柳州门店运营督导招聘

桂聘提供2025年11月柳州门店运营督导最新招聘,柳北区1条柳南区1条,平均工资约为4766元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多门店运营督导门店运营督导督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐饮主管

6000-7500元

柳州-城中区 1人 5年以上 大专以上 餐饮 宠物 旅游
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 绩效奖金
柳州长帆文化旅游有限公司
2025-11-26
(一)岗位职责
1.熟悉咖啡、饮品、简餐、西餐等餐饮品类全流程运营,包括前厅服务、后厨管理、供应链协调等,掌握《食品安全法》及餐饮服务规范中针对冷饮品等特殊卫生要求。
2.建立各业态专项服务标准,制定设备维护规程及原材料储存标准,并督导执行
3.制定服务标准程序和操作规程,检查下属岗位的服务态度,服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作;
4.配合人事部进行人员招聘、培训、考核能力,制定招聘标准与培训计划,定期组织技能考核;
5.分析业态目标客群需求,根据消费者需求调整菜品结构、制定营销方案,推动营收增长;
6.建立供应链管理体系,制定采购标准与库存周期,掌握食材采购、库存管理、损耗控制技巧,合理规划人力成本,确保门店盈利水平;
7.分析销售数据,优化产品结构,淘汰滞销单品,推出高毛利特色产品,提升业态整体盈利水平;
8.协助上级对接各部门之间沟通协调工作;
9.完成上级交办的其他事项。
(二)任职要求
1.大专及以上学历,25~40周岁;
2. 有2年及以上同等岗位管理经验,1 年以上咖啡、饮品、简餐或西餐业态管理经验,具备连锁咖啡厅 / 西餐厅运营管理经验者优先;
3.掌握餐饮业态设备、厨具的操作与维护知识,能独立制定菜单与定价策略,具备创新意识、成本核算与利润分析能力,能独立统筹人员安排、成本控制、带领团队完成业绩目标;
4.具备很好的工作执行力、顾客服务意识;熟悉基本办公软件使用;具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德,身体健康。

技术督导

4000-5000元

柳州-柳北区 1人
广西植取餐饮连锁有限公司
2025-11-23
一、运营流程监督与优化
流程执行检查
监督各部门对公司规章制度、操作流程的执行情况,确保日常运营符合标准化要求(如服务流程、销售流程、库存管理流程等)。
定期巡查一线岗位(如门店、生产线、客服中心等),记录流程执行中的问题(如违规操作、效率低下环节),并及时反馈给相关部门整改。
流程优化推动
收集一线员工及管理层对现有流程的反馈,分析流程中的冗余或缺陷,提出优化建议(如简化审批环节、调整岗位协作机制)。
协助制定或修订运营流程手册,推动新流程的培训与落地,跟踪优化效果并持续迭代。
二、人员管理与培训
岗位工作督导
检查员工在岗状态(如考勤、着装、服务态度),确保人员配置合理,避免出现脱岗、串岗等影响运营的情况。
对员工工作绩效进行现场评估(如销售指标完成情况、服务质量评分),针对薄弱环节提供指导或预警。
培训与能力提升
识别员工技能短板,配合人力资源部门制定培训计划(如产品知识、服务规范、设备操作等)。
组织或参与现场培训、模拟演练,检验培训效果,确保员工能力满足岗位要求。
三、质量与风险控制
服务 / 产品质量监控
抽查服务案例或产品质量(如客户投诉处理效率、商品合格率),建立质量评估标准和反馈机制。
对不合格项进行追踪,督促责任部门分析原因并整改,避免问题重复发生。
风险隐患排查
检查运营环节中的安全风险(如设备故障、消防安全、数据安全),及时发现并上报潜在隐患。
监督应急预案的执行情况(如突发客流高峰、投诉危机),确保团队具备快速响应能力。
四、数据与目标管理
运营数据跟踪
收集分析关键运营指标(如销售额、客流量、库存周转率、客户满意度等),制作日报 / 周报 / 月报,对比目标值评估运营效果。
识别数据异常波动(如业绩下滑、客诉激增),联动相关部门追溯原因并制定改进措施。
目标分解与跟进
协助上级将公司整体目标拆解到部门或岗位,明确阶段性任务(如季度销售目标、服务提升目标)。
定期跟进目标完成进度,对滞后部门或个人进行预警和辅导,确保整体运营目标达成。
五、沟通协调与问题解决
跨部门协作
对接业务、行政、财务等部门,协调解决运营中的资源冲突(如物资调配、人员支援、流程对接问题)。
充当一线团队与管理层的桥梁,及时传递基层需求和管理层决策,促进信息流通顺畅。
突发问题处理
现场协调处理运营中的突发事件(如客户重大投诉、设备故障导致的业务中断),降低对正常运营的影响。
记录典型问题及处理经验,形成案例库,供团队参考学习。
六、其他职责
合规性管理
确保运营活动符合法律法规及行业标准(如食品安全法规、消费者权益保护法),定期进行合规性自查。
报告与总结
定期向管理层汇报运营督导情况,提出系统性改进建议(如管理制度优化、团队建设方向)。
整理督导工作中的典型案例和最佳实践,在公司内部推广分享。

鞋服行业储备干部——柳州/南宁

4000-7000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-11-22
1、协助店长完成门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、促销活动策划与执行 ‌;
2、制定销售计划并分解至班组/个人,监督完成情况 ‌;
3、维护店内环境卫生及商品陈列标准 ‌;
4、销售与业绩达成;
5、接待顾客咨询,促成销售并完成销售记录 ‌;
6、维护客户关系,处理投诉及售后问题 ‌;
7、参与商品推广活动,推动新品上市 ‌;
8、协助招聘、考核员工,建立人才梯队 ‌;
晋升路径通常为:储备干部→店长/大店长→督导→大区经理
其他职责:
1、参与市场调研,收集行业动态 ‌;
2、执行总部下达的促销、调拨等指令 ‌;
3、定期盘点库存并优化库存结构 ‌
约 3 个岗位

柳州门店运营督导招聘工资

¥ 4766 月均工资
薪资区间: 3000 - 8000元/月
35
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 22.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
柳州督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
柳州督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 督导/巡店百科

...岗位职责
1、负责公司的消防巡查和清场工作,及时查处消防隐患;
2、负责对商户装修方案的审查、施工现场的监督和竣工后的验收;
3、负责公司和商户装修过程中的电气焊、油漆等危险作业的一对一监护,确保施工安全;
4、负责对消防设施、设备、器材的维护保养,保证消防设施、设备、器材的正常使用;
5、定期参加公司的消防安全检查;
6、定期参加公司的消防演练;
7、负责组织公司员工及商户进行安全宣传教育或安全知识培训;
8、熟记各项突发事件的应急方案,及时处置突发的火灾、爆炸、破坏等紧急事件。
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