柳州行政办公人员招聘
桂聘提供2025年12月柳州行政办公人员最新招聘，柳南区2条柳北区1条，平均工资约为3412元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多行政办公人员行政办公人员协助招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
行政专员/助理
5000-6000元
柳州-柳南区-广嵘农资批发市场
1人
包装
办公设备
烟草
柳州市柳嘉贸易有限公司
2025-12-02
职位描述
公司正在寻找一位有商务接待洽谈经验的行政加入团队。您将负责主导或深度参与公司项目的投标工作，从获取招标信息、分析标书、组织编写投标文件到最终投标决策的全过程管理，确保投标文件的质量、合规性和竞争力，助力公司业务目标的达成。
主要工作职责
1. 招标信息跟踪与分析：密切关注相关行业的招标平台（如政府招标网、公共资源交易中心、大型企业招标平台等），及时获取有价值的招标信息，并进行初步筛选和分析。
2. 投标可行性评估：对目标招标项目进行深入研究，评估项目需求、竞争态势、公司资质匹配度、盈利潜力及风险，为是否参与投标提供决策依据。
3. 投标全过程管理：
* 标书解读与策划：精准解读招标文件（包括技术规格、超市要求、评分标准等），制定详细的投标策略和响应方案。
* 资源协调与组织：高效协调内部技术、销售、采购、法务、财务等部门资源，组织编写高质量的投标文件（技术标、商务标、报价文件等）。
* 标书编制与审核：主导或核心参与投标文件的编制、整合、排版、校对工作，确保内容完整、准确、响应性强、格式规范、美观大方。
* 报价策略支持：参与项目成本核算，协助制定具有竞争力的报价策略。
* 投标文件封装与递交：严格按照招标要求完成投标文件的最终审核、签字、盖章、封装及按时递交（线上/线下）。
4. 投标后续跟进：负责投标保证金的申请与跟踪；参与或协助讲标、答疑、澄清等环节；跟踪开标结果，进行投标结果分析总结。
5. 商务资料管理：建立和维护投标所需的资质文件、业绩案例库、人员证书库等基础资料库，确保其时效性和完整性。
6. 行业与政策研究：持续关注招投标相关法律法规、行业政策、竞争对手动态，优化投标流程和策略。
任职要求
1. 必备经验：
* 学历：211/985，市场营销、工商管理、经济学、法学或相关专业优先。
* 经验：至少 3年以上相关工作经验（能力突出可不限制），其中必须具备 1年以上独立负责或深度参与招投标项目（尤其是大型、复杂项目）的成功经验，请提供过往负责的代表性投标项目案例说明。
* 投标技能：精通招投标全流程，具备独立编制、审核高质量投标文件（技术标、商务标）的能力，尤其擅长商务部分的撰写与整合。
2. 核心能力：
* 出色的文件处理能力：文字功底扎实，逻辑清晰，表达严谨，能快速理解复杂的技术和商务要求，并转化为精准的投标响应。
* 极强的细节把控力：对数字、格式、条款高度敏感，具备优秀的校对能力和风险防范意识，确保标书零差错。
* 优秀的项目管理与协调能力：能够高效协调跨部门资源，在严格的时间节点内推动投标工作有序进行，抗压能力强。
* 良好的沟通能力：对内能清晰传达需求、协调资源；对外能与招标方、合作伙伴进行有效沟通。
* 分析判断能力：能够独立进行项目可行性分析、竞争对手分析和投标策略制定。
* 熟练的办公软件操作：精通 Word, Excel, PowerPoint 等办公软件，擅长文档排版和数据处理。
3. 优先考虑条件：
* 熟悉学校，工厂超市或饮料自动售卖机的招投标特点。
* 持有招标师、PMP、招投标或项目管理相关的证书。
* 有学校、政府、大型国企项目投标经验者优先。
* 熟悉电子招投标系统操作者优先。
公司正在寻找一位有商务接待洽谈经验的行政加入团队。您将负责主导或深度参与公司项目的投标工作，从获取招标信息、分析标书、组织编写投标文件到最终投标决策的全过程管理，确保投标文件的质量、合规性和竞争力，助力公司业务目标的达成。
主要工作职责
1. 招标信息跟踪与分析：密切关注相关行业的招标平台（如政府招标网、公共资源交易中心、大型企业招标平台等），及时获取有价值的招标信息，并进行初步筛选和分析。
2. 投标可行性评估：对目标招标项目进行深入研究，评估项目需求、竞争态势、公司资质匹配度、盈利潜力及风险，为是否参与投标提供决策依据。
3. 投标全过程管理：
* 标书解读与策划：精准解读招标文件（包括技术规格、超市要求、评分标准等），制定详细的投标策略和响应方案。
* 资源协调与组织：高效协调内部技术、销售、采购、法务、财务等部门资源，组织编写高质量的投标文件（技术标、商务标、报价文件等）。
* 标书编制与审核：主导或核心参与投标文件的编制、整合、排版、校对工作，确保内容完整、准确、响应性强、格式规范、美观大方。
* 报价策略支持：参与项目成本核算，协助制定具有竞争力的报价策略。
* 投标文件封装与递交：严格按照招标要求完成投标文件的最终审核、签字、盖章、封装及按时递交（线上/线下）。
4. 投标后续跟进：负责投标保证金的申请与跟踪；参与或协助讲标、答疑、澄清等环节；跟踪开标结果，进行投标结果分析总结。
5. 商务资料管理：建立和维护投标所需的资质文件、业绩案例库、人员证书库等基础资料库，确保其时效性和完整性。
