柳州人事岗招聘
桂聘提供2025年11月柳州人事岗最新招聘，柳北区1条鱼峰区1条，平均工资约为3800元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人事岗招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
行政专员/助理
3000-4000元
柳州-柳北区
1人
柳州市尊宝商贸有限公司
15小时前
岗位职责
1. 招聘与配置：依据各部门的人才需求，制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，为公司高效精准地招募合适人才。
2. 培训与发展：组织培训活动，跟踪培训效果并收集反馈，推动培训体系的持续优化，助力员工不断提升能力，实现个人与公司的共同成长。
3. 绩效管理：参与绩效管理制度的制定与完善，协助各部门开展绩效考核工作，确保考核过程公平、公正、公开。
4. 员工关系维护：处理员工日常人事事务，如入职、离职、转正、调岗等手续办理，以及员工档案管理。
5. 人力资源数据分析：定期收集、整理和分析各类人力资源数据，如招聘数据、培训数据、绩效数据等，为公司人力资源战略决策提供数据支持，助力公司人力资源管理的科学化与精细化。
岗位要求
1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2. 工作经验：1 - 3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；有人事专员工作经验者优先。
3. 专业技能：熟悉国家和地方劳动法律法规，熟练使用Office办公软件。
4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力，拥有较强的组织策划能力和执行力，工作认真负责，注重细节，具备较强的保密意识和服务意识。
1. 招聘与配置：依据各部门的人才需求，制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，为公司高效精准地招募合适人才。
2. 培训与发展：组织培训活动，跟踪培训效果并收集反馈，推动培训体系的持续优化，助力员工不断提升能力，实现个人与公司的共同成长。
3. 绩效管理：参与绩效管理制度的制定与完善，协助各部门开展绩效考核工作，确保考核过程公平、公正、公开。
4. 员工关系维护：处理员工日常人事事务，如入职、离职、转正、调岗等手续办理，以及员工档案管理。
5. 人力资源数据分析：定期收集、整理和分析各类人力资源数据，如招聘数据、培训数据、绩效数据等，为公司人力资源战略决策提供数据支持，助力公司人力资源管理的科学化与精细化。
岗位要求
1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2. 工作经验：1 - 3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；有人事专员工作经验者优先。
3. 专业技能：熟悉国家和地方劳动法律法规，熟练使用Office办公软件。
4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力，拥有较强的组织策划能力和执行力，工作认真负责，注重细节，具备较强的保密意识和服务意识。
HRBP(互联网产研岗) 10+0505
10000-15000元
柳州-鱼峰区
1人
办公设备
家具
纺织
柳州川平景煜供应链管理服务有限公司
2025-11-23
HRBP(互联网产研岗)
***
加班多、强度高、不画饼不CPU
不团建、没年会
***
公司核心文化、价值观：
只谈钱、不谈心
把事高效做好，拿钱;
把更多事做好，拿更多钱。
产业多、全自研项目
长期大量招聘各级别产品、研发人才
HRVP(人力资源副总裁)、HRD(人力资源总监)等
能力突出者欢迎直接投递简历或项目经历
只要能看到此岗位jd
就一直持续在招
【岗位职责】:
1)、文化落地与执行
1.1)、理解、认可、执行好“做多少事拿多少钱”的核心文化;
1.2)、以身作则：
带头践行“干实事、拿结果”的价值观，
用行动代替口号，减少形式化会议和流程;
1.3)、简单直接：
摒弃复杂的人力流程，能用一句话说清的事情，绝不做PPT;
2)、快速找人，深入了解业务状况和团队运作状况，
精准锁定相关技术大牛和潜力人才，
缩短招聘周期，拒绝“拖泥带水”;
3)、负责软硬件产研部门的团队BP工作、管理工作，
提供人力资源专业意见和建议;
利用有效招聘途径满足人才需求，
根据现有团队情况，
设计人员成长路径及人员筛选方案，
有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4)、新人辅导：设计简单实用的入职流程，
确保新人2天内明确目标，1周内产出实际价值;
5)、负责绩效的实施和落地，
包括绩效改进、普及等，
做好组织内部激励政策;
建立清晰透明的薪酬规则：
做多少事拿多少钱，
高效地做好更多事，拿更多钱，
不画饼不CPU。
【任职要求】:
1)、三年以上互联网、智能硬件、
AiOT相关行业的经验;
2年以上研发、产研HRBP经验，熟悉相关业务优先;
经历过产研团队从0快速扩张到100人阶段的团队搭建;
有用户运营经验、市场销售经验、擅长心理学优先;
2)、了解人力资源各模块基本内容，
并具备招聘、绩效等的实操经验，
能独立开展模块工作;
3)、以结果导向，拒绝假大空，擅长用数据说话;
