南宁安全秩序员招聘

桂聘提供2025年5月南宁安全秩序员最新招聘,良庆区12条青秀区9条,平均工资约为3143元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全秩序员保安/门卫门卫/保安招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

小区保安

3100-3500元

南宁-青秀区-新希望.大唐.锦悦青山 6人 网络
  • 提供住房
南宁优才网络科技有限公司
1小时内
无休3500元,55岁以下,如要休息4天,月薪3100元,不休息算加班
8对8,12小时制,工作不算高强度,管理稍轻松
工作地点:
兴宁区大唐印象、青秀区锦悦青山,均包住

地铁安保

2500-4000元

南宁-青秀区-云景山语城 5人 18-28岁 网络 互联网 民营 创业公司
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
南宁桂聘网络技术有限公司
1小时内
南宁地铁安保员
工作内容:站内巡逻,看监控
职位要求:
身高:男165 女152
年龄18-28周岁
身体健康、无纹身,无抑郁症
工作时间:两班倒,
安保上班时间
早班6:30-18:30
晚班18:30-6:30
试用期薪资待遇:100一个班次,综合工资2500-3500元,多劳多得
转正后:每月多 500-1000 元
福利:包吃包住,可盖实习章,在职期间免费乘坐地铁

保安

3000-4000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
上海永升物业管理有限公司
19小时前
岗位职责:
1、负责核实外来人员和车辆,登记有效信息,防止安全隐患;
2、维护出入口交通有序,环境整洁;
3、严格按照公司规定的收费标准;
4、能够快速有效的处理简单闸机系统、收费系统故障;
5、熟练掌控闸机系统、收费系统出现故障应急措施。
任职要求:
1、30-55岁,身高170CM以上,五官端正,身体健康;
2、无不良记录,工作积极主动,服从领导;
3、有物业工作经验和退伍军人优先考虑。

保安

2000-3000元

南宁-良庆区 1人 包装 餐饮 家具
广西南宁梦之岛购物中心(有限公司)
19小时前
职位描述: 1.负责广场门岗值守及广场范围安全巡逻工作,维护辖区公共秩序,加强市场内重点区域巡视,做好广场防火、防盗和其他安全事故的排查工作,发现情况及时报警(110、119),并向主管领导报告 2.按广场营业时间规定,准时启闭广场内照明灯、大门; 3.对工作尽职尽责,服从公司主管的领导工作安排,完成公司交办的各项工作任务; 4.两班倒。早班7:00-20:00,晚班20:00-7:00 职位要求: 1.年龄50周岁以内; 2.身体素质良好; 3.责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识。 薪资:2800-3000元/月 福利:五险一金、饭补、节日福利 工作年限:2年 ...

保安

3000-4000元

南宁-兴宁区-皇龙新城 1人 房地产 房地产开发 投资
广西尚仁居投资有限公司
19小时前
防火,防盗,责任区域内的人身安全。

秩序员

4000-5000元

南宁-江南区 6人 18-45岁 人力资源 保安
  • 岗位晋升
  • 工作餐
广西晟峰保安服务有限公司
2025-05-15
岗位职责: 1、认真遵守公司规章制度,按时上下班,不迟到,不早退; 2、文明礼貌,行为规范,努力为业主提供优质服务; 3、坚守工作岗位,提高警惕性,严防犯罪分子混进小区搞破坏活动; 4、熟悉小区内业主、商户居住、经营情况,掌握小区内治安特点,保护小区物业及业主、商户的人身财产安全; 5、认真做好防范工作,发现不安全因素应立即查明原因,采取应急措施,尽快排除险情,并及时向上级汇报; 6、在岗工作时仪容仪表整洁,精神面貌良好,不得在岗抽烟、吃零食,饮酒; 7、不得在当班时睡岗及打瞌睡,不得脱岗或看书看报或与其他人员闲聊。 任职要求: 1、适应两班倒(12小时),严格执行交接班制度...

物业秩序员【青秀区 龙光天曜】

4000-5000元

南宁-江南区 1人 房地产开发 物业
广东龙光集团物业管理有限公司南宁分公司
2025-05-15
【岗位职责】: 1、负责区域客户、车辆接待与指引; 2、负责区域秩序维护; 3、负责区域巡查、公共设施及消防设施检查及管理; 4、负责区域物品出入管理; 5、负责区域突发事件的处理并报告; 6、完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1、年龄20岁~35岁,身高175cm~185cm,体重90公斤以下; 2、形象良好,沟通流畅,具备较强的团队合作意识及良好的亲和力; 3、工作认真负责、吃苦耐劳、无不良嗜好,无纹身,有相关物业经验或退伍军人优先; 4、持有保安证、中级消防设施操作员证优先考虑。

