公司副总

战略制定 组织架构 企业操盘手

工作职责： 负责产业园项目的全过程管理工作 1、根据集团的战略目标及项目计划节点，统筹对应产业园的开发建设进度管理、园区招商、园区运营服务管理； 2、根据国家及地方产业政策发展趋势，协助产研部门力求打造符合当地产业市场发展态势的园区项目，并据此对管辖园区项目做出精准的产业定位； 3、根据下属各项目的计划节点，统筹对应产业园的开发建设进度管理、园区招商、园区运营服务管理； 4、负责项目与政府相关职能的对接和关系协调，并参与所属区域内项目拓展工作； 5、推动各项目规划、设计、建设等工作如期完成； 6、对产业园招商工作统筹，与政府部门、行业协会、商会及其他机构，保持密切沟通及交流，督促招商团队完成公司的招商考核指标； 7、跟进项目回款催收工作，保障各项目完成回款任务。 任职要求 1、35-47岁，具有产业地产行业经验，三年以上产业园区招商或者项目管理经验； 2、熟悉房地产业政策及法律法规，有工业地产项目管理经验、有当地政府资源及大客户资源优先； 3、具备较强的分析决策、沟通和洽谈合作能力、实施能力及风险控制能力，能拟定项目发展战略及目标，并带领团队确保目标实现；

任职要求：统招全日制本科管理相关专业，有大型企业5年以上管理经验 岗位职责：负责分公司管理，产值考核，根据地方特色新政策制定 行业经验：教育相关产业5年以上经验 岗位经验：5年以上管理经验 岗位福利：管理奖、分红

职位简介： 作为总经理，您将负责制定和执行公司的食品业务战略，包括市场分析、产品规划、供应链管理、销售策略等。您将领导并管理食品部门的日常运营，确保所有业务活动符合公司的长期战略目标和价值观。 工作地点：公司总部 职责要求： 1. 制定并执行食品部门的业务战略，确保目标的达成。 2. 领导并管理食品部门的日常运营，优化流程，提高效率。 3. 关注市场动态，进行市场调研，制定针对性的产品规划和销售策略。 4. 与其他部门协同工作，确保食品业务的顺畅进行。 5. 培养和管理团队，提升员工的工作效率和满意度。 6. 监控并分析竞争对手和市场趋势，调整策略以适应市场变化。 7. 建立并维护与供应商、客户的良好关系，优化供应链管理。 8. 确保所有业务活动符合公司的长期战略目标和价值观。 任职资格： 1. 具有食品行业管理经验，熟悉食品行业的市场动态和竞争态势。 2. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够带领团队应对各种挑战。 3. 具有战略思维和创新意识，能够在快速变化的市场环境中做出决策。 4. 出色的沟通能力和协调能力，能够与其他部门协同工作。 5. 具备优秀的分析能力和商业洞察力，能够发现并抓住市场机会。 6. 本科及以上学历，食品科学、商业管理等相关专业优先。 7. 5年以上食品行业工作经验，3年以上管理经验。 工作时间：全职 薪资待遇：根据候选人的经验和能力而定。 福利待遇：包括健康保险、年假、员工培训等。 招聘理由： 随着公司业务的快速发展，我们需要一位有经验的食品企业总经理来推动部门的战略发展，提升运营效率，并带领团队实现更高的业绩。我们期望候选人具备食品行业管理经验，能够针对不同场景制定切实可行的管理方案，并能够领导团队达成目标。我们提供良好的工作环境和成长机会，欢迎有志之士加入我们的团队。

岗位职责： ①根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营日标、经营计 划，分解到各部门并组织实施。 ②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司组织机构设置方案。 ④提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工 作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心小、凝聚力、战 斗力。 ⑤ 负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 ⑥负责公司投资项目选定。 ⑦负责审核公司经营费用支出。 ⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经 营指挥权和各种资源分配权 ⑨其它事关公司全局的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医疗器械及相关专业背景； 2、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业； 3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

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作为副总经理，需要协助总经理完成公司的各项业务和管理工作，具体包括： 1. 协助总经理制定公司的发展战略、年度工作计划和经营计划，并组织、协调各部门实施。 2. 负责组织起草公司的重要文件、报告、讲话稿等综合性材料，并审核修改。 3. 协助总经理组织召开公司重要会议，负责会议精神的贯彻落实和督促检查。 4. 负责协调处理公司内部管理中的重要事项和重大问题，及时向总经理汇报进展情况，并协调相关单位和部门解决问题。 5. 协助总经理进行公司组织结构的调整和优化，完善公司各项管理制度和流程，提高管理效率和规范化水平。 6. 负责与政府、行业、客户等相关方的沟通和协调，为公司营造良好的发展环境。 7. 负责公司团队建设和人才引进工作，组织开展员工培训和职业发展等工作。 8. 协助总经理做好对外合作与交流工作，拓展公司的业务领域和市场空间。 9. 负责监督、检查和评估公司的各项管理工作，提出改进意见和建议。 10. 完成总经理交办的其他任务。 作为副总经理需要具备较强的组织协调能力、领导能力和管理经验，能够协助总经理完成公司的各项业务和管理工作，并推动公司的持续发展。同时需要注重细节和实践，不断学习和创新，不断提高自己的综合素质和业务水平。 加分项 有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·批发/零售·电子商务