能直面问题、解决问题;
自我驱动，思考力强，认真负责，思维敏捷，
能承担较大的工作压力、适应快速的工作节奏;
4)、主导过技术团队绩效改革，显著提升人效;
了解产研岗位人员的真实需求;
懂产品研发流程，能和技术团队同频对话。
15k+*13+提成+带薪年假
***
加班多、强度高、不画饼不CPU
不团建、没年会
***
产业多、全自研项目
长期大量招聘各级别产品、研发人才
HRVP(人力资源副总裁)、HRD(人力资源总监)等
能力突出者欢迎直接投递简历或项目经历
只要能看到此岗位jd
就一直持续在招
***
加班多、强度高、不画饼不CPU
不团建、没年会
***
公司核心文化、价值观：
只谈钱、不谈心
把事高效做好，拿钱;
把更多事做好，拿更多钱。
产业多、全自研项目
长期大量招聘各级别产品、研发人才
HRVP(人力资源副总裁)、HRD(人力资源总监)等
能力突出者欢迎直接投递简历或项目经历
只要能看到此岗位jd
就一直持续在招
【岗位职责】:
1)、文化落地与执行
1.1)、理解、认可、执行好“做多少事拿多少钱”的核心文化;
1.2)、以身作则：
带头践行“干实事、拿结果”的价值观，
用行动代替口号，减少形式化会议和流程;
1.3)、简单直接：
摒弃复杂的人力流程，能用一句话说清的事情，绝不做PPT;
2)、快速找人，深入了解业务状况和团队运作状况，
精准锁定相关技术大牛和潜力人才，
缩短招聘周期，拒绝“拖泥带水”;
3)、负责软硬件产研部门的团队BP工作、管理工作，
提供人力资源专业意见和建议;
利用有效招聘途径满足人才需求，
根据现有团队情况，
设计人员成长路径及人员筛选方案，
有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4)、新人辅导：设计简单实用的入职流程，
确保新人2天内明确目标，1周内产出实际价值;
5)、负责绩效的实施和落地，
包括绩效改进、普及等，
做好组织内部激励政策;
建立清晰透明的薪酬规则：
做多少事拿多少钱，
高效地做好更多事，拿更多钱，
不画饼不CPU。
【任职要求】:
1)、三年以上互联网、智能硬件、
AiOT相关行业的经验;
2年以上研发、产研HRBP经验，熟悉相关业务优先;
经历过产研团队从0快速扩张到100人阶段的团队搭建;
有用户运营经验、市场销售经验、擅长心理学优先;
2)、了解人力资源各模块基本内容，
并具备招聘、绩效等的实操经验，
能独立开展模块工作;
3)、以结果导向，拒绝假大空，擅长用数据说话;
能直面问题、解决问题;
自我驱动，思考力强，认真负责，思维敏捷，
能承担较大的工作压力、适应快速的工作节奏;
4)、主导过技术团队绩效改革，显著提升人效;
了解产研岗位人员的真实需求;
懂产品研发流程，能和技术团队同频对话。
15k+*13+提成+带薪年假
***
加班多、强度高、不画饼不CPU
不团建、没年会
***
产业多、全自研项目
长期大量招聘各级别产品、研发人才
HRVP(人力资源副总裁)、HRD(人力资源总监)等
能力突出者欢迎直接投递简历或项目经历
只要能看到此岗位jd
就一直持续在招
行政专员/助理
2000-4000元
柳州-城中区
1人
财务咨询
国宏信价格评估集团有限公司柳州分公司
2025-11-23
兼岗要求：
商务工作：招投标信息收集、编制标书等。
岗位职责：
1、负责公司的各种规章制度的执行、监督和考核；
2、负责公司会议、培训、物品等事务管理；
3、负责协会、学会等各组织部门工作对接及信息反馈；
4、负责公司人事招聘、入职、转正、合同签订等劳动关系管理；
5、负责公司合同台账、报告台账、投标项目台账登记及档案管理。
6、负责商务招投标工作。
应聘条件
1、大专以上学历，信息化/文秘/电子商务相关专业；
2、具有良好的学习、沟通能力及文档撰写功底；
3、熟练掌握日常的办公软件，如OFFICE、钉钉等软件；
4、遵守职业道德、责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力。
商务工作：招投标信息收集、编制标书等。
岗位职责：
1、负责公司的各种规章制度的执行、监督和考核；
2、负责公司会议、培训、物品等事务管理；
3、负责协会、学会等各组织部门工作对接及信息反馈；
4、负责公司人事招聘、入职、转正、合同签订等劳动关系管理；
5、负责公司合同台账、报告台账、投标项目台账登记及档案管理。
6、负责商务招投标工作。
应聘条件
1、大专以上学历，信息化/文秘/电子商务相关专业；
2、具有良好的学习、沟通能力及文档撰写功底；
3、熟练掌握日常的办公软件，如OFFICE、钉钉等软件；
4、遵守职业道德、责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力。
约 3 个岗位
柳州人事岗招聘工资
￥
3800 月均工资
薪资区间:
2000 -
8000元/月
66
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
10.6%2K
-
51.5%3K
-
19.7%4K
-
13.6%5K
-
13.6%6K-8K
-
1.5%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 98.6%
- 大专 1.4%
柳州招聘招聘需要什么学历？不限学历占98.6%，大专占1.4%。
经验要求分析
- 不限经验 98.6%
- 1-3年 1.4%
柳州招聘招聘需要什么经验？不限经验占98.6%，1-3年占1.4%。
