柳州业务管理总监招聘
桂聘提供2025年11月柳州业务管理总监最新招聘，城中区2条柳南区1条，平均工资约为10320元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多业务管理总监保险销售总监市场销售总监招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
汽车售后总监
6000-15000元
柳州-柳南区-广西汽车贸易园
1人
5年以上
28-45岁
大专以上
汽车
汽车销售
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
柳州市嘉宸汽车销售服务有限公司
2025-11-15
汽车售后总监岗位职责:
1. 全面统筹4S店售后服务团队的管理与指导，完善优化售后服务流程与执行；
2.完成公司及主机厂既定的目标任务及考核指标；
3.统筹协调安排各项工作，确保高产出，修订及完善团队薪酬制度和考核标准；
4.负责处理重大投诉事件及对外联系协调，提升客户满意度和服务质量；
5.负责与保险公司的业务合作关系，确保送修产值最大化。
6.负责与主机厂的售后工作对接，熟知相关政策并创造利润最大化。
7.领导安排的其他临时工作。
任职要求:
年龄30-45,五年以上汽车4S店售后站长工作经验，具备良好的职业道德，出色的统筹管理能力和沟通能力和突发事件的处理能力。
1. 全面统筹4S店售后服务团队的管理与指导，完善优化售后服务流程与执行；
2.完成公司及主机厂既定的目标任务及考核指标；
3.统筹协调安排各项工作，确保高产出，修订及完善团队薪酬制度和考核标准；
4.负责处理重大投诉事件及对外联系协调，提升客户满意度和服务质量；
5.负责与保险公司的业务合作关系，确保送修产值最大化。
6.负责与主机厂的售后工作对接，熟知相关政策并创造利润最大化。
7.领导安排的其他临时工作。
任职要求:
年龄30-45,五年以上汽车4S店售后站长工作经验，具备良好的职业道德，出色的统筹管理能力和沟通能力和突发事件的处理能力。
人力资源经理
10000-15000元
柳州-柳江区
1人
工程机械
建筑
柳州柳工挖掘机有限公司
2025-11-14
职责描述:
负责组织、绩效模块工作。
1、公司组织管理：
1.1负责组织制定公司组织机构调整方案
1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案
1.3负责组织制定定员定编原则及标准
1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求
1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求
1.6负责建立人效评价标准和评价，提出改进方案
2、负责人力资源重点工作计划管理：
2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划
2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等)
2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核
3、负责绩效管理工作：
3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度，建立健全公司绩效管理体系，构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。
3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作；
3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案；
3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况；
4、年度评先管理
5、负责HR内控工作管理
任职要求:
1、受教育水平：本科（含）以上学历，机械类或管理类专业，本科（含）以上学历应取得相应的学位证书。
2、工作经验：5年以上工作经验，有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。
3、知识要求：熟悉人力资源管理知识，了解管理学和心理学知识；了解人力资源管理相关的法律法规。
4、基本技能：熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。
5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。
6、具有很好的保密意识。
人力资源多模块的人才欢迎沟通，具体岗位层级可***。
负责组织、绩效模块工作。
1、公司组织管理：
1.1负责组织制定公司组织机构调整方案
1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案
1.3负责组织制定定员定编原则及标准
1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求
1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求
1.6负责建立人效评价标准和评价，提出改进方案
2、负责人力资源重点工作计划管理：
2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划
2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等)
2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核
3、负责绩效管理工作：
3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度，建立健全公司绩效管理体系，构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。
3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作；
3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案；
3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况；
4、年度评先管理
5、负责HR内控工作管理
任职要求:
1、受教育水平：本科（含）以上学历，机械类或管理类专业，本科（含）以上学历应取得相应的学位证书。
2、工作经验：5年以上工作经验，有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。
3、知识要求：熟悉人力资源管理知识，了解管理学和心理学知识；了解人力资源管理相关的法律法规。
4、基本技能：熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。
5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。
6、具有很好的保密意识。
人力资源多模块的人才欢迎沟通，具体岗位层级可***。
包厢经理
5000-6000元
柳州-城中区-东方百盛
1人
餐饮
烟草
柳州市真文餐饮管理服务有限责任公司
2025-11-09
岗位职责：
1、全面主持包厢的管理工作，配合总监完成各项营销策略的实施；
2、执行总监下达的各项任务；
3、做好包厢的人员、出品、服务等管理工作；
4、监督包厢内外的清洁卫生，负责防火、防电、防盗等安全管理工作；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责对员工的业务技能培训和思想教育工作。
任职资格：
1、20-40岁，大专及以上学历,专业不限；
2、1年以上在大型餐饮公司或大型酒店中餐厅做过相关管理职位
3、较强的团队管理能力和沟通能力，
4、能够承受较大的工作强度和工作压力。
