1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
新兴工业区(机场校区)招前台教务
2000-4000元
课程顾问
4000-5000元
店长助理/储备店长
3000-6000元
培训机构 执行校长
3000-8000元
培训机构 前台教务
2000-4000元
宝莲前台教务
2000-4000元
前台教务
3000-4000元
银行信用卡催收专员
6000-8000元
少儿播音主持教师
4000-9000元
珠宝销售
4000-5000元
古亭山前台教务
2000-3000元
导购销售
3000-8000元
门店销售
3000-8000元
门店营业员/导购
3000-8000元
店员/营业员
3000-8000元