6. 行业与政策研究：持续关注招投标相关法律法规、行业政策、竞争对手动态，优化投标流程和策略。
任职要求
1. 必备经验：
* 学历：211/985，市场营销、工商管理、经济学、法学或相关专业优先。
* 经验：至少 3年以上相关工作经验（能力突出可不限制），其中必须具备 1年以上独立负责或深度参与招投标项目（尤其是大型、复杂项目）的成功经验，请提供过往负责的代表性投标项目案例说明。
* 投标技能：精通招投标全流程，具备独立编制、审核高质量投标文件（技术标、商务标）的能力，尤其擅长商务部分的撰写与整合。
2. 核心能力：
* 出色的文件处理能力：文字功底扎实，逻辑清晰，表达严谨，能快速理解复杂的技术和商务要求，并转化为精准的投标响应。
* 极强的细节把控力：对数字、格式、条款高度敏感，具备优秀的校对能力和风险防范意识，确保标书零差错。
* 优秀的项目管理与协调能力：能够高效协调跨部门资源，在严格的时间节点内推动投标工作有序进行，抗压能力强。
* 良好的沟通能力：对内能清晰传达需求、协调资源；对外能与招标方、合作伙伴进行有效沟通。
* 分析判断能力：能够独立进行项目可行性分析、竞争对手分析和投标策略制定。
* 熟练的办公软件操作：精通 Word, Excel, PowerPoint 等办公软件，擅长文档排版和数据处理。
3. 优先考虑条件：
* 熟悉学校，工厂超市或饮料自动售卖机的招投标特点。
* 持有招标师、PMP、招投标或项目管理相关的证书。
* 有学校、政府、大型国企项目投标经验者优先。
* 熟悉电子招投标系统操作者优先。
综合部主管
5500-6000元
柳州-鱼峰区
1人
3年以上
30-45岁
大专以上
机械制造
汽车配件
汽车维修
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
柳州点源汽车零部件有限公司
2025-11-29
1、 负责公司员工招聘、甄选、培训工作；
2、 加强本部门的自身管理，制定部门的年度、月度、周工作目标计划，工作目标明确，组织部门人员围绕工作目标计划开展工作；
3、 负责公司门卫、食堂、职工宿舍的统管工作，满足企业发展的需要，抓好部门职工的绩效、业务技能、培训等，提高工作效率；
4、 以公司经营战略为核心，协助总经理、常务副总经理制定公司年度经营计划及目标；
5、 负责公司规章制度的建立、健全、修订和标准化推进工作；
6、 负责公司组织发展及规划，人力资源战略规划及控制；负责组织人事档案的定期审查和整理工作；
7、 负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才；
8、 负责协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理；
9、 监督检查各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况，协助处理公司各种突发事件；
10、行使公司内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；
11、负责公司的安全保卫工作，贯彻执行国家有关安全的法律、法规、条例，建立公司的安全生产相关制度，督导公司严格执行安全生产化达标，负责办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流、物流管理工作；
12、负责公司的消防工作，调查、分析、处理消防事故，合理配置和定期更新消防器材，负责消防隐患推进工作，督促相关部门限期整改隐患；
13、负责公司的职业卫生达标建设，严格执行职业卫生相关法律法规，监督各部门职工劳保用品的佩戴情况；
14、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染，与上级环保部门联系，处理有关环保事宜；负责排污许可证的年审、换证工作；
15、负责公司6S安全标准化管理，处理安全标准化运行过程中的各种疑难问题；
16、负责公司车辆管理工作，负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；负责道路运输许可证的年审、换证工作；
17、负责公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活；
18、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动，规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象；
19、负责公司办公用品及办公家具、办公设备的管理及采购，包括及时配置、更新、修理、处置、调配、登记、费用分摊等，确保办公用品合理、有效利用；
20、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件；
21、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作；
22、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；
23、负责传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；
