柳州门店销售店长招聘

桂聘提供2026年1月柳州门店销售店长最新招聘,城中区4条鱼峰区3条,更多门店销售店长家居门店店长门店销售店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

营业员

3200-4000元

柳州-柳北区 5人 中专以上 零售
广西鲜果拍档供应链有限公司
1小时前
鲜果拍档水果门店营业员岗位职责
1、负责门店水果零食的销售,理货陈列。
2、负责门店收银,服务售后,盘点工作
3、负责门店卫生
4、完成领导的其他工作安排
岗位要求:
1、吃苦耐劳,手脚麻利,服从上级领导安排
2、有服务意识,具备良好沟通及表达能力
3、有相关工作经验者优先考虑
上班时间:
早班:八点半到四点半
晚班:三点到十一点
薪资: 3200-4000元,满一年有工龄奖,买意外险,有加班补助,培训,有晋升空间
工作门店:云星乾隆世家店 保利店
晋升通道:
营业员-收银员-储备干部-店助-店长
非诚勿扰

便利店店助/店长

3000-5000元

柳州-鱼峰区-窑埠古镇 1人 包装 餐饮 超市
广西每时连锁超市有限公司
13小时前
无相关商超、便利店管理经验者勿扰,年龄不符者勿扰!
福利待遇:
1、综合薪资:
(1)店长综合薪资:4500-5000元/月+季度奖金
(2)店助综合薪资:3800-4200元/月+季度奖金
2、晋升路径:店助→店长→营销总监
3、培训体系:定期开展商品知识、管理技巧等课程。
工作时间:
1、月休4天,节假日要求在岗。
(1)门店人员配置4人(店长/店助:1人、店员:3人),门店负责人(店长/店助)工作日实行综合工时制与不定时工时制,即以公司要求及做好分管门店运营工作为中心,每日可查证工作时间不少于9小时。
(2)门店人员配置3人(店长/店助:1人、店员:2人),门店负责人(店长/店助)工作班次为中班,即15:00-24:00。
2、门店人员请假、休息时,根据门店人员配置轮班定岗:
(1)门店人员配置4人(店长/店助:1人、店员:3人)的,早班、中班请假休息时,由门店负责人(店长/店助)顶班。晚班请假休息时,由中班顶替晚班,店长/店助顶替中班。
(2)门店人员配置3人(店助/店员:3人)的,其中1人休息请假时,其余2人上班时间为:8:00-20:00,20:00-次日8:00。
岗位职责:
1、制定并执行门店经营计划,达成总部下达的KPI指标(如销售额、毛利率、客流量等)。监督门店各项流程(如开业/闭店检查、设备维护、卫生标准),确保合规运营。
2、落实总部促销计划,策划并实施门店特色活动,提升销售业绩。
3、维护社区关系,通过地推、合作等方式扩大门店影响力。
4、负责员工排班、考勤管理,确保各班次人力充足。组织新员工培训(服务规范、系统操作等),定期开展技能提升培训。实施绩效考核,激励员工积极性,处理人员冲突或违纪问题。
5、监督商品订货、补货、验货流程,确保库存充足且不积压。定期检查商品保质期,处理临期、破损商品,控制损耗率。优化货架陈列,执行商品分类标准,提升顾客购物体验。
6、监督每日收银结算,确保账实相符,管理门店备用金与资金安全。
7、处理突发事件(如设备故障、顾客纠纷、自然灾害),制定应急预案。
8、监督员工服务质量,处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度。
定期向总部汇报运营状况、问题与改进建议。执行总部政策与标准化流程,配合区域督导的检查与指导。
任职要求:
1、年龄:25-40岁,能力突出可放宽至45岁。
2、学历:大专及以上学历,需提供毕业证复印件。
3、核心能力:良好的沟通能力和服务意识,能主动接待顾客并处理咨询。责任心强,能适应快节奏、多任务并行的工作环境。
4、健康与形象:需持有健康证(公司可提供材料办理)。无明显纹身、染发或美甲,不得佩戴耳钉、鼻钉、唇钉。保持整洁仪表。
岗位经验:
1、1-3年商超、便利店行业店长经验,熟悉便利店运营流程(如商品管理、收银系统)。
2、熟练使用办公软件(Excel、Word)及进销存系统。
3、能整理销售报表,分析畅销/滞销商品数据。
4、了解商品陈列、库存周转及促销策略。
其他要求:
1、稳定性:长期工作者优先,要求至少工作6个月以上。
2、地域匹配:优先就近分配门店,公司若有安排服从跨区域调动。
3、法律合规:无犯罪记录,禁止索取财物或违规操作。

