柳州渠道主管招聘

桂聘提供2026年1月柳州渠道主管最新招聘,城中区7条鱼峰区4条,更多渠道主管渠道销售经理渠道销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电话销售专员

5000-6000元

柳州-鱼峰区 1人 装饰
广西柳州华浔品味装饰有限公司窑埠分公司
2025-12-30
【岗位职责】:
1、有无经验都可以,态度为主,先做人后做事,有专门的主管培训,对于新人有师傅手把手教,简单,上手快;
2、根据公司提供客户资源,对潜在客户进行电话访
问,为客户讲解产品服务、推广传递公司近期优惠政
策;与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,
3、具备一定的销售能力,针负责主攻小区业务、展
会活动等业务的开拓,电话邀约客户到店,协助配合
团队创造销售业绩;
【薪资】:基本工资+绩效工资+项目提成+高额活动奖金等
【福利】:带薪培训+业绩达标奖励旅游活动、团建
活动
【工作时间】:早上8:30:00~12:00,下午14:30~18:00
【晋升渠道】:初级家装顾问-高级家装顾问-资深家装顾问-营销组主管-营销部经理
华浔品味装饰在柳州成立已有14年,18年起与欧派整
装大家居强强联合,为柳州业主提供更优质的整装服
务。

网单跟单销售客服

5000-6000元

柳州-鱼峰区 1人 装饰
广西柳州华浔品味装饰有限公司窑埠分公司
2025-12-30
【岗位职责】:
1、有无经验都可以,态度为主,先做人后做事,有专门的主管培训,对于新人有师傅手把手教,简单,上手快;
2、根据公司提供客户资源,对潜在客户进行电话访
问,为客户讲解产品服务、推广传递公司近期优惠政
策;与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,
3、具备一定的销售能力,针负责主攻小区业务、展
会活动等业务的开拓,电话邀约客户到店,协助配合
团队创造销售业绩;
【薪资】:基本工资+绩效工资+项目提成+高额活动奖金等
【福利】:带薪培训+业绩达标奖励旅游活动、团建
活动
【工作时间】:早上8:30:00~12:00,下午14:00~17:30
【晋升渠道】:初级家装顾问-高级家装顾问-资深家装顾问-营销组主管-营销部经理
华浔品味装饰在柳州成立已有14年,18年起与欧派整
装大家居强强联合,为柳州业主提供更优质的整装服
务。

质量管理/测试工程师

6000-8000元

柳州-鱼峰区 1人 电子 电力 知名企业 优质企业
柳州国轩电池有限公司
2025-12-30
工作职责:
1、协助客户品质主管对客户品质职能管理,负责客户品质目标达成;组织编制客户品质管理制度及流程;
2、对接客户,客户关系的维护:建立通畅的客户交流渠道,参与客户质量活动,及时向内传递客户信息;及时与客户交流公司的质量改善活动,组织处理客户的投诉;
3、客户端质量问题的处理:客户质量投诉、退货及索赔分析处理;协调内部技术、工艺、生产等调查客户端质量问题的根本原因,落实改善措施,完成8D报告;客户端质量问题的统计与分析,推动质量问题改善;客户端质量问题索赔处理。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验;
2、有强烈的责任心:工作认真尽责,严谨细致,以目标结果为导向;
3、英语作为工作语言

口腔咨询顾问

5000-10000元

柳州-柳北区 1人 门诊部 咨询
柳州中瑞口腔门诊部有限公司
2025-12-30
3、开发各种拓客渠道:商场,社区,学校,异业合作等。 4、邀约客户到门店,促进成交。 任职资格: 1、热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道---(20-50岁)。 …… 3、晋升方向:专员-主管一经理一店总一合伙 人,可根据能力进行内部升迁调岗。 4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动,希望员工尽情享受生活。

医药代表

4000-8000元

柳州-城中区 3人 包装 化学 生物科技
浙江我武生物科技股份有限公司
2025-12-27
岗位职责:1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标;2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息;3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 …… 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。

茶饮料城市经理(广西-桂北)