24、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，对检查结果按照公司相关规定进行奖惩及通报，深入基层调查研究，经常听取中干及工人意见和建议，为公司决策提供依据；
25、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作；
2、 加强本部门的自身管理，制定部门的年度、月度、周工作目标计划，工作目标明确，组织部门人员围绕工作目标计划开展工作；
3、 负责公司门卫、食堂、职工宿舍的统管工作，满足企业发展的需要，抓好部门职工的绩效、业务技能、培训等，提高工作效率；
4、 以公司经营战略为核心，协助总经理、常务副总经理制定公司年度经营计划及目标；
5、 负责公司规章制度的建立、健全、修订和标准化推进工作；
6、 负责公司组织发展及规划，人力资源战略规划及控制；负责组织人事档案的定期审查和整理工作；
7、 负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才；
8、 负责协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理；
9、 监督检查各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况，协助处理公司各种突发事件；
10、行使公司内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；
11、负责公司的安全保卫工作，贯彻执行国家有关安全的法律、法规、条例，建立公司的安全生产相关制度，督导公司严格执行安全生产化达标，负责办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流、物流管理工作；
12、负责公司的消防工作，调查、分析、处理消防事故，合理配置和定期更新消防器材，负责消防隐患推进工作，督促相关部门限期整改隐患；
13、负责公司的职业卫生达标建设，严格执行职业卫生相关法律法规，监督各部门职工劳保用品的佩戴情况；
14、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染，与上级环保部门联系，处理有关环保事宜；负责排污许可证的年审、换证工作；
15、负责公司6S安全标准化管理，处理安全标准化运行过程中的各种疑难问题；
16、负责公司车辆管理工作，负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；负责道路运输许可证的年审、换证工作；
17、负责公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活；
18、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动，规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象；
19、负责公司办公用品及办公家具、办公设备的管理及采购，包括及时配置、更新、修理、处置、调配、登记、费用分摊等，确保办公用品合理、有效利用；
20、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件；
21、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作；
22、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；
23、负责传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；
24、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，对检查结果按照公司相关规定进行奖惩及通报，深入基层调查研究，经常听取中干及工人意见和建议，为公司决策提供依据；
25、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作；
人事行政专员
4000-5000元
柳州-柳南区
1人
广西军英汇餐饮管理有限公司
2025-11-28
主要职责
1、负责审核各部门人员需求计划，并利用各类招聘渠道开展招聘工作；
2、负责新员工入职、离职手续的办理及入职培训；
3、负责员工社保缴费业务的办理，及员工工资核算；
4、负责劳动合同的签订及各类人事档案的管理；
5、负责办公用品、固定资产的日常管理工作；
6、负责行政的各类费用缴纳及报账工作；
7、负责会议及培训管理，做好会前准备、会中记要、会后跟踪。
8、配合协助领导做好接待应酬工作。
9、完成领导安排的临时工作任务。
任职资格：
1、大专以上学，人事行政2年以上相关工作经验：
2、可接受工商行政管理或人力资源管理应届专科以上毕业生（下条件可放宽）;
3、熟练使用办公软件；
4、熟悉公文写作，熟悉工资核算流程；
5、熟悉劳动法及当地人社法规，有社保经办经验；
6、熟悉各类招聘渠道操作流程，能独立完成人员招聘工作。
工作时间：双休、8:30-12:00 13：30-18：00
