南宁安检员招聘

桂聘提供2024年12月南宁安检员最新招聘,青秀区38条兴宁区22条,平均工资约为3071元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多安检员安检员地铁地铁安检员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

安检/安保员

3000-4000元

南宁-江南区 100人 30岁以下 初中以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西南宁翰鹏商务服务有限公司
2024-12-11
招聘安检/安保岗位:
长期工/临时工/实习生(🉑盖章)
无纹身染发、无犯罪记录、身体健康
年龄:🈵17岁-30 岁,男女不限
身高:男 164cm 女 153cm
【安检工作内容】负责安检 是否携带违禁品
【安保工作内容】负责列车厢巡逻 站内巡逻
【月薪综合】 3k-4k/月+包吃包住 免费坐地铁
【住宿环境】6-8/人间 热水器 空调 洗衣机配套
【工作地址】南宁各个号线,可就近分配。

招安检员/巡逻保安,包吃住寒假工可实习

3000元/月

南宁-西乡塘区 25人
广西桂高升文化传播有限公司
2024-12-09
职位详情【岗位要求]
1、招聘南宁安检员,要求:18-28岁,男女不限!欢迎需要实习盖章的小哥哥小姐姐加入。
2、无纹身,无明显染发。【工作内容]
1、八小时工作制(每天一个班次,早班或者晚班,月休四天)
2、排班制(可协商)
3、月休四天【薪资福利]
1、包吃包住(入职报道当天安排入住,水电费均免)
2、综合工资3000-4000元左右。每月25日左右发上个月工资。
3、在职期间免费乘坐地铁(1,2,3,4,5号线都可以免费乘坐)
4、实习生也接收,可提供实习证明等,工资待遇,同等同享。
5.招收寒假工,暑假工,就近安排,福利待遇同享。
[职位福利]包吃;包住;节日福利;
注:由我公司以岗位外包的用工形式,安排到广西宏锦安保服务有限公司工作。
结算方式:月结
工作周期:不限
每周工作周期:工作日

招聘安检员包吃住寒假工

3000元/月

南宁-西乡塘区 20人
广西桂高升文化传播有限公司
2024-12-09
职位详情【岗位要求]
1、招聘南宁安检员,要求:18-28岁,男女不限!欢迎需要实习盖章的小哥哥小姐姐加入。
2、无纹身,无明显染发。【工作内容]
1、八小时工作制(每天一个班次,早班或者晚班,月休四天)
2、排班制(可协商)
3、月休四天【薪资福利]
1、包吃包住(入职报道当天安排入住,水电费均免)
2、综合工资3000-4000元左右。每月25日左右发上个月工资。
3、在职期间免费乘坐地铁(1,2,3,4,5号线都可以免费乘坐)
4、实习生也接收,可提供实习证明等,工资待遇,同等同享。
5.招收寒假工,暑假工,就近安排,福利待遇同享。
[职位福利]包吃;包住;节日福利;
注:由我公司以岗位外包的用工形式,安排到广西宏锦安保服务有限公司工作。
结算方式:月结
工作周期:不限
每周工作周期:工作日

招聘安检员数名/寒假工可安排/包吃住

3000元/月

南宁-西乡塘区 20人
广西桂高升文化传播有限公司
2024-12-09
职位详情【岗位要求] 1、招聘南宁安检员,要求:18-25岁,男女不限!欢迎需要实习盖章的小哥哥小姐姐加入。 2、无纹身,无明显染发。

南宁地铁五号线安检员(可盖章可签三方)

2000-4000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西小佳企业管理服务有限公司
2024-12-07
招聘南宁地铁安检员 工作内容:站内巡逻,看监控 职位要求: 身高:男165cm, 女155cm 年龄18-28周岁 身体健康、无纹身 工作时间:两班倒 薪资待遇:实习160一天,综合工资3500-

南宁地铁全线安检员(可招实习生)

2000-3000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西小佳企业管理服务有限公司
2024-12-07
南宁地铁安检员 工作内容:入站检查、检查违规物品、地铁站内安全秩序维护 职位要求: 身高:男165cm 女153cm 年龄17-28周岁 要求:身体健康、无纹身 工作时间:早晚班,排班制

南宁火车站 南宁东站安检员(收短期工)

3000-4000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西小佳企业管理服务有限公司
2024-12-07
工作内容:负责进站乘客行李的安全检查 要求: 年龄18-28岁 男身高:165 女身高:153 南宁东安检员: 工资待遇:实习期小班120一个班次,大班200 南宁火车站安检员: 工资待遇

南宁火车站安检员(短期工)

3000-4000元

南宁-青秀区-丽原·天际 10人
广西小佳企业管理服务有限公司
2024-12-07
【岗位需求】 1、年龄女18-35岁,男18-25岁 2、身高女154cm,男165cm 【岗位内容】 1、检查乘客是否携带违禁物品 2、负责进站乘客的行李安全检查 【薪资待遇】 1、综合薪资3000-4000 2、查获违禁品奖励 3,包吃 推荐理由:招短期工 由我公司以岗位外包的用工形式,安排到北京恒安卫士服务有限公司南宁分公司工作