柳州人事岗招聘最新投递
-
植小姐2025-11-20投递了 柳州市尊宝商贸有限公司 的 行政专员/助理 职位 -
何小姐2025-11-03投递了 国宏信价格评估集团有限公司柳州分公司 的 行政专员/助理 职位 -
覃女士2025-11-03投递了 柳州市尊宝商贸有限公司 的 行政专员/助理 职位
相关企业
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纺织品、针织品、皮革制品、特殊劳保用品、一般劳保用品、服装、工艺品、口罩设计、生产及销售；II类医疗器械的销售；防护用品、日用百货、办公用品、五金交电、仪器仪表销售；房屋租赁、物业服务；化妆品，预包装食品销售及网上销售；货物进出口贸易。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：品牌管理;专业设计服务;市场营销策划;企业形象策划;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;咨询策划服务;会议及展览服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;财务咨询;劳务服务（不含劳务派遣）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;住房租赁;租赁服务（不含许可类租赁服务）;网络技术服务;软件开发;电子产品销售;日用百货销售;劳动保护用品销售;鞋帽零售;鞋帽批发;工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）;建筑装饰材料销售;服装服饰批发;服装服饰零售;箱包销售;物业管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：家具制造；家居用品制造；家具零配件生产；家具销售；家具零配件销售；日用家电零售；家用电器销售；办公用品销售；厨具卫具及日用杂品零售；家居用品销售；五金产品零售；照明器具销售；卫生陶瓷制品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；家具安装和维修服务；平面设计；专业设计服务；工业工程设计服务；货物进出口；进出口代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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家具、五金交电的销售;家具的生产。 -
一般项目：软件开发；软件销售；大数据服务；互联网数据服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息系统集成服务；工程管理服务；家用电器安装服务；通用设备修理；计算机软硬件及辅助设备零售；环境保护专用设备销售；通讯设备销售；电子产品销售；移动通信设备销售；办公用品销售；办公设备销售；办公设备耗材销售；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；日用品销售；家用电器销售；机械设备销售；灯具销售；五金产品零售；安防设备销售；配电开关控制设备销售；厨具卫具及日用杂品零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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家具及配件销售、维修；文化用品、电梯设备、环保设备、通讯器材、消防器材、装饰材料、五金配件、办公设备、酒店用品、建筑材料、电子产品、家用电器、办公电器产品和Ⅰ类医疗器械的销售；室内装饰工程、家具安装工程；仓储服务。以下内容限分支机构经营：家具生产。 -
家具、家居装饰品、办公用品批发及零售。（凡法律法规规定需取得审批的经营项目，须办理审批后方可经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：家具销售；家具零配件销售；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；电子元器件批发；电子元器件零售；人工智能硬件销售；人工智能公共服务平台技术咨询服务；可穿戴智能设备销售；人工智能理论与算法软件开发；人工智能公共数据平台；人工智能应用软件开发；软件开发；网络设备销售；智能控制系统集成；金属材料销售；五金产品零售；五金产品批发；日用百货销售；计算机软硬件及辅助设备批发；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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室内外装修装饰工程；园林景观工程设计、施工；建筑材料、卫浴洁具、五金产品、灯具、石材、家具用品、红木家具销售；设计、制作、代理、发布国内各类广告。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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代理记账、清理乱账、税收筹划、内部审计、财务咨询、会计顾问、财务制度设计、代理报税、所得税汇算清缴及税务年检、年审、代办工商注册登记及年检。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）