晋升通道：人事行政专员一一人事行政主管一一人事行政经理。无限学习成长空间。
福利待遇：五险、工作餐、节假日福利、年终奖金、员工培训
1、负责审核各部门人员需求计划，并利用各类招聘渠道开展招聘工作；
2、负责新员工入职、离职手续的办理及入职培训；
3、负责员工社保缴费业务的办理，及员工工资核算；
4、负责劳动合同的签订及各类人事档案的管理；
5、负责办公用品、固定资产的日常管理工作；
6、负责行政的各类费用缴纳及报账工作；
7、负责会议及培训管理，做好会前准备、会中记要、会后跟踪。
8、配合协助领导做好接待应酬工作。
9、完成领导安排的临时工作任务。
任职资格：
1、大专以上学，人事行政2年以上相关工作经验：
2、可接受工商行政管理或人力资源管理应届专科以上毕业生（下条件可放宽）;
3、熟练使用办公软件；
4、熟悉公文写作，熟悉工资核算流程；
5、熟悉劳动法及当地人社法规，有社保经办经验；
6、熟悉各类招聘渠道操作流程，能独立完成人员招聘工作。
工作时间：双休、8:30-12:00 13：30-18：00
晋升通道：人事行政专员一一人事行政主管一一人事行政经理。无限学习成长空间。
福利待遇：五险、工作餐、节假日福利、年终奖金、员工培训
工艺工程师/助理工程师
6000-9000元
柳州
1人
机械制造
汽车配件
柳工柳州传动件有限公司
2025-11-28
b)配合工厂建立合理、舒适、整洁的办公、生产、生活场所，以满足生产需求.
c)协同工厂，使各类设施的安装、维修均应符合安全性评价的要求。 …… g)负责工段安全生产工作，定期组织有关人员检查安全、消防、环保、防护设施，落实安全操作规程，严防事故发生，批评和拒绝违章生产，创造良好的生产环境。 …… (4)负责工段日常人事及行政事务管理。
a)负责批复一日内本工段员工的请假。
b)落实工厂班会制度
c)根据工作需要对本工段管理规章制度作出相应的建立，修改和废除。 …… 8、质量管理职责
1）所管辖范围内，质量管理体系有效运行；
2）个人严格按《各级人员质量管理职责》履行岗位职责；
3）严格执行“三按”和“三不”原则；
严格执行军品授权上岗要求。
在校实习生-行政类
2000元
柳州-柳北区
1人
汽车
汽车配件
柳州五达汽车部件有限公司
2025-11-23
1、协助部门完成人员入职、离职、行政类工作
2、能熟练运用办公软件
3、实习期工资1990元/月+高温100+工作餐+节假福利 +双休
约 5 个岗位
柳州行政办公人员招聘工资
￥
3412 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
255
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
15.7%2K
-
49.8%3K
-
19.6%4K
-
4.7%5K
-
5.1%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 98.4%
- 初中 0.4%
- 高中 0.4%
- 大专 0.8%
柳州行政专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占98.4%，初中占0.4%，高中占0.4%，大专占0.8%。
经验要求分析
- 不限经验 99.6%
- 1-3年 0.4%
柳州行政专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占99.6%，1-3年占0.4%。
柳州行政办公人员招聘最新投递
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冯小姐2025-12-02投递了 柳州五达汽车部件有限公司 的 在校实习生-行政类 职位 -
梁先生2025-12-01投递了 柳州点源汽车零部件有限公司 的 综合部主管 职位 -
罗先生2025-11-28投递了 柳州五达汽车部件有限公司 的 在校实习生-行政类 职位 -
李先生2025-11-07投递了 柳工柳州传动件有限公司 的 工艺工程师/助理工程师 职位 -
覃女士2025-10-19投递了 柳州点源汽车零部件有限公司 的 综合部主管 职位 -
曹先生2025-10-18投递了 柳州点源汽车零部件有限公司 的 综合部主管 职位
相关企业
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纺织品、针织品、皮革制品、特殊劳保用品、一般劳保用品、服装、工艺品、口罩设计、生产及销售；II类医疗器械的销售；防护用品、日用百货、办公用品、五金交电、仪器仪表销售；房屋租赁、物业服务；化妆品，预包装食品销售及网上销售；货物进出口贸易。