柳州员工培训招聘

桂聘提供2025年11月柳州员工培训最新招聘,城中区53条柳南区48条,平均工资约为4281元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

医药销售代表(广西百色) 校招社招

5000-10000元

柳州-城中区 1人 包装 化学 生物科技
浙江我武生物科技股份有限公司
15小时前
岗位职责:
1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标;
2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息;
3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为;
2、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;
福利待遇:
1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策);
2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);
3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习);
4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台;
5、不定期组织员工旅游及拓展活动;
6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。

家装室内设计师

5000-10000元

柳州-鱼峰区-汇东一品 1人 装饰
湖南点石家居装饰集团有限公司
15小时前
岗位职责:
1、根据客户的装修需求,提供客户满意的装修设计图案
2、负责完成各设计方案的报批审核
3、完成客户装修设计,施工、选材、软装定制对接服务全过程
4、及时跟进意向客户信息
岗位要求:
1、熟练操作CAD等室内设计相关软件,室内设计,美术,环境艺术等相关专业。
2、2-3年以上相关工作经验,形象气质佳,性格开朗,具有独立完成设计、制图、深化能力。
3、熟悉行业相关材料及施工工艺。
4、能够认真完成自己的工作,有责任心、团队协作意识强,具有良好的沟通能力。
薪资福利:综合薪资10000元-20000元。底薪+提成+绩效奖金+年终奖金+活动奖金+社保五险+节日礼品慰问+员工培训+带薪年假+团建活动+国内外公费旅游。
上班时间: 9:00—12:00 13:30—18:00月休4天
上班地点:南宁市兴宁区长堽路181号—1号富丰 长堽1号10号楼B106号 公司附近有地铁3号线,公交车线路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、B42可直达

医药代表/医药信息沟通专员

5000-10000元

柳州-城中区 1人 包装 化学 生物科技
浙江我武生物科技股份有限公司
15小时前
如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念,如果你拥有“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的抗压心态,如果你是一位铁齿铜牙,敢于亮剑的人,如果你是有创业梦想的有志青年,那么你就来吧,我们已搭好擂台,等你“武”出你的宝剑。
岗位职责:
1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标;
2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息;
3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、生物学、药学、医学、市场营销等相关专业,优秀者专业不限。
2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为;
3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;
福利待遇:
1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策);
2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);
3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习);
4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台;
5、不定期组织员工旅游及拓展活动;
6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。
入职后提供完善的培训和带教,专业、经验不限,工作地点根据意愿地可全国分配。

前台客服经理

3000-8000元

柳州-鱼峰区-汇东一品 1人 装饰
湖南点石家居装饰集团有限公司
15小时前
底薪+绩效奖金+年终奖金+社保五险+节日礼品+员工培训+带薪年假+团建活动+国内外公费旅游。 …… 2、体系化培训(新人培训+专业技能培训+拓展培训)全方位助你成长 3、晋升方向:客服专员—客服主管—客服经理 公司地址:南宁市兴宁区长堽路181号—1号富丰 长堽1号10号楼B106号(十七中对面)

销售专员

5000-10000元

柳州-城中区 1人 包装 化学 生物科技
浙江我武生物科技股份有限公司
15小时前
热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力; 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策 …… ); 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习); 4、公司将有不定期的考评晋升 …… ,给员工提供良好的发展平台; 5、不定期组织员工旅游及拓展活动; 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。

医药销售代表

5000-10000元

柳州-城中区 1人 包装 化学 生物科技
浙江我武生物科技股份有限公司
15小时前
热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力; 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策 …… ); 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习); 4、公司将有不定期的考评晋升 …… ,给员工提供良好的发展平台; 5、不定期组织员工旅游及拓展活动; 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。

服装车间组长

4900-5400元

柳州-柳北区-白露工业园区 1人 1年以上 初中以上 制造业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
广西桂卓体育用品有限公司
2025-11-17
生产计划与执行: · 根据生产部下达的日/周生产计划,合理分配至各生产线及员工。 · 跟踪生产进度,确保按时、按量、按质完成生产任务。 …… 团队管理与建设: · 负责组员的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培训与多能工培养。 · 调动员工积极性,营造良好的团队氛围,解决组内矛盾和问题。 …… · 对新员工进行上岗培训,确保其快速掌握岗位技能。 5. 安全与设备: · 落实安全生产责任制,定期进行安全检查,杜绝安全事故发生。 …… · 监督员工正确使用和维护生产设备,发现故障及时报修。 --- 任职要求: 1. 经验与技能: · 初中及以上学历,服装、纺织类相关专业优先,工作经验丰富可降低学历要求。 …… · 懂得基本的员工激励方法,能带领团队完成既定目标。 3. 个人素质: · 责任心强,工作严谨,为人正直。 · 能适应服装生产车间的工作环境,愿意与公司共同成长。