工作时间：根据运营需求，弹性上班时间
晋升之路：包厢经理——店长——总监
1、全面主持包厢的管理工作，配合总监完成各项营销策略的实施；
2、执行总监下达的各项任务；
3、做好包厢的人员、出品、服务等管理工作；
4、监督包厢内外的清洁卫生，负责防火、防电、防盗等安全管理工作；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责对员工的业务技能培训和思想教育工作。
任职资格：
1、20-40岁，大专及以上学历,专业不限；
2、1年以上在大型餐饮公司或大型酒店中餐厅做过相关管理职位
3、较强的团队管理能力和沟通能力，
4、能够承受较大的工作强度和工作压力。
工作时间：根据运营需求，弹性上班时间
晋升之路：包厢经理——店长——总监
大厅经理
5000-6000元
柳州-城中区-东方百盛
1人
餐饮
烟草
柳州市真文餐饮管理服务有限责任公司
2025-11-09
岗位职责:
1、全面主持大厅的管理工作，配合总监各项营销策略的实施；
2、执行总监下达的各项任务；
3、做好大厅的人员、出品、服务等管理工作；
4、监督大厅内外的清洁卫生，负责防火、防电、防盗等安全管理工作 …… ；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责定期对员工的业务技能培训和思想教育工作。 …… 任职资格:
1、20-40岁，大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上在大型餐饮公司或大型酒店中餐厅做过相关管理职位；
3、较强的团队管理能力和沟通能力；
4、能够承受较大的工作强度和工作压力。 …… 工作时间：根据运营需求，弹性上班时间
晋升之路：大厅经理——店长——总监
约 4 个岗位
柳州业务管理总监招聘工资
￥
10320 月均工资
薪资区间:
2000 -
30000元/月
22
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：1W以上
-
4.5%2K
-
4.5%3K
-
9.1%4K
-
9.1%5K
-
9.1%6K-8K
-
22.7%8K-1W
-
54.5%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 92%
- 中专 4%
- 大专 4%
柳州销售总监招聘需要什么学历？不限学历占92%，中专占4%，大专占4%。
经验要求分析
- 不限经验 96%
- 1-3年 4%
柳州销售总监招聘需要什么经验？不限经验占96%，1-3年占4%。
柳州业务管理总监招聘最新投递
-
王先生2025-11-10投递了 柳州柳工挖掘机有限公司 的 人力资源经理 职位
相关企业
-
二类机动车维修（小型车辆维修）、洗车服务；汽车配件、汽车用品、食品批发零售；卷烟零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
电子、通信与自动控制技术、车辆工程的技术、轨道交通车辆、柴油混合动力系统和电动系统、电动车、电机的研发；汽车智能系统组装产品设计；基础、应用的软件开发；动力电池回收技术开发及梯次利用研究；智能化技术的研发、转让、服务；材料科学研究、技术的开发；能源技术研究、技术开发服务；工程和技术研究和试验发展；汽车零部件及配件制造（含汽车发动机制造）（限分支机构）；汽车智能系统组装产品制造（限分支机构）；汽车整车制造（限分支机构）；汽车车身、挂车制造（限分支机构）；新能源汽车零配件制造（限分支机构）；汽车零部件再制造（限分支机构）；汽车智能系统组装产品、电子元件及组件的销售；汽车及零配件批发；机动车、工程机械等的检测技术服务；汽车相关技术咨询服务；软件技术转让；软件技术服务；机动车性能检验服务；电子产品检测；电气设备检验检测；新能源技术推广。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，未经批准不得从事P2P网贷、股权众筹、互联网保险、资管及跨界从事金融、第三方支付、虚拟货币交易、ICO、非法外汇等互联网金融业务）
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汽车、汽车配件、润滑油、橡胶制品、玻璃、日用百货、建筑材料销售；一类机动车维修（小型车辆维修）；机动车辆保险代理；机动车登记代理；会议及展览服务；二类机动车维修（小型车辆维修）【限分支机构经营】；从事接受中国移动广西有限公司柳州分公司授权委托的业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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生产、销售：公路车辆用低压电缆、汽车用低压电线、线束、一般劳动防护用品；销售：汽车配件、金属材料、钢材；货物进出口业务；贸易代理服务；汽配产品检测服务；教育信息咨询；自有房屋、场地租赁；道路普通货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：汽车零部件及配件制造；货物进出口；技术进出口；汽车零配件零售；模具制造；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；家具零配件生产；皮革制品制造；橡胶制品制造；塑料制品制造；消防器材销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；汽车零配件零售；金属材料销售；五金产品批发；服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；日用百货销售；润滑油销售；汽车装饰用品销售；机动车修理和维护；汽车租赁；二手车经销；二手车经纪；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；商务代理代办服务；企业管理；物业管理；土地使用权租赁；非居住房地产租赁；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；图文设计制作；会议及展览服务；礼仪服务；企业形象策划；市场营销策划；项目策划与公关服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车、二手车、汽车零配件、润滑油的销售，汽车租赁，机动车登记代理，贸易咨询服务，软件开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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计算机技术的研发、转让及推广服务；网页设计、制作；预包装食品、农产品、农副产品、服装鞋帽、日用百货、机械设备、电子产品、电子设备、电脑配件、办公用品、化妆品、工艺美术品的批发零售；餐饮服务；广播电视节目制作；电影发行；电影摄制。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车零部件及配件制造；汽车零配件批发；企业管理咨询；非居住房地产租赁；金属结构制造；金属结构销售；金属材料制造；金属材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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计算机软件开发及销售；工程机械空调、汽车空调及农用车的空调、汽车销售；金属制品加工及销售；有色金属铸造及销售；特种制冷设备制造与销售；工程机械配件、汽车配件和农用车配件、摩托车配件的生产、销售；设计、制作、代理、发布国内各类广告；企业形象策划；企业管理咨询服务；汽车装饰材料、非金属矿及制品、金属及金属矿、机槭设备、电子产品、五金交电、金属材料销售；货物及技术进口业务；道路普通货物运输；房屋、设备租赁；空调系统性能检测。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）