1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
柳州软件项目实施经理招聘
桂聘提供2025年11月柳州软件项目实施经理最新招聘，柳江区3条，平均工资约为7008元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多软件项目实施经理软件项目实施经理项目招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
战略运营专员
6000-8000元
柳州-柳江区
1人
工程机械
建筑
柳州柳工挖掘机有限公司
2025-11-18
岗位职责：
\"运营总结与分析：
1、监控与分析公司KPI指标，并组织评价与改进
2、组织编制公司年季月度总结报告（含经营分析），组织公司的经营分析会；
3、协助公司经营计划运行跟踪及评价；
4、协助编制临时工作总结与执行管理；
5、协助建立和完善运营管理规范，并监督实施；\"
\"目标树管理：
1、协助组织公司级目标树项目的立项、评审、发布；
2、组织公司级目标树项目实施的过程与监控管理；
3、对公司级目标树项目进行结果评价；
4、完善目标树项目管理流程；\"
公司级会议协助：协助组织经理人员会议、周例会等的召开，协助会议材料收集、汇总及发送经营层及相关会议纪要的编制；
\"质量管理职责：
1)所管辖范围内，质量管理体系有效运行；具体执行按体系文件《各级人员质量职责》中战略运营专员的质量职责
2)遵守质量相关法律法规；
3)严格执行“三按”和“三不”原则；\"
\"职业健康安全/环境：
1)个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行（具体职责详见《职业健康安全环境责任制》）
2)所管辖范围内，职业健康安全/环境体系运行正常\"
完成领导交办的其他临时工作
岗位要求：
一、受教育水平：大学本科（含）以上学历，从事企业管理、战略规划等相关工作2年以上；
二、工作经验：具有2年以上企业管理、战略规划研究与管理、运营管理等相关工作经验；
三、知识要求：
1、掌握战略管理知识和流程，熟悉现代企业管理，对公司管理有一定见解；
2、熟悉战略规划、项目管理、财务分析等知识；
3、熟悉国家相关政策，了解国内国际宏观经济形式；
4、了解产业状况，对行业动态和竞争对手、发展趋势有较好的把握。
四基本技能：
1、具有较强的写作能力；
2、具有一定的外语能力，能完成基本的中英文互译；
3、熟练使用计算机常用办公软件；
五、需具备能力：
1、较强的计划能力、执行能力、问题解决能力；
2、优秀的组织协调和沟通能力；
3、优秀的逻辑思维能力、分析判断能力和领悟能力；
4、较强的资讯搜集和研究能力；
5、具有较强的研究分析能力、规划管理能力；
6、具有较强的工作责任心和团队精神，能承担较高强度和密度的持续性工作，较强的抗压能力;
7、具备较强的学习能力、能主动适应环境变化能力；
8、关注细节；
六、特殊要求：有一定的财务知识
\"运营总结与分析：
1、监控与分析公司KPI指标，并组织评价与改进
2、组织编制公司年季月度总结报告（含经营分析），组织公司的经营分析会；
3、协助公司经营计划运行跟踪及评价；
4、协助编制临时工作总结与执行管理；
5、协助建立和完善运营管理规范，并监督实施；\"
\"目标树管理：
1、协助组织公司级目标树项目的立项、评审、发布；
2、组织公司级目标树项目实施的过程与监控管理；
3、对公司级目标树项目进行结果评价；
4、完善目标树项目管理流程；\"
公司级会议协助：协助组织经理人员会议、周例会等的召开，协助会议材料收集、汇总及发送经营层及相关会议纪要的编制；
\"质量管理职责：
1)所管辖范围内，质量管理体系有效运行；具体执行按体系文件《各级人员质量职责》中战略运营专员的质量职责
2)遵守质量相关法律法规；
3)严格执行“三按”和“三不”原则；\"
\"职业健康安全/环境：
1)个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行（具体职责详见《职业健康安全环境责任制》）
2)所管辖范围内，职业健康安全/环境体系运行正常\"
完成领导交办的其他临时工作
岗位要求：
一、受教育水平：大学本科（含）以上学历，从事企业管理、战略规划等相关工作2年以上；
二、工作经验：具有2年以上企业管理、战略规划研究与管理、运营管理等相关工作经验；
三、知识要求：
1、掌握战略管理知识和流程，熟悉现代企业管理，对公司管理有一定见解；
2、熟悉战略规划、项目管理、财务分析等知识；
3、熟悉国家相关政策，了解国内国际宏观经济形式；
4、了解产业状况，对行业动态和竞争对手、发展趋势有较好的把握。
四基本技能：
1、具有较强的写作能力；
2、具有一定的外语能力，能完成基本的中英文互译；
3、熟练使用计算机常用办公软件；
五、需具备能力：
1、较强的计划能力、执行能力、问题解决能力；
2、优秀的组织协调和沟通能力；
3、优秀的逻辑思维能力、分析判断能力和领悟能力；
4、较强的资讯搜集和研究能力；
5、具有较强的研究分析能力、规划管理能力；
6、具有较强的工作责任心和团队精神，能承担较高强度和密度的持续性工作，较强的抗压能力;
7、具备较强的学习能力、能主动适应环境变化能力；
8、关注细节；
六、特殊要求：有一定的财务知识
战略运营
7000-12000元
柳州-柳江区
1人
工程机械
建筑
柳州柳工挖掘机有限公司
2025-11-14
【岗位职责】
一、运营总结与分析：
1、监控与分析公司KPI指标，并组织评价与改进
2、组织编制公司年季月度总结报告（含经营分析），组织公司的经营分析会；
3、协助公司经营计划运行跟踪及评价；
4、协助编制临时工作总结与执行管理；
5、协助建立和完善运营管理规范，并监督实施；
二、目标树管理：
1、协助组织公司级目标树项目的立项、评审、发布；
2、组织公司级目标树项目实施的过程与监控管理；
3、对公司级目标树项目进行结果评价；
4、完善目标树项目管理流程；
三、公司级会议协助：
协助组织经理人员会议、周例会等的召开，协助会议材料收集、汇总及发送经营层及相关会议纪要的编制；
【任职要求】
