …… 熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。

销售储备干部

8000-10000元

柳州-柳南区 2人 汽车 汽车销售 民营
柳州华柳汽车销售服务有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1、协助销售经理完成各项考核指标(销售目标、保险、精品、表卡、培训、日常管理等); 2、按照标准销售流程执行客户接待工作,提高客户满意度; 3、负责展厅内责任区域和车辆的维护工作; …… 销售总监期间(入职5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受总监级年底利润分红,通话补贴,交通补贴。

招商策划总监

8000-13000元

柳州-柳北区-雀儿山公园 1人
广西赐诚工艺品制造有限公司
2025-12-26
**职位名称**:招商策划总监 **部门归属**:招商部 **工作地点**:柳州市 **职位概述**: 招商策划总监作为招商部门的高级管理人员,负责全面策划、组织并实施公司的招商项目,确保招商策略与公司整体战略一致 …… **招商团队管理与培训**:组建并管理招商团队,包括人员招聘、培训、绩效考核和团队建设,提升团队整体战斗力。 7. …… **教育背景**:本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业。 2. **工作经验**:8年以上招商或相关领域工作经验,其中至少3年以上招商管理岗位经验。 3. …… **专业知识**:熟悉招商流程、招商策略、市场分析和团队管理。 4. **技能能力**:具备优秀的市场分析、策划、沟通和谈判能力,能够熟练使用办公软件和招商管理软件。 5.

前台主管

3000-4000元

柳州-城中区 1人 法律 汽车 汽车销售
柳州长融汽车销售服务有限公司
2025-12-26
岗位职责: 1、对前台的经营业绩及日常管理负责。 2、安排服务顾问对进厂车辆进行接待,对服务顾问接待流程实施检核。 3、与车间和备件部协调,确保车辆维修质量和维修效率。 …… 4、协助售后总监处理客户投诉工作,并对前台的客户满意度负责。

4S店售后前台主管

7000-8000元

柳州-鱼峰区 1人 汽车销售
柳州佳之迪汽车销售有限公司
2025-12-24
如果您: 1.大专及以上学历; 2.2年及以上4S店售后同岗位经验; 3.有团队管理经验,能够带领团队达到目标; 4.熟悉汽车行业售后流程,熟悉汽车产品的相关知识; 5.具有较强的组织能力、语言表达能力和文字总结能力 …… 我们希望您做到: 1.负责售后服务工作的整体运作,确保服务流程顺畅高效,确保客户满意度; 2.负责售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促; 3.与车间和配件部门协调,确保车辆维修质量和维修效率 …… ; 4.协助售后总监处理客户投诉工作,并对前台的客户满意度负责; 5.及时传达厂家的通知文件和指标; 6.完成上级委派的其他临时性工作; 我们为你提供: 1.4S店和商超优越舒适的办公环境,工作餐补贴 …… ; 2.五项保险,养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 3.高额绩效(提成类薪资:底薪+提成+补贴),丰厚的节日福利,及丰富的团建活动; 4.完善的岗位技能和管理晋升培训,丰富的内部竞聘机会
约 8 个岗位

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