售楼部巡检实习生(包住/月薪3000+/餐补)

3000-4000元

南宁-良庆区 1人
万物云空间科技服务股份有限公司
2025-05-14
综合薪资:3000元/月~4500元/月 岗位发展:实习生——秩序员——班长——主管——经理

保安

3000-4000元

南宁-兴宁区 1人 房地产
广西福龙房地产开发有限公司
2025-05-14
岗位描述: 1.负责门卫、车辆管理、巡逻、监控中心等不同岗位工作; 2.负责辖区内的秩序维护、治安保卫、交通安全管理和消防管理,维护辖区内的人身和财产安全,保证正常的工作、生活和交通秩序; 3.协助处理其他服务事宜; 4.完成上级领导交代的事务。 岗位要求: 1.身高172cm以上,视力正常,身体健康,无纹身; 2.普通话标准,善于沟通,服务意识强,形象较好; 3.熟悉物业秩序维护、消防、安检等相关工作; 4.具有较强的责任心与团队建设能力、沟通、协调、管理能力; 5.退伍军人、具有住宅小区保安工作经验者或有相关水电经验工作者优先考虑。

保安

4000-5000元

南宁-青秀区-亿东国际广场 1人 生活服务
碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司
2025-05-14
岗位职责: 1.开展住宅小区的安全防范、消防设备设施的检查及消防防范工作; 2.对外来人员及车辆的登记工作;住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作; 3.热忱待客,助人为乐,在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 任职条件: 1.1年以上同等岗位工作经验优先考虑,熟悉小区的安全管理防范工作; 2.沟通能力良好,热情正直,纪律性与责任心强,退伍军人优先。 工作地点:柳州市/县各项目 工作时间:十二小时两班倒

门卫保安

2500-3000元

南宁-西乡塘区 2人 物流
南宁市宏宇物流有限公司
2025-05-13
安吉客运站附近的停车场现招保安一名,有意向者电话联系

保安

2000-3000元

南宁-青秀区-半岛·融园 1人 物业
广西兆隆至上物业服务集团有限公司
2025-05-13
岗位职责: 1. 安全管理: • 执行公司或单位的安全保卫条例和规章制度。 • 负责人员和车辆的进出管理,包括身份验证、登记、指引和安全检查。 • 监督和维护防火、防盗等安全措施的落实。 • 巡逻检查,确保责任区域内的安全,预防和应对突发事件。 • 秩序维护: • 维持工作场所或居住区的秩序,确保公共区域的整洁和安全。 • 指挥引导进出车辆,管理停车场秩序,保持消防通道畅通。 • 检查车辆及设施状况,记录异常情况并及时上报。 • 紧急响应: • 对突发事件如火灾、盗窃、伤害事故等做出迅速反应,保护人员安全,控制事态发展。 • 协助处理纠纷,调解冲突,必要时联络警方或其他...

保安

4000-5000元

南宁-良庆区 1人
融创物业服务集团有限公司深圳分公司
2025-05-13
促进多经业务销售可拿佣金或推荐费等

保安

2000-4000元

南宁-青秀区-财富国际广场 1人 办公设备 电子
广西南宁覃恩教育科技有限公司
2025-05-13
1. 55岁岁以下 身体健康 无不良嗜好 2.喜爱幼儿 为人和善 3.要上夜班

保安

5000-6000元

南宁-良庆区-大唐国际中心 1人 物业
厦门唐人嘉物业服务有限公司南宁分公司
2025-05-12
【岗位职责】 1.负责对外来人员的核实、登记,及时应对处理客户投诉或紧急突发事件; 2.负责协调车辆指挥工作; 3.关注现场的安全隐患工作及小区巡逻; 4.协作配合其他部门相关工作事项,领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.身高173cm以上(低于173请勿投递),年龄40岁以下,形象良好; 2.退伍军人,有案场、写字楼、酒店、高端住宅礼宾岗经验尤佳; 3.爱岗敬业,良好沟通能力,服从安排,工作责任心强; 4.十二小时两班倒,能适应倒班制,不招暑假工/短期工。 【薪资待遇】5000元/月+餐补10元/天+高温补贴200元/月+社医保,包住 【工作地点】南宁市青秀区铜鼓岭...
约 31 个岗位

南宁安全秩序员招聘工资

¥ 3143 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
382
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 26.7%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 23%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 1%
    6K-8K
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99%
  • 初中 0.8%
  • 高中 0.3%
南宁保安招聘需要什么学历?不限学历占99%,初中占0.8%,高中占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.7%
  • 1-3年 0.3%
南宁保安招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。

南宁 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。

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