人力资源
7000-12000元
柳州
柳南区
柳工生活南区
1人
包装
管理咨询
工程机械
2025-11-09
岗位描述:
招聘、雇主品牌
培训
组织发展
公司信息
广西柳工机械股份有限公司
包装/管理咨询/工程机械
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可能感兴趣的职位
人事专员
5000-6000元
柳州-城中区
1人
2025-11-14
广州明动软件股份有限公司
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行; 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识和实操经验; 2、能够独立完成人事相关工作,具有良好的沟通能力; 3、对人力资源管理流程有深刻理解。
人力行政主管
4000-5000元
柳州-鱼峰区-小桃源苑小区
1人
2025-11-14
柳州市炳泰生物技术有限公司
岗位职责: 1. 负责组织和实施招聘流程,包括但不限于筛选简历、组织面试以及评估候选人。 2. 设计和实施员工培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。 3. 管理员工关系,解决员工间的问题和矛盾,维护良好的工作环境。 4. 推动企业文化建设,组织各类活动以增强团队凝聚力和企业形象。 5. 负责办公后勤支持,确保办公环境和设施的优化。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题。 2. 拥有较强的组织规划能力,能够独立负责项目和任务的推进。 3. 对人力资源管理有深刻理解,能够灵活运用各类人力资源工具和方法。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员保持有效沟通。 5. 对工作充满热情,能够在快节奏环境中保持积极态度。 任职要求: 1.5年以上人事行政管理工作 2.有销售型企业招聘工作经验有限考虑
行政人事专员
3000-4000元
柳州-鱼峰区
1人
2025-11-14
广西菱势科技有限公司
有相关经验者,有同岗位工作经验者优先考虑。
人事专员
3000-4000元
柳州-城中区
1人
2025-11-14
柳州秦匠建筑装饰工程有限公司
岗位职责 1、独立负责项目团队的日常招聘工作,主要包括筛选简历,安排面试,跟进入职等; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、招聘渠道管理和维护,并实时扩大新的招聘渠道,善于与各部门及员工沟通,更好地理解岗位信息,筛选合适人才; 4、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 5、负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 6、负责处理项目团队人员的入离职办理, 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上人事工作经验的优先; 2、较好的人际沟通协调、处理突发事件的应变能力,具有强烈的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力; 3、熟练掌握OFFICE等办公软件。 上班时间:8:50-12:00 14:00-18:00
人力资源经理
10000-15000元
柳州-柳江区
1人
2025-11-14
柳州柳工挖掘机有限公司
职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理: 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价,提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理: 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作: 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作; 3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案; 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况; 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验:5年以上工作经验,有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求:熟悉人力资源管理知识,了解管理学和心理学知识;了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能:熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 人力资源多模块的人才欢迎沟通,具体岗位层级可***。
人力资源高级专员
6000-8000元
柳州-柳南区
1人
2025-11-14
广西柳瑞资产管理有限公司
岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识;
人事主管
4000-8000元
柳州-柳江区
1人
2025-11-14
广西新食客食品科技有限公司
人事主管 岗位职责: 1、协助总经理完善公司人力资源管理与组织体系建设,各项人事、行政制度的建立、完善及落地执行; 2、根据公司人力资源发展方向和管理要求,制定部门工作计划,有效开展人力资源招聘、培训、人事管理、薪酬福利、晋升、绩效、员工关系处理等各模块工作; 3、统筹、协调各部门间的工作,推进企业文化执行落地; 4、负责公司各项会议的筹划、组织、安排、协调; 5、完成行政接待、办公室管理等工作; 6、认真执行领导交办的各项工作。 任职要求: 1、30岁左右,人力资源、管理类或相关专业; 2、大专以上学历; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作经验; 4、熟悉劳动法和人力资源工作流程,对于人力资源六大模块有实操经验; 标签: 人员招聘、制度体系建设优化、3年以上管理经验、绩效管理、薪酬福利
人力资源主管
4000-6000元
柳州-柳江区-新兴工业园
1人
2025-11-14
柳州市楷都汽车零部件有限公司