促销专员

3000-4000元

柳州-鱼峰区-江南明珠大厦 1人 包装 餐饮 电子
广西三川盛仕贸易有限公司
13小时前
不招暑假工,不招兼职
本店目前经营沙漠粮食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有机食品
现需招聘门店导购,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,接待进店客户,开发优质长期客户,有销售经验者优先
上班时间
上午:8:00-12:00,
下午2:00-5:30,
中午闭店休息2小时,
月休4天,试用期1个月,试岗有工资,
交社保,有法定节假日,节假日有员工福利,公司旅游团建等,有晋升空间,可晋升店长、区域经理
柳州连锁店,就近安排上岗门店
柳州连锁店,就近安排上岗门店

服装督导

7000-12000元

柳州-城中区-聚宝大厦 1人 服饰 批发
柳州市优雅潮服饰有限公司
2025-12-31
组织开展新店开业的培训工作,督促管辖门店管理,促销的辅助工作,提升门店的业绩。 1、新开门店前期准备工作,1-3月时问将新店带入正常的运营工作状态。 …… 2、负责门店的日常运营管理,对门店的、货、场负责。对公司各项制度、通知的传达与执行。 …… 3、搭建新开店铺人员组织框架,对门店员工进行不断的培训和督导,指导当地店长能迅速接手门店的各项管理工作,督促各门店的管理、促销的辅助工作,提升门店业绩。 …… 4、对门店所处商圈、客群进行定位分析并因店制宜,制定合适的促销策略。 5、若公司有需要,针对老店长离职或其它原因需要整改的店铺,须驻场进行整改并培训新店长。 6、处理门店突发事件。 …… 适应广西范围内出差 【任职条件】 1、性别不限,大专以上学历; 2、有2年以上鞋服行业店长经验或督导经验; 3、具备零售门店统筹力,管理经验及丰富的终端销售技巧。

小米汽车销售主管

9000-14000元

柳州 1人 电器 家具 计算机
柳州市今日电讯科技有限公司
2025-12-30
职位描述: 1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解 和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,高效管 理小组用户基盘,最大程度提升销售小组成绩,达成 小组销售目标; 2.用户体验提升: …… 通过产品讲解与试驾服务,不断 提升产品体验与服务体验,创造优质的用户口碑和品 牌; 3.业务拓展:配合店长有针对性地开展相关活动或 合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱 好者; 4 …… 在客户对于产品或服务抱有疑虑时, 能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方 案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等 方面; 6.数据分析:进行日常小组数据分析与复盘,配合 公司政策和门店业务方向输出小组打法 …… ,提升零售流 程各环节的转化效果; 7.人员业务赋能:对组员进行针对性业务辅导,提升 组员销售能力,发展和培养潜在零售主管。 …… 职位要求: 1.2年以上汽车行业零售相关工作经验(销售业绩持 续突出者优先),具备销售业务管理经验,管理团队 5人以上; 2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业 价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力

房产经纪人

3000-8000元

柳州-城中区-时代商厦 1人 房地产
广西百亩房地产营销策划有限公司
2025-12-30
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 了、根据市场营销计划,管理好部门销售人员,完成部门销售指标 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 …… 能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 5、在58、小红书、抖音等平台发布租房房源信息;邀约客户看房,约好时间陪同客户看房,签订租房合同,负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;平时主要是在门店 …… 带看,有交通工具优先; 任职资格: 1、年龄在18-49周岁,学历不限,经验不限; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、愿意自主学习,挑战高薪; 工作亮点: 1、全柳州近百家门店 …… ,可就近安排上班门店,上下班更方便; 2、客户来源丰富:抖音、小红书、58、幸福里各大渠道多方面获取 3、有无经验均可,前期公司会进行统一的带薪培训,之后会有店长一手带教,不怕没人教 4、工作时间弹性自由 …… ,晋升空间大, 上班时间:9:00-12:00,午休2个小时,14:00-18∶00 月休4-5天,法定节假日,五险,带薪年假 可安排就近门店上班(100多家门店)(不包吃住) 面试地点:柳州市青云时代商厦

服装导购员

4000-5000元

柳州 1人 服装 法律 批发
柳州市理想睡衣经营部
2025-12-30
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 …… 5、薪资:底薪+提成+绩效奖金+补贴+全勤奖+年终绩效+月休+升职 晋升空间:导购员——店助——店长——督导——高层管理 公司在广西各地都有分店,工作地点可就近。 …… 柳州地区上班地点:飞鹅商城 新时代商业 龙城地下街都有门店

