柳州人才发展招聘

桂聘提供2025年12月柳州人才发展最新招聘,柳南区3条鱼峰区3条,平均工资约为4379元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人才发展培训管理员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力资源总监

10000-15000元

柳州-城中区 1人 电子 法律 教育
广西英腾教育科技股份有限公司
13小时前
工作内容:
1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、系统地完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
4、能够把人力资源纳入企业运作体系之中,全面提高公司综合管理水平,有效发挥人力资源效能;
5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
6、负责建立内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制,指导公司的人力资源工作,塑造、维护、发展和传播企业文化。
任职要求:
1.大专以上学历,28-40岁,人力资源、行政管理、工商管理等专业毕业;
2.熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规,具备三年以上人力资源经理/总监岗位工作经验;
3.有房地产、保险、名企、集团人力资源管理工作经验及对人力资源整体诊断、组织发展有一定了解和经验优先;
4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的经验;
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
6.熟练使用办公软件,具备良好的沟通、组织、协调能力;
7.工作责任心强,具有同等行业相关工作经验者优先考虑。
待遇:双休,年薪15-20万,社保+公积金

储备干部

3000-6000元

柳州-柳南区-银海小区 1人
江门市英华品牌管理有限公司
2025-11-30
职位概述:
布屐零售管培生计划,是布屐公司人才梯队建设的重要项
目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。1年的培养期内,我
们通过前半年在城市门店的集中培养,使零售管培生
快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践
和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持
续发展为更高级别的管理者。
岗位职责:
1.根据培养计划,达成各阶段培养目标;
2.根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管
理等零售运营管理工作;
3.独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目
标;
4.通过考核后,独立管理大型门店或零售区域。
任职要求:任职条件:
1.大专及以上学历(专业不限),以下学历不超过25岁且有销售经验或管理学&金融&市场营销专业优先;
2.热爱运动,有体育专业特长为佳;
3.自信、擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神;
4.接受全国或区域内调派,愿意在零售行业长期发展。
销售技能 职业培养 快速晋升

行政专员/助理

3000-4000元

柳州-柳北区 1人
柳州市尊宝商贸有限公司
2025-11-30
岗位职责
1. 招聘与配置:依据各部门的人才需求,制定并执行招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等,为公司高效精准地招募合适人才。
2. 培训与发展:组织培训活动,跟踪培训效果并收集反馈,推动培训体系的持续优化,助力员工不断提升能力,实现个人与公司的共同成长。
3. 绩效管理:参与绩效管理制度的制定与完善,协助各部门开展绩效考核工作,确保考核过程公平、公正、公开。
4. 员工关系维护:处理员工日常人事事务,如入职、离职、转正、调岗等手续办理,以及员工档案管理。
5. 人力资源数据分析:定期收集、整理和分析各类人力资源数据,如招聘数据、培训数据、绩效数据等,为公司人力资源战略决策提供数据支持,助力公司人力资源管理的科学化与精细化。
岗位要求
1. 学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2. 工作经验:1 - 3年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;有人事专员工作经验者优先。
3. 专业技能:熟悉国家和地方劳动法律法规,熟练使用Office办公软件。
4. 能力素质:具备良好的沟通协调能力,拥有较强的组织策划能力和执行力,工作认真负责,注重细节,具备较强的保密意识和服务意识。

项目主管(柳州)

6000-8000元

柳州-柳南区 1人
金科智慧服务集团股份有限公司贵州分公司
2025-11-29
审批物业项目经营管理日常费用的支出,合理控制开支; 4.积极组织、开展多种经营,充分利用公司资源,做到节能创收; 5.负责项目团队建设及内部管理,负责项目人员的培训、考核、评估,并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理,做好项目人才梯队的搭建 …… 年以上同岗位管理经验; 4.熟悉物业服务全面运营管理流程,具有项目管理成功案例; 5.具备较强的应变能力、危机事件处理能力、服务意识和抗压能力; 6.能有效管理、培养项目团队,有效推动项目各项业务发展

