南丹现场管理招聘

岗位职责:
协助总经理做好酒店运营管理、内部规范管理等工作，督导各岗位人员实施日
常酒店服务工作，组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪，及时处理客诉，做好酒店前台风险防控，分析经营现状，协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织并执行酒店各岗位绩效考核。
工作内容:
1.了解酒店年度、月度经营和销售指标及完成情况(RevPAR、营收、GOP、会员发
展、成本与费用控制)，制定合理化销售方案并努力完成。
2.每日巡视酒店，做好酒店日常运营质量管理工作，确保各部门工作有条不紊。
3.查看酒店每日经营报表，了解经营趋势，随时关注酒店房态及流量，适时调控;
了解价格策略与客源结构，明确前台每日销售重点工作，完成酒店销售计划和经营指标，确保酒店收益最大化。
4.与各销售渠道保持沟通，及时处理合作中的各类问题。
5.做好酒店风险防范，每日查看交接班记录，复核前台封包及各类表单。
6.关注员工在岗状况，做好客房清洁卫生及硬件维护的检查工作，每天抽查客房不
少于5间。
7.关注酒店能耗，根据酒店同期数据比、同城同类型酒店数据比，及时发现问题并
制定相关措施。
8.负责督导各部门负责人根据实际工作需求制定培训计划并落实;协助做好酒店安
全、消防培训、演习及管理工作。
9.定期检查酒店设施、设备和器材，做好维护，确保正常使用。
10.负责前厅、客房、餐厅、厨房、工程等岗位的绩效考核。
11.关注每日员工餐质量、关心员工生活。
12.做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作。
月度工作:
1.每月审核《会员卡销售提成表》及中介佣金
2.每月审核盘点酒店发票，并及时补充。
3.每月组织各岗位负责人完成一次酒店安全检查，并根据检查结果制定整改计划，
及时落实整改。
4.每月审核酒店各部门物品盘点结果和申购计划并报总经理审批
5.每月对应收账款账目审核并进行核销
6.每月督导跟踪各部门培训计划，确保有效实施。

1. 熟悉机电消防等图纸及系统，能协调强电弱电消防各分包各项工作。
2. 熟悉机电相关招标及合同管理，且预视现场机电施工及验收等问题及提供**化解决方案；
3. 管理机电相关专业施工及质量，能独立完成机电施工计划及方案审批，及时做好详细记录和提交报告；
4. 对现场机电工程师进行统筹及工作分配并对下属工作报告作出核实；
5. 协调各专业管线综合布置并进行适当调整，以确保机电综合管线与综合预留洞图得以确切执行；
6. 抽查顾问、设计、监理及施工单位的工作，解决施工过程中专业技术问题；
7. 抽查地盘就机电工地物料品质检查、现场安装、系统测试及验收情况进行审核并作记录及报告，确保承包商严格按照已审批物料及施工方案进行施工；
8. 组织及配合各相关专业深化设计，确保设计质量、进度、方案优良，满足建设使用功能、招投标、设备采购、施工要求；
9. 组织并参加相关给排水、空调通风、电气、设备等，各专业图纸会审，把握好设计质量， 避免设计造成浪费，漏项、并协调处理好不同设计单位及部门关系；
10. 对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪，并进行审核，使其达到招标及施工要求，并合理控制造价；
11. 协助外部设计师对设计主要部位选择材料及做法进行明确，并根据工程造价的不同选择不同的材料。审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估；
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