1、大学本科（含）以上学历，从事企业管理、战略规划等相关工作2年以上；有一定财务知识优先。
2、具有2年以上企业管理、战略规划研究与管理、运营管理等相关工作经验；
3、具有较强的写作能力、一定的外语能力，能完成基本的中英文互译；
4、熟练使用计算机常用办公软件；
一、运营总结与分析：
1、监控与分析公司KPI指标，并组织评价与改进
2、组织编制公司年季月度总结报告（含经营分析），组织公司的经营分析会；
3、协助公司经营计划运行跟踪及评价；
4、协助编制临时工作总结与执行管理；
5、协助建立和完善运营管理规范，并监督实施；
二、目标树管理：
1、协助组织公司级目标树项目的立项、评审、发布；
2、组织公司级目标树项目实施的过程与监控管理；
3、对公司级目标树项目进行结果评价；
4、完善目标树项目管理流程；
三、公司级会议协助：
协助组织经理人员会议、周例会等的召开，协助会议材料收集、汇总及发送经营层及相关会议纪要的编制；
【任职要求】
1、大学本科（含）以上学历，从事企业管理、战略规划等相关工作2年以上；有一定财务知识优先。
2、具有2年以上企业管理、战略规划研究与管理、运营管理等相关工作经验；
3、具有较强的写作能力、一定的外语能力，能完成基本的中英文互译；
4、熟练使用计算机常用办公软件；
人力资源经理
10000-15000元
柳州-柳江区
1人
工程机械
建筑
柳州柳工挖掘机有限公司
2025-11-14
职责描述:
负责组织、绩效模块工作。
1、公司组织管理：
1.1负责组织制定公司组织机构调整方案
1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案
1.3负责组织制定定员定编原则及标准
1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求
1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求
1.6负责建立人效评价标准和评价，提出改进方案
2、负责人力资源重点工作计划管理：
2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划
2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等)
2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核
3、负责绩效管理工作：
3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度，建立健全公司绩效管理体系，构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。
3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作；
3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案；
3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况；
4、年度评先管理
5、负责HR内控工作管理
任职要求:
1、受教育水平：本科（含）以上学历，机械类或管理类专业，本科（含）以上学历应取得相应的学位证书。
2、工作经验：5年以上工作经验，有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。
3、知识要求：熟悉人力资源管理知识，了解管理学和心理学知识；了解人力资源管理相关的法律法规。
4、基本技能：熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。
5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。
6、具有很好的保密意识。
人力资源多模块的人才欢迎沟通，具体岗位层级可***。
负责组织、绩效模块工作。
1、公司组织管理：
1.1负责组织制定公司组织机构调整方案
1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案
1.3负责组织制定定员定编原则及标准
1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求
1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求
1.6负责建立人效评价标准和评价，提出改进方案
2、负责人力资源重点工作计划管理：
2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划
2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等)
2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核
3、负责绩效管理工作：
3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度，建立健全公司绩效管理体系，构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。
3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作；
3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案；
3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况；
4、年度评先管理
5、负责HR内控工作管理
任职要求:
1、受教育水平：本科（含）以上学历，机械类或管理类专业，本科（含）以上学历应取得相应的学位证书。
2、工作经验：5年以上工作经验，有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。
3、知识要求：熟悉人力资源管理知识，了解管理学和心理学知识；了解人力资源管理相关的法律法规。
