柳州门店店员招聘

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筛选工作

培训师

5000-8000元

柳州-城中区-金运来大厦 1人 安防 办公设备 网络
柳州云天网络科技有限公司
2026-01-03
岗位职贡:
1、根据业务需求,策划相应培训项目,按照培训计划实施培训,达成培训目标,实施培训考核。
2、负责一线销售人员零售培训,包括产品培训、销售技巧、能力提升等培训;
3、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,解答疑难问题,实现培训目标;
4、负责对业绩波动较大员工进行工作复盘和能力提升,并及时反馈;
5、每月通过线上、线下方式巡店,及时发现销售过程中店员存在的问题,并进行解决;
6、撰写培训报告,反馈评估培训效果,总结培训工作得失;
7、协助总经理每月定期走访各门店,了解员工与店面工作情况,店面销售情况及销售政策;
8、熟练使用办公软件。
任职要求:
1、26-35岁,大专及以上学历。
2、至少2年以上培训经验,1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先。
3、具备授课能力,销售培训方面知识丰富。
4、能独立完成培训计划的制定,能独立完成授课任务、销售新人培养。
5、具系统性思维,能够识别关键问题并分析解决,具有较强的沟通、组织、跨部门协调能力。

便利店店助/店长

3000-5000元

柳州-鱼峰区-窑埠古镇 1人 包装 餐饮 超市
广西每时连锁超市有限公司
2026-01-01
无相关商超、便利店管理经验者勿扰,年龄不符者勿扰!
福利待遇:
1、综合薪资:
(1)店长综合薪资:4500-5000元/月+季度奖金
(2)店助综合薪资:3800-4200元/月+季度奖金
2、晋升路径:店助→店长→营销总监
3、培训体系:定期开展商品知识、管理技巧等课程。
工作时间:
1、月休4天,节假日要求在岗。
(1)门店人员配置4人(店长/店助:1人、店员:3人),门店负责人(店长/店助)工作日实行综合工时制与不定时工时制,即以公司要求及做好分管门店运营工作为中心,每日可查证工作时间不少于9小时。
(2)门店人员配置3人(店长/店助:1人、店员:2人),门店负责人(店长/店助)工作班次为中班,即15:00-24:00。
2、门店人员请假、休息时,根据门店人员配置轮班定岗:
(1)门店人员配置4人(店长/店助:1人、店员:3人)的,早班、中班请假休息时,由门店负责人(店长/店助)顶班。晚班请假休息时,由中班顶替晚班,店长/店助顶替中班。
(2)门店人员配置3人(店助/店员:3人)的,其中1人休息请假时,其余2人上班时间为:8:00-20:00,20:00-次日8:00。
岗位职责:
1、制定并执行门店经营计划,达成总部下达的KPI指标(如销售额、毛利率、客流量等)。监督门店各项流程(如开业/闭店检查、设备维护、卫生标准),确保合规运营。
2、落实总部促销计划,策划并实施门店特色活动,提升销售业绩。
3、维护社区关系,通过地推、合作等方式扩大门店影响力。
4、负责员工排班、考勤管理,确保各班次人力充足。组织新员工培训(服务规范、系统操作等),定期开展技能提升培训。实施绩效考核,激励员工积极性,处理人员冲突或违纪问题。
5、监督商品订货、补货、验货流程,确保库存充足且不积压。定期检查商品保质期,处理临期、破损商品,控制损耗率。优化货架陈列,执行商品分类标准,提升顾客购物体验。
6、监督每日收银结算,确保账实相符,管理门店备用金与资金安全。
7、处理突发事件(如设备故障、顾客纠纷、自然灾害),制定应急预案。
8、监督员工服务质量,处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度。
定期向总部汇报运营状况、问题与改进建议。执行总部政策与标准化流程,配合区域督导的检查与指导。
任职要求:
1、年龄:25-40岁,能力突出可放宽至45岁。
2、学历:大专及以上学历,需提供毕业证复印件。
3、核心能力:良好的沟通能力和服务意识,能主动接待顾客并处理咨询。责任心强,能适应快节奏、多任务并行的工作环境。
4、健康与形象:需持有健康证(公司可提供材料办理)。无明显纹身、染发或美甲,不得佩戴耳钉、鼻钉、唇钉。保持整洁仪表。
岗位经验:
1、1-3年商超、便利店行业店长经验,熟悉便利店运营流程(如商品管理、收银系统)。
2、熟练使用办公软件(Excel、Word)及进销存系统。
3、能整理销售报表,分析畅销/滞销商品数据。
4、了解商品陈列、库存周转及促销策略。
其他要求:
1、稳定性:长期工作者优先,要求至少工作6个月以上。
2、地域匹配:优先就近分配门店,公司若有安排服从跨区域调动。
3、法律合规:无犯罪记录,禁止索取财物或违规操作。

储备干部

3000-6000元

柳州-柳南区-银海小区 1人
江门市英华品牌管理有限公司
2026-01-01
职位概述:
布屐零售管培生计划,是布屐公司人才梯队建设的重要项
目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。1年的培养期内,我
们通过前半年在城市门店的集中培养,使零售管培生
快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践
和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持
续发展为更高级别的管理者。
岗位职责:
1.根据培养计划,达成各阶段培养目标;
2.根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管
理等零售运营管理工作;
3.独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目
标;
4.通过考核后,独立管理大型门店或零售区域。
任职要求:任职条件:
1.大专及以上学历(专业不限),以下学历不超过25岁且有销售经验或管理学&金融&市场营销专业优先;
2.热爱运动,有体育专业特长为佳;
3.自信、擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神;
4.接受全国或区域内调派,愿意在零售行业长期发展。
销售技能 职业培养 快速晋升

咖啡师

3000-4000元

柳州-城中区 1人 餐饮
柳州市城中区雯程咖啡馆服务店
2026-01-01
luckin coffee瑞幸店员 1.根据线上订单,完成商品的制作和打包。 2.维护店铺的卫生状况。 3.做事细心,为人踏实,服从工作安排。 4.形象气质佳,亲和力强,普通话标准。 …… 8..能力优异的可晋升,主管4500+, 店长5000+(与门店 业绩挂钩) 9.每日工作排班9小时(包含吃饭休息时间)月歇息3天 10.招聘长期三个月以上,短期勿扰谢谢! 收起入

柳州万象城萨洛蒙店长

5000-10000元

柳州-鱼峰区-柳州万象城 1人
云南欧隆贸易有限公司
2025-12-26
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; 2、对店员定期指导和培训工作; 3、负责店面货品销售工作,店铺的日常运作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列 …… 、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
约 5 个岗位

柳州 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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