1.有人力资源或者行政管理经验,有至少3年以上的从事人力资源工作经验; 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理; 3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4.熟悉人力资源模块,擅长员工关系及薪酬福利管理; 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 6.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
人力资源经理
6000-8000元
柳州-柳南区-银泰城
1人
2025-11-14
柳州市金榜贸易有限责任公司
岗位名称:人力资源经理 一、要求 1、1年以上服装零售企业(100人左右)相关工作经验; 2、大专学历; 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具备良好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强; 5、有服饰企业同等职位任职经历。 6、态度积极端正,有独立构建人力行政管理体系的能力。 二、职责 1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设); 2、拟定和完善人力管理制度,并监督实施; 3、提高公司各部门人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牵头开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作 ; 5、 监督、控制、检查人力发展各项工作的实施; 6、负责处理公司管理过程中重大的人力问题; 7、构建强大高效的后台服务体系,为业务部门提供支持; 8、 其他相关工作。
人力行政主管
4000-5000元
柳州-柳南区
1人
2025-11-14
广西柳州合展运输有限公司
1. 负责公司日常行政管理 (包括资产管理、来访接待、安全保卫、清洁、绿化、), 2. 为公司各部门的工作提供支持。 负责编制、修订公司规章制度,并组织实施;负责部门流程的拟定、落地和落地实施; 3. 负责公司办公费用的计划,办公器材、设备及办公用品的购买和管理;负责公司消防、安全、卫生的管理; 4. 负责公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共关系; 5. 负责企业文化的建设,组织各种员工福利活动(各类文娱、旅游、健康体检、商业保险),每年筹办公司年会活动;建立后勤保障,改善员工福利待遇,发放日常、节日福利; 6. 负责接待政府窗口;完成上级领导交办的其他工作任务,员工 司机入职 培训 转正 离职的手续流程办理 7. 负责办公室各项硬件设施维护修缮工作8.负责公司每日朋友圈宣传工作 8.负责公司大型车辆gps 定位管理维护工作 9.负责公司党建事项对接 10.负责公司慈善组织的推广 报账 报税 试用期3500元;转正后4000元/月
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广西众杰盛企业管理有限公司
一般项目:企业管理;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;组织文化艺术交流活动;文化娱乐经纪人服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动;网络文化经营;广播电视节目制作经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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从事生物科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务,计算机软件开发及相关领域内的技术咨询,工业产品设计,模型设计,包装设计,动漫设计,工艺品设计,贸易经纪与代理,文化艺术活动交流策划,体育咨询,企业管理咨询,公关活动策划,企业形象策划,市场信息咨询与调查(不得从事社会调研、社会调查、民意调查、民意测验),文艺创作及表演,展览展示服务,会务服务,餐饮企业管理,酒店管理,各类广告的设计、制作、代理、发布。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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对健康产业、养老院、高新技术产业、商业、酒店业、教育业、文化产业、信息产业的投资;健康管理咨询(不含治疗和医疗咨询以及国家有专项规定的项目);软件开发、技术咨询;会议会展服务;销售及网上销售:食品(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限制公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
深圳侠时代餐饮管理咨询有限公司
以自有资金从事投资活动;企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);餐饮管理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;品牌管理;广告制作;广告设计、代理;广告发布;市场营销策划;日用品销售;日用百货销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动);自有物业租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)^食品销售;食品销售(仅销售预包装食品);食品生产;餐饮服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
广西钜晟投资有限公司
对房地产业、建筑业、餐饮业、娱乐业、物流业、文化业、农业、林业、畜牧业、矿业、旅游业、酒店业、能源业、科技业、环保业、交通业的投资;农业科技的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让;农作物种植;商品种苗的生产、经营(具体项目以审批部门批准的为准);农业开发;旅游开发;房地产信息咨询;房地产营销策划;房地产交易居间、行纪、代理;销售:钢材、建筑材料(除危险化学品及木材)、装饰材料(除危险化学品及木材)、金属材料(除国家专控产品)、矿产品(除国家专控产品)、化工产品(除危险化学品)、机电设备、办公设备、日用百货、汽车配件、五金交电、包装材料(除危险化学品及木材)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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