1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
来宾忻城欧吉曼女鞋专卖店导购员
3000-8000元
北海银海区万达女兆店店长(急特聘)
3000-4000元
商务渠道代表(柳州)
6000-8000元
高级珠宝销售顾问
9000-10000元
拼多多运营/店长
5000-6000元
建材销售经理
5000-6000元
诚聘运营经理
10000-11000元
销售代表
6000-7000元
产品咨询师
3000-7000元
银行信用卡催收专员
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少儿播音主持教师
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家居门店导购
4000-9000元
俄语项目经理
9000-14000元
TOB区域经理(steam机构运营方向,广西省)
11000-22000元
销售顾问
5000-9000元