10000-15000元

柳州-鱼峰区-柳州万象城 1人
北京小罐茶业有限公司
2025-12-26
2、【市场拓展与客户维护】:开拓新客户与销售渠道(经销商、分销商等),维护现有客户关系,提供服务与促销支持。 …… 6、【销售渠道管理】:优化渠道布局与结构,协助大区/区域制定政策激励合作,监控铺货、陈列、库存,解决问题保渠道畅通与产品供应。 …… (主管级特别优秀者学历可放宽至高中) 2、【工作经验】:3-5年快消品销售经验,1-2年以上饮料行业从业经验,具城市及区域渠道开发、管理经验。 …… 3、【客户资源】:有饮料品类渠道、经销商客户资源储备,能够快速完成区域市场的渠道布局。 …… 2)有同城市/区域饮料品类渠道、客户资源储备者。 6、【其他条件】:年龄28-40岁,较强的责任心和进取心,能够在压力下完成达成目标。

办公室电子商务专员(可接受应届生)

3000-6000元

柳州-城中区 1人 电子商务
柳州创值科技有限公司
2025-12-24
工作性质: 1、私域电商,主营美妆,服装、营养健康等快消品; 岗位职责: 1、通过网络渠道沟通解决客户购买产品的问题; 2、通过社交软件或社群服务客户,保证客户售后体验感; 3、制度营销计划, …… 工作时间: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,国家节假日放假; 岗位福利: 1、提供完善晋升渠道:基础员工—组长—主管—高管—区长,岗位晋升公开且透明(入职岗前培训会详细介绍晋升条件 …… ,清晰晋升路线); 2、提供完善培训学习:包含线下培训和线上培训,线下涵盖师傅组长主管一对一教学,开设培训班,外出交流等,线上企业拥有自主培训平台,综合总部16年私域电商经验给与员工培训; 3、提供和谐的办公环境

办公室电商专员(可接受应届生)

4000-8000元

柳州-城中区 1人 电子商务
柳州创值科技有限公司
2025-12-24
工作性质: 1、私域电商,主营服装、营养健康等快消品; 岗位职责: 1、通过网络渠道沟通解决客户购买产品的问题; 2、通过社交软件或社群服务客户,保证客户售后体验感; 3、制度营销计划,并落实完成 …… 工作时间: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,国家节假日放假; 岗位福利: 1、提供完善晋升渠道:基础员工—组长—主管—高管—区长,岗位晋升公开且透明(入职岗前培训会详细介绍晋升条件 …… ,清晰晋升路线); 2、提供完善培训学习:包含线下培训和线上培训,线下涵盖师傅组长主管一对一教学,开设培训班,外出交流等,线上企业拥有自主培训平台,综合总部16年私域电商经验给与员工培训; 3、提供和谐的办公环境

互联网电商专员(可接受小白带薪培训)

3000-6000元

柳州-城中区 1人 电子商务
柳州创值科技有限公司
2025-12-24
工作性质: 1、私域电商,主营美妆,服装、营养健康等快消品; 岗位职责: 1、通过网络渠道沟通解决客户购买产品的问题; 2、通过社交软件或社群服务客户,保证客户售后体验感; 3、制度营销计划, …… 工作时间: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,国家节假日放假; 岗位福利: 1、提供完善晋升渠道:基础员工—组长—主管—高管—区长,岗位晋升公开且透明(入职岗前培训会详细介绍晋升条件 …… ,清晰晋升路线); 2、提供完善培训学习:包含线下培训和线上培训,线下涵盖师傅组长主管一对一教学,开设培训班,外出交流等,线上企业拥有自主培训平台,综合总部16年私域电商经验给与员工培训; 3、提供和谐的办公环境

医药代表/医药信息沟通专员

5000-10000元

柳州-城中区 1人 包装 化学 生物科技
浙江我武生物科技股份有限公司
2025-12-23
岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 …… 不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习); 4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台; 5、不定期组织员工旅游及拓展活动; 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅

医药销售代表

5000-10000元

柳州-城中区 1人 包装 化学 生物科技
浙江我武生物科技股份有限公司
2025-12-23
岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 …… 不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习); 4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台; 5、不定期组织员工旅游及拓展活动; 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅

销售专员

5000-10000元

柳州-城中区 1人 包装 化学 生物科技
浙江我武生物科技股份有限公司
2025-12-20
岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 …… 不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习); 4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台; 5、不定期组织员工旅游及拓展活动; 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅
约 12 个岗位

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