4、基本技能：熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。
5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。
6、具有很好的保密意识。
人力资源多模块的人才欢迎沟通，具体岗位层级可***。
约 3 个岗位
柳州软件项目实施经理招聘工资
￥
7008 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
126
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
-
0.8%2K
-
6.3%3K
-
10.3%4K
-
13.5%5K
-
29.4%6K-8K
-
15.9%8K-1W
-
23%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
柳州项目经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
柳州项目经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
柳州软件项目实施经理招聘最新投递
-
王先生2025-11-10投递了 柳州柳工挖掘机有限公司 的 人力资源经理 职位
相关企业
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机械制造、工程机械结构制造、汽车零配件制造、冷作加工、塑料、海绵制品加工；货物及技术进出口业务；厂房租赁；道路普通货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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新型建筑节能材料的研发、生产、销售，新型泡塑制品及汽车配件的研发、生产、销售，商品外形包装及材料的研发、生产、销售，普通货物道路运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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节能技术推广服务,智能家居、智能设备的研发、销售,承接建筑装修装饰工程、水电安装工程、钢结构工程、金属门窗安装工程,家居产品、办公自动化设备、建筑材料销售,企业形象策划,展览展示服务.设计、制作、代理、发布国内各类广告。
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计算机网络工程服务；工程用机械属具、工程机械配件、焊接机器人的研发、生产、销售及技术服务；工程机械修理；汽车配件、五金机械加工及销售；道路普通货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：建设工程设计；住宅室内装饰装修；房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：广告设计、代理；平面设计；建筑装饰材料销售；园林绿化工程施工；市场营销策划；物业管理；金属结构制造；住宅水电安装维护服务；专业设计服务；工业设计服务；组织文化艺术交流活动；家具安装和维修服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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矿山、工程机械设备的生产、研发、租赁、修理、改装及销售；工程岩石开采技术咨询服务；五金机电、机械设备的生产及销售；液压油、润滑油、橡胶制品、液压机械设备、钢材材料、建筑材料销售；土石方工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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家用电器、五金交电、燃气灶具、燃气热水器销售、安装及维修服务；建筑材料、日用百货销售；室内外装饰工程的施工；设计、制作、代理、发布国内各类广告。
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接受主体公司委托,为主体公司接洽以下业务:工业与民用建筑装饰、装潢、保温、涂料工程、钢结构工程、建筑幕墙工程、机电设备安装工程、房屋建筑工程的施工;建筑装饰材料的销售;建筑工程设备的安装与租赁;外墙保温工程施工;进出口业务;防腐保温工程、矿山工程的施工;消防设施工程设计、施工;建筑装饰装修、建筑幕墙工程的设计;建筑工程施工总承包。
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ＯＶＭ锚固体系、缆索制品、工程橡胶及伸缩缝装置、波纹管系列产品、钢索式液压提升设备、起重机械、架桥机、缆载吊机、建筑机械、配件、橡胶制品、缆索制品、建筑材料、工程结构件的研发、设计、生产及销售；预应力技术服务；建筑机械修理；建筑工程施工服务；设备租赁服务；普通货物道路运输；经营本企业自产产品的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进口业务，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外；对外承包工程（凭资格证书核准的范围经营）和境内国际招标工程，上述境外工程所需的设备、材料出口，对外派遣实施上述境外工程所属的劳务人员。（上述生产、销售项目中国家有专项规定的除外）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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工程机械设备的销售及租赁；机械配件的销售；机械安装及维修、维护服务；汽车、环卫设备、小型游艇的销售及维修、维护服务；土石方工程施工服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）