办公室电商专员(可接受应届生)
4000-8000元
柳州
城中区
1人
电子商务
2025-11-23
岗位描述:
工作性质:
1、私域电商,主营服装、营养健康等快消品;
岗位职责:
1、通过网络渠道沟通解决客户购买产品的问题;
2、通过社交软件或社群服务客户,保证客户售后体验感;
3、制度营销计划,并落实完成;
岗位要求:
1、大专及以上学历,勤学肯干,能虚心请教,性格开朗;
2、通过公司的培训能够快速掌握业务技巧(营销技巧、美妆知识、服务意识等)
3、有利他思维,能有时刻站在客户角度解决问题的态度;
薪资待遇:
1、无责任底薪(2400)+销售提成+奖金+年终奖=5000-10000元(产品回购率极高且稳定,收入可以保持稳定增长!)
工作时间:
早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,国家节假日放假;
岗位福利:
1、提供完善晋升渠道:基础员工—组长—主管—高管—区长,岗位晋升公开且透明(入职岗前培训会详细介绍晋升条件,清晰晋升路线);
2、提供完善培训学习:包含线下培训和线上培训,线下涵盖师傅组长主管一对一教学,开设培训班,外出交流等,线上企业拥有自主培训平台,综合总部16年私域电商经验给与员工培训;
3、提供和谐的办公环境:公司拒绝勾心斗角,倡导互帮互助,同事相处氛围融洽轻松,非常适合年轻00后职场发展;
PS:
公司拥有自主客户端APP,物流配送体系,全网购物平台已经实现营销覆盖,是您在柳州进军电商行业很好的选择,期待与您共事!
欢迎投递!
公司信息
柳州创值科技有限公司
电子商务
温馨提醒
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4000-7000元
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1人
2025-11-23
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岗位内容: 1. 提供人力资源支持,协助业务部门达成目标; 2. 负责拓展优秀人才来源渠道,建立有效的人才库,并对人才库进行管理; 3. 针对不同岗位,开展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和标准; 4. 分析招聘需求,对应制定适宜的激励措施和福利政策。 任职要求: 1. 大专及以上学历,25-45岁,3年以上招聘工作经验,底薪2500-3500,有同行招聘经验优先; 2. 具有较强的市场敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特点; 3. 全面掌握招聘流程和方法,视野广阔,思维敏捷; 4. 具备优秀的人际交往与沟通能力,能够在快节奏环境下处理多项任务。 岗位福利: 周末双休,五险一金,法定节假日
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岗位职责: 1、人员招聘与培训:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。 2、员工关系:负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理,以及劳动合同的签订、续签和管理。 3、薪酬福利:工资核算、社会保险和商业保险的管理等。 4、行政管理:负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品的采购、管理,公司文件的起草、收发、归档等。此外,还需负责会议的组织和安排,确保公司各项决策的顺利实施。 5、员工考勤:负责员工的考勤记录和请假审批,确保公司的考勤管理公正、准确。 6、企业文化建设:负责推进企业文化建设,组织各类员工活动,增强员工的归属感和凝聚力。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能:具备扎实的人力资源理论基础,熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时,需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。 3、工作经验:1-3年相关工作经验者优先,新媒体、科技公司工作经验优先。 4、素质要求:具备较强的责任心和上进心,有耐心,具备良好的职业操守。
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2000-3000元
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1人
2025-11-23
柳州惠屋房地产营销策划有限公司
招聘人员,负责整理文件。
招聘专员
2000-4000元
柳州-柳南区-航星苑
1人
2025-11-23
柳州市柳南区凤安房地产信息咨询服务部
底薪2500+提成300~500/人+店员业务员开单提成 任职职责: 1.主要负责公司人员招聘、员工考勤、绩效考核。 2.负责公司日常行政管理。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源类相关专业,有招聘工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致。 3、熟悉人力资源管理各个模块, 了解并熟悉招聘、员工关系板块; 4、性格活泼开朗,有一定亲和力,良好的沟通表达能力,做事严谨细心,具有- -定的组织协调能力; 5、熟练使用OFFICE办公软件。 薪资福利: 1.有竞争力的工资,招聘绩效 2.月度同事聚会,季度出游机会 3.系统性的培训安排 4.舒适的办公环境 5.同时也可以在售新房跟同事合作不用出去跑业务
招聘专员
3000-5000元
柳州-城中区
1人
2025-11-23
柳州育才信息技术咨询有限公司
岗位职责:1、招聘专员的职责有根据现有制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构等。周末双休 节假日放假岗位职级专员/助理
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