美容顾问

6000-11000元

柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人 化妆品
妍丽化妆品(中国)有限公司
2025-12-28
美容顾问: 岗位职责: 1、销售业绩:共同完成门店销售目标; 2、会员开发及维护:按照公司会员服务标准提供服务,做好新会员开发及维护; 3、顾客肌肤顾问:参加并完成妍丽学院基础培训和考试获得专业知识 …… ,根据公司肌肤管理标准及流程,为顾客提供专业的肌肤咨询及解决方案,为顾客推荐适合的产品; 4、门店日常营运工作 :负责责任区域的商品陈列,日常清洁维护,以及收银管理 ; 5、商品及库存管理 :参与门店商品管理 …… ,协助店长确保商品安全以及库存平衡。 …… 任职资格: 1、高中或以上学历,22-35周岁;形象气质佳; 2、具备美业学习经历者优先; 3、一年以上销售或服务类工作经验,如:服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验; 4、沟通表达能力好 …… ,富有激情; 5、性格开朗,热爱销售,团队意识强; 6、形象、皮肤状况良好。

鞋服行业储备干部——柳州/南宁

4000-7000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-12-28
1、协助店长完成门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、促销活动策划与执行 ‌; 2、制定销售计划并分解至班组/个人,监督完成情况 ‌; 3、维护店内环境卫生及商品陈列标准 ‌; 4、销售与业绩达成 …… ; 5、接待顾客咨询,促成销售并完成销售记录 ‌; 6、维护客户关系,处理投诉及售后问题 ‌; 7、参与商品推广活动,推动新品上市 ‌; 8、协助招聘、考核员工,建立人才梯队 ‌; 晋升路径通常为 …… :储备干部→店长/大店长→督导→大区经理 其他职责: 1、参与市场调研,收集行业动态 ‌; 2、执行总部下达的促销、调拨等指令 ‌; 3、定期盘点库存并优化库存结构 ‌

中国移动营业厅店长

3000-6000元

柳州-柳北区-保利大江郡 1人
柳州市米柳商贸有限公司
2025-12-26
薪资:1600+200全勤+店长提成+个人提成,保底3000 岗位职责: 1. 主导门店日常经营活动,监督销售目标的实现。 2. 领导团队,提升团队的销售和服务水平。 3. …… 激励团队达成销售目标,并提供相应的奖励。 4. 处理客户的反馈和投诉,确保客户的满意度。 5. 参与库存监控,保证库存的准确性和及时性。 任职要求: 1. …… 对销售有持续的热情,能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。 5. 能够灵活处理销售和客户服务中的各种挑战。

柳州万象城萨洛蒙店长

5000-10000元

柳州-鱼峰区-柳州万象城 1人
云南欧隆贸易有限公司
2025-12-26
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; 2、对店员定期指导和培训工作; 3、负责店面货品销售工作,店铺的日常运作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列 …… 、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 …… 任职资格: 1、需要有2年以上运动品牌大店店长岗位管理工作经验; 2、对运动品牌了解、关注、能随时掌握市场动态,喜欢各种运动,积极向上; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力

店长助理/储备店长

3000-6000元

柳州-城中区 1人 安防 电子 电器
广西昂元商贸有限公司
2025-12-26
工作内容: 1、对门店店长负责,根据店长指示开展工作; 2、协助店长做好门店销售工作; 3、及时向店长反馈门店的运行情况; 4、在店长授权下代行店长职责,对店长门店负责。 …… 职位要求: 职位要求: 1、18-35岁, 高中及以上学历; 2、具备强烈的销售思维及意识,目标导向强; 3、协调能力及应变突发事件能力佳; 4、具备迅速的资源整合及人员调配能力,能出色完成公司下达的各项指标

小米汽车内训师

5000-8000元

柳州 1人 电器 家具 计算机
柳州市今日电讯科技有限公司
2025-12-19
制定门店季度/月度/周度培训计划,保质保量完成内训反馈。 2. 定期组织门店完成明暗检,月考等商务政策的人员培训,保证门店销售基础能力。 3. …… 实施理论与实践培训,监督考核效果,定期检核并提升门店销售综合能力。 4. 有文字和口头表达能力,定期跟踪并反馈门店优秀案例。 5. …… 协助店长主管完成门店新人带教相关工作;支持门店新品上市的转训工作。 任职要求 1. 专业背景:大专及以上学历,汽车工程、市场营销或教育学相关专业优先。 2. …… 行业经验:3年以上汽车行业经验(含销售或技术培训经验),熟悉造车新势力者加分 能力模型: 1. 授课能力:口齿清晰,能够完成互动式培训内容。 2. …… 时间管理性强,适应门店灵活排班与阶段性培训高峰。 3. 认可小米品牌,对新能源汽车,新零售逻辑有一定认知
约 13 个岗位

柳州 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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