燃气安检员(南宁)

3000-5000元

南宁-江南区 25人 安防 电子 电子商务
广西壹品慧电子商务有限公司
2024-12-07
工作内容: 1、负责网格所管辖范围内居民及工商业燃气用户的入户安全检查及隐患整改服务工作,并进行增值业务推广和销售。 职位要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄20-40岁,具备一定动手能力及良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳; 2、有水电维修、房屋装修、商厨销售、燃气相关工作经验或销售经验者优先; 3、熟悉南宁市区道路,自备交通工具(电动车)。 4、无纹身及其它不良嗜好。 薪酬结构:底薪+安检计件+销售提成 工作时间:按排班,每日八小时制,月休4天。 工作地点:按南宁片区安排(武鸣区除外)

南宁二号线地铁安检员

2000-4000元

南宁-青秀区-丽原·天际 9人
广西小佳企业管理服务有限公司
2024-12-07
【岗位需求】 1、年龄18-28岁 2、身高女152cm/男162cm 【岗位内容】 1、检查乘客是否携带违禁物品 2、引导乘客乘车 【薪资待遇】 1、试用期2100-3000,转正后薪资待遇提高 2、包吃包住 3、可盖实习章 4、在职期间免费乘坐地铁 5、工作地址就近安排

南宁火车东站安检员

2000-4000元

南宁-青秀区-丽原·天际 7人
广西小佳企业管理服务有限公司
2024-12-07
【岗位需求】 1、年龄女18-35岁,男18-25岁 2、身高女154cm,男165cm 【岗位内容】 1、检查乘客是否携带违禁物品 2、负责进站乘客的行李安全检查 【薪资待遇】 1、综合薪资3000-4000 2、五险 3、查获违禁品奖励

南宁火车东站安检员实习生

3000-5000元

南宁-青秀区-丽原·天际 7人
广西小佳企业管理服务有限公司
2024-12-07
【岗位需求】 1、年龄女18-35岁,男18-25岁 2、身高女154cm,男165cm 【岗位内容】 1、检查乘客是否携带违禁物品 2、负责进站乘客的行李安全检查 【薪资待遇】 1、综合薪资3000-4000 2、五险 3、查获违禁品奖励

南宁火车站安检员

2000-4000元

南宁-青秀区-丽原·天际 5人
广西小佳企业管理服务有限公司
2024-12-07
【岗位需求】 1、年龄女18-35岁,男18-25岁 2、身高女154cm,男164cm 【岗位内容】 1、检查乘客是否携带违禁物品 2、对进站乘客行李进行安全检查 【薪资待遇】 1、综合薪资2100-3500 2、五险 3、查获违禁品奖励 4、月休7-8天

南宁火车站安检员实习生

2000-4000元

南宁-青秀区-丽原·天际 5人
广西小佳企业管理服务有限公司
2024-12-07
【岗位需求】 1、年龄女18-35岁,男18-25岁 2、身高女154cm,男164cm 【岗位内容】 1、检查乘客是否携带违禁物品 2、对进站乘客行李进行安全检查 【薪资待遇】 1、综合薪资2100-3500 2、五险 3、查获违禁品奖励 4、月休7-8天

南宁地铁二号线安检员(可盖实习章)

3000-4000元

南宁-青秀区-丽原·天际 10人
广西小佳企业管理服务有限公司
2024-12-07
【岗位需求】 1、无纹身 2、身高男162cm/女152cm 【岗位内容】 在地铁检查乘客是否携带违禁物品 【薪资待遇】 1、综合薪资2100-3000,转正后薪资待遇提高 2、包吃包住 3、工作地址就近安排,自由选择线路 由我公司以岗位外包的用工形式,安排到广西高鼎安保集团工作
约 74 个岗位

南宁安检员招聘工资

¥ 3071 月均工资
薪资区间: 2000 - 5000元/月
156
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 26.9%
    2K
  • 44.9%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 2.6%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 91%
  • 初中 4.5%
  • 高中 1.9%
  • 中专 1.9%
  • 大专 0.6%
南宁安检员招聘需要什么学历?不限学历占91%,初中占4.5%,高中占1.9%,中专占1.9%,大专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.4%
  • 1-3年 0.6%
南宁安检员招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。

南宁 安检员百科

...岗位职责
1. 了解和掌握保安部的实际情况,根据上级领导的要求,结合实际建立健全各项管理制度,对物业辖区的治安、消防、车辆交通管理工作实施全面管理;
2.主持保安部工作会议,督促检查各项规章制度的落实,组织队员学习业务知识和形体仪表训练,提高全体队员的整体素质;
3.经常性检查保安队员的工作情况,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例;
4.处理有关保安方面的事务,重大治安问题和事故及时向上级领导汇报,并采取果断措施,控制事态发展;
5.负责各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作;
6.负责各类消防器材的检查和管理工作,保障各类自动消防系统设备操作及运行正常;

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