柳州柳江区人力资源经理/主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州柳江区人力资源经理/主管最新招聘，平均工资约为4200元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源经理
10000-15000元
柳州-柳江区
1人
工程机械
建筑
柳州柳工挖掘机有限公司
2025-11-14
职责描述:
负责组织、绩效模块工作。
1、公司组织管理：
1.1负责组织制定公司组织机构调整方案
1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案
1.3负责组织制定定员定编原则及标准
1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求
1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求
1.6负责建立人效评价标准和评价，提出改进方案
2、负责人力资源重点工作计划管理：
2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划
2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等)
2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核
3、负责绩效管理工作：
3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度，建立健全公司绩效管理体系，构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。
3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作；
3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案；
3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况；
4、年度评先管理
5、负责HR内控工作管理
任职要求:
1、受教育水平：本科（含）以上学历，机械类或管理类专业，本科（含）以上学历应取得相应的学位证书。
2、工作经验：5年以上工作经验，有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。
3、知识要求：熟悉人力资源管理知识，了解管理学和心理学知识；了解人力资源管理相关的法律法规。
4、基本技能：熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。
5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。
6、具有很好的保密意识。
人力资源多模块的人才欢迎沟通，具体岗位层级可***。
负责组织、绩效模块工作。
1、公司组织管理：
1.1负责组织制定公司组织机构调整方案
1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案
1.3负责组织制定定员定编原则及标准
1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求
1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求
1.6负责建立人效评价标准和评价，提出改进方案
2、负责人力资源重点工作计划管理：
2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划
2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等)
2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核
3、负责绩效管理工作：
3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度，建立健全公司绩效管理体系，构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。
3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作；
3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案；
3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况；
4、年度评先管理
5、负责HR内控工作管理
任职要求:
1、受教育水平：本科（含）以上学历，机械类或管理类专业，本科（含）以上学历应取得相应的学位证书。
2、工作经验：5年以上工作经验，有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。
3、知识要求：熟悉人力资源管理知识，了解管理学和心理学知识；了解人力资源管理相关的法律法规。
4、基本技能：熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。
5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。
6、具有很好的保密意识。
人力资源多模块的人才欢迎沟通，具体岗位层级可***。
人事主管
4000-8000元
柳州-柳江区
1人
食品
广西新食客食品科技有限公司
2025-11-14
人事主管
岗位职责：
1、协助总经理完善公司人力资源管理与组织体系建设，各项人事、行政制度的建立、完善及落地执行；
2、根据公司人力资源发展方向和管理要求，制定部门工作计划，有效开展人力资源招聘、培训、人事管理、薪酬福利、晋升、绩效、员工关系处理等各模块工作；
3、统筹、协调各部门间的工作，推进企业文化执行落地；
4、负责公司各项会议的筹划、组织、安排、协调；
5、完成行政接待、办公室管理等工作；
6、认真执行领导交办的各项工作。
任职要求：
1、30岁左右，人力资源、管理类或相关专业；
2、大专以上学历；
3、有3-5年100人以上公司人事管理工作经验；
4、熟悉劳动法和人力资源工作流程，对于人力资源六大模块有实操经验；
标签：
人员招聘、制度体系建设优化、3年以上管理经验、绩效管理、薪酬福利
岗位职责：
1、协助总经理完善公司人力资源管理与组织体系建设，各项人事、行政制度的建立、完善及落地执行；
2、根据公司人力资源发展方向和管理要求，制定部门工作计划，有效开展人力资源招聘、培训、人事管理、薪酬福利、晋升、绩效、员工关系处理等各模块工作；
3、统筹、协调各部门间的工作，推进企业文化执行落地；
4、负责公司各项会议的筹划、组织、安排、协调；
5、完成行政接待、办公室管理等工作；
6、认真执行领导交办的各项工作。
任职要求：
1、30岁左右，人力资源、管理类或相关专业；
2、大专以上学历；
3、有3-5年100人以上公司人事管理工作经验；
4、熟悉劳动法和人力资源工作流程，对于人力资源六大模块有实操经验；
标签：
人员招聘、制度体系建设优化、3年以上管理经验、绩效管理、薪酬福利
