销售经理

岗位职责

1.销售计划

-分析市场潜力，确保指定合理的销售指标

-将部门指标分解至各个销售顾问，并监督完成

-立保质保量的潜在客户开发、销售和客户关怀目标

2.人员管理

-创建并更新销售队伍的组织结构图和岗位描述

-合理激励销售人员，与销售人员清楚明确的沟通佣金支付与业绩考评

-监督销售人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈

-协调销售人员参与相关培训，提高销售人员的销售技巧及能力

3.销售组织和管理（NC）

-监督车辆销售的标准价/指导价

-系统运用管理资源、地域数据和销售体系

4.销售检查/负责结果

-持续监控销售量和销售收入（日报告/月报告）

-监控销售方面的经销商业绩对比数据

岗位任职要求

1、大专以上学历，汽车或市场营销专业

2、8年汽车行业销售经验，其中5年以上的销售管理经验

3、熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识；具有深入的营销知识；

4、具有敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；

5、较强的组织、协调能力；良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力