白班普工

3000-7000元

柳州-柳北区-白露工业园区 20人 18-45岁 制造业
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 欢迎残疾人
广西桂卓体育用品有限公司
2025-11-17
【福利待遇】 -新人免费培训,前三个月有培训补贴,第一个月1500+计件工资+福利,第二个月1000+ 计件工资+福利,第三个月800+ 计件工资+福利 - 入职满三个月缴纳社保,保障员工的基本权益 …… -、公司设有餐补,房补,全勤奖,工龄奖等激励机制,鼓励员工努力工作。 - 部分岗位设有计件提成或计件工资制度,多劳多得。 …… - 提供良好的职业培训和发展机会,助力员工成长,晋升空间极大,在年年都是年轻大学生毕业的时候,做一份能学到技术的工作,这是一份可以退休返聘做到老的职业,可以让你一直保持竞争力!

服装缝纫工

3000-6000元

柳州-柳北区-白露工业园区 20人 18-50岁 制造业
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 欢迎残疾人
广西桂卓体育用品有限公司
2025-11-17
【福利待遇】 -新人免费培训,前三个月有培训补贴,第一个月1000+计件工资+福利,第二个月1000+ 计件工资+福利,第四个月1300+ 计件工资+福利 - 入职满三至六个月缴纳社保,保障员工的基本权益 …… -、公司设有餐补,交通补贴以及全勤奖,等激励机制,鼓励员工努力工作。 - 部分岗位设有计件提成或计件工资制度,多劳多得。 …… - 提供良好的职业培训和发展机会,助力员工成长,晋升空间极大,在年年都是年轻大学生毕业的时候,做一份能学到技术的工作,这是一份可以退休返聘做到老的职业,可以让你一直保持竞争力!

螺蛳粉数字化工厂厂长

15000-22000元

柳州-鱼峰区 1人 食品
广西兴柳食品有限公司
2025-11-17
4.质量与安全管控:审查各工序产品质量,指导员工工艺操作以提升生产技术水平;会同相关部门分析不良品原因,制定并追踪纠正与预防措施,对不良品及时责令返工或停机整改;坚持 “安全第一、预防为主”,不定期检查安全生产情况 …… 成本与团队管理:负责工厂生产各项成本管控,优化流程以控制在预算范围内,实现降本增效;组建、培养、激励下属管理团队,推行绩效考核与激励措施;对违反工作纪律的现象进行处罚,对不作为组长提出处罚或劝退建议;监督员工下班前完成车间卫生 …… 3.丰富的发展机会:提供内部培训、外部学习交流机会,助力个人能力提升;清晰的职业发展通道,支持员工长期成长。 4.优质的工作环境:整洁规范的生产车间与办公环境,和谐的团队氛围,人性化的管理模式。

发货班长

4000-5000元

柳州-鱼峰区 1人 汽车配件 制造业
柳州八菱科技有限公司
2025-11-16
2、培训发运相关岗位操作作业指导书,并严格执行,保质保量完成相关工作。 3、班组员工的工作安排以及工作绩效考核。 4、按公司制度严格执行空料架区5S管控。

鞋类督导

6000-11000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-11-16
; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。

鞋服零售主管

6000-9000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-11-16
; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。

鞋服零售督导(储备)

5000-8000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-11-16
储备鞋服零售督导 岗位职责: - 店铺运营:参与店铺销售活动,在销售高峰期协助员工接待顾客,提供优质服务,解答顾客疑问,促进销售成交,提升顾客满意度和忠诚度。 …… - 员工管理:负责员工培训、排班及绩效考核。 - 库存管理:监控库存,确保货品充足、陈列合理。 - 客户服务:处理客户投诉,提升购物体验。

鞋服巡店督导

6000-11000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-11-16
; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。
约 170 个岗位

柳州员工培训招聘工资

¥ 4281 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
78
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.6%
  • 大专 1.4%
柳州培训招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.6%
  • 1-3年 1.4%
柳州培训招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。

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