人力资源主管
4000-6000元
柳州-柳江区-新兴工业园
1人
汽车
汽车配件
柳州市楷都汽车零部件有限公司
2025-11-14
1.有人力资源或者行政管理经验，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；
2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；
3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4.熟悉人力资源模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；
3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4.熟悉人力资源模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
约 3 个岗位
柳州柳江区人力资源经理/主管招聘工资
￥
4200 月均工资
薪资区间:
3000 -
10000元/月
12
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K，最多人拿：3K
-
58.3%3K
-
33.3%4K
-
16.7%5K
-
8.3%6K-8K
-
8.3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
柳州柳江区人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
柳州柳江区人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
柳州柳江区人力资源经理/主管招聘最新投递
-
王先生2025-11-10投递了 柳州柳工挖掘机有限公司 的 人力资源经理 职位 -
秦小姐2025-11-06投递了 广西新食客食品科技有限公司 的 人事主管 职位
相关企业
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二类机动车维修（小型车辆维修）、洗车服务；汽车配件、汽车用品、食品批发零售；卷烟零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：传动件研发、制造、销售、维修、技术转让和服务进出口贸易；租赁服务（不含出版物出租）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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电子、通信与自动控制技术、车辆工程的技术、轨道交通车辆、柴油混合动力系统和电动系统、电动车、电机的研发；汽车智能系统组装产品设计；基础、应用的软件开发；动力电池回收技术开发及梯次利用研究；智能化技术的研发、转让、服务；材料科学研究、技术的开发；能源技术研究、技术开发服务；工程和技术研究和试验发展；汽车零部件及配件制造（含汽车发动机制造）（限分支机构）；汽车智能系统组装产品制造（限分支机构）；汽车整车制造（限分支机构）；汽车车身、挂车制造（限分支机构）；新能源汽车零配件制造（限分支机构）；汽车零部件再制造（限分支机构）；汽车智能系统组装产品、电子元件及组件的销售；汽车及零配件批发；机动车、工程机械等的检测技术服务；汽车相关技术咨询服务；软件技术转让；软件技术服务；机动车性能检验服务；电子产品检测；电气设备检验检测；新能源技术推广。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，未经批准不得从事P2P网贷、股权众筹、互联网保险、资管及跨界从事金融、第三方支付、虚拟货币交易、ICO、非法外汇等互联网金融业务）
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生产、销售：公路车辆用低压电缆、汽车用低压电线、线束、一般劳动防护用品；销售：汽车配件、金属材料、钢材；货物进出口业务；贸易代理服务；汽配产品检测服务；教育信息咨询；自有房屋、场地租赁；道路普通货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
汽车配件的开发、制造及销售，塑料制品、机械配件的加工，磨具制造及销售，钢材及边料的销售，道路普通货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车零部件及配件制造；货物进出口；技术进出口；汽车零配件零售；模具制造；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；家具零配件生产；皮革制品制造；橡胶制品制造；塑料制品制造；消防器材销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
汽车、二手车、汽车零配件、润滑油的销售，汽车租赁，机动车登记代理，贸易咨询服务，软件开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；汽车零配件零售；金属材料销售；五金产品批发；服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；日用百货销售；润滑油销售；汽车装饰用品销售；机动车修理和维护；汽车租赁；二手车经销；二手车经纪；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；商务代理代办服务；企业管理；物业管理；土地使用权租赁；非居住房地产租赁；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；图文设计制作；会议及展览服务；礼仪服务；企业形象策划；市场营销策划；项目策划与公关服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；皮革制品制造；皮革制品销售；皮革销售；工程塑料及合成树脂制造；工程塑料及合成树脂销售；新材料技术研发；新材料技术推广服务；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；电池零配件生产；电池零配件销售；塑料制品制造；塑料制品销售；汽车零部件及配件制造；汽车零配件批发；货物进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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计算机软件开发及销售；工程机械空调、汽车空调及农用车的空调、汽车销售；金属制品加工及销售；有色金属铸造及销售；特种制冷设备制造与销售；工程机械配件、汽车配件和农用车配件、摩托车配件的生产、销售；设计、制作、代理、发布国内各类广告；企业形象策划；企业管理咨询服务；汽车装饰材料、非金属矿及制品、金属及金属矿、机槭设备、电子产品、五金交电、金属材料销售；货物及技术进口业务；道路普通货物运输；房屋、设备租赁；空调系统性能检测。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）