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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电子、通信与自动控制技术、车辆工程的技术、轨道交通车辆、柴油混合动力系统和电动系统、电动车、电机的研发；汽车智能系统组装产品设计；基础、应用的软件开发；动力电池回收技术开发及梯次利用研究；智能化技术的研发、转让、服务；材料科学研究、技术的开发；能源技术研究、技术开发服务；工程和技术研究和试验发展；汽车零部件及配件制造（含汽车发动机制造）（限分支机构）；汽车智能系统组装产品制造（限分支机构）；汽车整车制造（限分支机构）；汽车车身、挂车制造（限分支机构）；新能源汽车零配件制造（限分支机构）；汽车零部件再制造（限分支机构）；汽车智能系统组装产品、电子元件及组件的销售；汽车及零配件批发；机动车、工程机械等的检测技术服务；汽车相关技术咨询服务；软件技术转让；软件技术服务；机动车性能检验服务；电子产品检测；电气设备检验检测；新能源技术推广。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，未经批准不得从事P2P网贷、股权众筹、互联网保险、资管及跨界从事金融、第三方支付、虚拟货币交易、ICO、非法外汇等互联网金融业务）
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一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；汽车零配件零售；金属材料销售；五金产品批发；服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；日用百货销售；润滑油销售；汽车装饰用品销售；机动车修理和维护；汽车租赁；二手车经销；二手车经纪；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；商务代理代办服务；企业管理；物业管理；土地使用权租赁；非居住房地产租赁；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；图文设计制作；会议及展览服务；礼仪服务；企业形象策划；市场营销策划；项目策划与公关服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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生产、销售：公路车辆用低压电缆、汽车用低压电线、线束、一般劳动防护用品；销售：汽车配件、金属材料、钢材；货物进出口业务；贸易代理服务；汽配产品检测服务；教育信息咨询；自有房屋、场地租赁；道路普通货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
汽车、汽车配件、润滑油、橡胶制品、玻璃、日用百货、建筑材料销售；一类机动车维修（小型车辆维修）；机动车辆保险代理；机动车登记代理；会议及展览服务；二类机动车维修（小型车辆维修）【限分支机构经营】；从事接受中国移动广西有限公司柳州分公司授权委托的业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车零部件及配件制造；货物进出口；技术进出口；汽车零配件零售；模具制造；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；家具零配件生产；皮革制品制造；橡胶制品制造；塑料制品制造；消防器材销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
二类机动车维修（小型车辆维修）、洗车服务；汽车配件、汽车用品、食品批发零售；卷烟零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：供应链管理服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；社会经济咨询服务；企业管理咨询；企业形象策划；市场营销策划；科技中介服务；物联网技术研发；商务代理代办服务；针纺织品销售；针纺织品及原料销售；棉、麻销售；日用百货销售；农用薄膜销售；金属材料销售；建筑材料销售；防腐材料销售；保温材料销售；橡胶制品制造；机械设备销售；仪器仪表销售；消防器材销售；劳动保护用品销售；润滑油销售；涂料销售（不含危险化学品）；化工产品销售（不含许可类化工产品）；办公设备销售；互联网设备销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；销售代理；家居用品销售；家具制造；家具销售；数据处理服务；数据处理和存储支持服务；软件开发；软件销售；以自有资金从事投资活动（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：第二类增值电信业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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汽车、二手车、汽车零配件、润滑油的销售，汽车租赁，机动车登记代理，贸易咨询服务，软件开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车零部件及配件制造；汽车零配件批发；企业管理咨询；非居住房地产租赁；金属结构制造；金属结构销售；金属材料制造；金属材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）