人力资源总监

18000-20000元

柳州-鱼峰区 1人 房地产 房地产开发 物业
柳州联发置业有限公司
2025-11-28
岗位职责: 1、负责公司人力资源管理的管理工作;  2、根据集团发展战略规划,组织拟定人力资源管理体系、制度管理体系等整体规划工作及整改方案,并最终组织实施;  3、组织公司的人力资源状况作统计分析 …… ,拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司领导重大的管理决策提供有效的参考和依据;  4、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;  5、充分了解行业和地区的薪资特点 …… ,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;  6、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;  7、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策 …… 任职要求: 1、人力资源管理、企业管理及工商管理等相关专业; 2、具备5年以上大型企业人力资源管理经验; 3、能力要求: 熟悉国家相关法律法规,擅长招聘、培训、人才发展以及绩效管理; 4、富有正能量

人事行政助理

3000-6000元

柳州-城中区-龙都花苑 1人 食品 互联网
广西屯垦地食品有限公司
2025-11-28
只要你能独立完成好招聘人才储备工作,有演讲培训能力,薪资可观! …… 岗位职责: 1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作 …… 这里有广阔的发展空间! 只要你有能力,必将在此大放异彩!

博士后研究人员

17000-20000元

柳州-城中区 2人 银行
柳州银行股份有限公司
2025-11-23
工作职责 主要从事城市商业银行经营发展、风险管理、数字化转型等方向研究,研究成果需对柳州银行业务发展有较好推动作用。 …… 应聘者可以从以下课题中任选一到二个课题进行申报: (一)“低利率、窄利差”环境下城商行高质量发展路径研究; (二)党建引领城商行人才队伍建设和人效提升路径研究; (三)广西产业政策与区域城商行信贷资源配置研究 …… ; (四)北部湾经济区产业发展趋势和区域城商行发展机遇研究; (五)城商行金融服务西江经济带产业发展路径研究; (六)城商行服务制造业企业全生命周期研究; (七)城商行金融服务乡村振兴策略研究; …… 城商行绿色金融服务创新与风险管理研究; (九)城商行智慧风控体系建设研究; (十)城商行合规风险管理提质增效路径研究; (十一)城商行普惠小微业务数字化转型研究; (十二)数字化转型背景下中小城商行供应链金融业务发展研究 …… ; (十三)数字化转型背景下城商行零售客群经营策略研究; (十四)城商行网点转型与产出效能提升路径研究; (十五)人口老龄化背景下城商行养老金融发展研究; (十六)城商行面向东盟国家提供金融服务策略研究

人力资源高级专员

6000-8000元

柳州-柳南区 1人 机械制造
广西柳瑞资产管理有限公司
2025-11-23
岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3 …… )组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景 …… :本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况

人力资源助理

3000-4000元

柳州-鱼峰区 1人 办公设备 家具 纺织
柳州川平景煜供应链管理服务有限公司
2025-11-23
岗位职责: 1)根据公司战略目标,人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划,并完成招聘目标; 2)负责绩效考核、员工培训、薪酬福利员工关系等工作的落实与管理; 任职要求: 1)人力资源、行政管理或相关专业

总经办助理

8000-12000元

柳州-鱼峰区 1人 电子 电力 知名企业 优质企业
柳州国轩电池有限公司
2025-11-23
二、职业发展蓝图: 本岗位专为有志青年铺设了专属的管培成长快车道,旨在为公司管理层输送精英人才。 …… 我们期望您在未来1-2年内晋升为基层管理者,并在接下来的3-5年内发展成为能够独当一面、领导规模化团队的成熟管理者。

人力行政专员

4000-5000元

柳州 1人 食品
广西全汇食品有限公司
2025-11-23
制订人员编制计划和年度招聘计划 3.制定招聘流程及各环节的操作方法,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 4.有效组织招聘工作,维护招聘渠道,提高工作效率 培训体系建设 1.根据公司整体的发展人才提升需求 …… ,以及各部门培训教育需求,指导制定公司培训计划 2.组织建立内、外部培训讲师队伍;指导公司各部门开展各项内、外部培训 3.督导、安排、检查内部培训师的工作,审核培训课程讲义 4.发展外部培训合作机构 …… 4.跟进晋升效果,对晋升后的员工进行跟踪评估,确保晋升效果符合预期,及时调整晋升机制,以满足公司发展的需要。
约 11 个岗位

柳州人才发展招聘工资

¥ 4379 月均工资
薪资区间: 2000 - 9000元/月
78
个岗位
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 98.3%
  • 大专 1.7%
柳州培训招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.3%
  • 1-3年 1.7%
柳州培训招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。

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