1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
华为产品销售(柳北大润发)
4000-6000元
汽车销售兼职
5000-6000元
阿里巴巴运营店长
3000-5000元
团队经理
10000-15000元
导购销售
3000-8000元
酒店前台接待
2000-4000元
高薪置业顾问
5000-10000元
美容顾问
5000-10000元
汽车代理
7000-12000元
电商运营
3000-6000元
业务员
4000-8000元
生产计划员
3000-4000元
服装商品助理
5000-6000元
商品专员/助理
5000-6000元
肉鸭养殖技术员(广西、广东)
5000-6000元
钦州梦之岛女装店长
5000-8000元
皮肤咨询师
10000-15000元
女装店长(梧州梦之岛)
4000-8000元
女装商品主管/经理
6000-9000元
珠宝销售
4000-5000元