南宁保安门卫招聘

桂聘提供2025年5月南宁保安门卫最新招聘,良庆区12条青秀区8条,平均工资约为3143元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多保安门卫保安门卫门卫保安招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

保安

4000-5000元

南宁-青秀区-亿东国际广场 1人 生活服务
碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司
2025-05-14
岗位职责:
1.开展住宅小区的安全防范、消防设备设施的检查及消防防范工作;
2.对外来人员及车辆的登记工作;住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作;
3.热忱待客,助人为乐,在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。
任职条件:
1.1年以上同等岗位工作经验优先考虑,熟悉小区的安全管理防范工作;
2.沟通能力良好,热情正直,纪律性与责任心强,退伍军人优先。
工作地点:柳州市/县各项目
工作时间:十二小时两班倒

门卫保安

2500-3000元

南宁-西乡塘区 2人 物流
南宁市宏宇物流有限公司
2025-05-13
安吉客运站附近的停车场现招保安一名,有意向者电话联系

保安

2000-3000元

南宁-青秀区-半岛·融园 1人 物业
广西兆隆至上物业服务集团有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1. 安全管理:
• 执行公司或单位的安全保卫条例和规章制度。
• 负责人员和车辆的进出管理,包括身份验证、登记、指引和安全检查。
• 监督和维护防火、防盗等安全措施的落实。
• 巡逻检查,确保责任区域内的安全,预防和应对突发事件。
• 秩序维护:
• 维持工作场所或居住区的秩序,确保公共区域的整洁和安全。
• 指挥引导进出车辆,管理停车场秩序,保持消防通道畅通。
• 检查车辆及设施状况,记录异常情况并及时上报。
• 紧急响应:
• 对突发事件如火灾、盗窃、伤害事故等做出迅速反应,保护人员安全,控制事态发展。
• 协助处理纠纷,调解冲突,必要时联络警方或其他应急服务。
• 客户服务:
• 对来访人员提供必要的信息和指引,保持礼貌和专业态度。
• 协助员工和访客,解答他们的问题,提升客户满意度。
• 设备与环境监控:
• 监控和维护安全系统,如闭路电视监控、报警系统和自动监视系统。
• 巡查设备房、公共设施和绿化情况,确保其正常运行和清洁。
• 规章执行与记录:
• 执行和监督各项安全规定,包括门禁制度、访客登记和物品进出管理。
• 记录巡逻和事件处理情况,撰写报告,确保信息的准确性和完整性。
• 专业技能与培训:
• 不断提升自身的防卫技能、急救知识和应急处理能力。
• 参加定期的培训和演练,保持专业素养和警惕性。

保安

4000-5000元

南宁-良庆区 1人
融创物业服务集团有限公司深圳分公司
2025-05-13
促进多经业务销售可拿佣金或推荐费等

保安

2000-4000元

南宁-青秀区-财富国际广场 1人 办公设备 电子
广西南宁覃恩教育科技有限公司
2025-05-13
1. 55岁岁以下 身体健康 无不良嗜好 2.喜爱幼儿 为人和善 3.要上夜班

保安

5000-6000元

南宁-良庆区-大唐国际中心 1人 物业
厦门唐人嘉物业服务有限公司南宁分公司
2025-05-12
【岗位职责】 1.负责对外来人员的核实、登记,及时应对处理客户投诉或紧急突发事件; 2.负责协调车辆指挥工作; 3.关注现场的安全隐患工作及小区巡逻; 4.协作配合其他部门相关工作事项,领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.身高173cm以上(低于173请勿投递),年龄40岁以下,形象良好; 2.退伍军人,有案场、写字楼、酒店、高端住宅礼宾岗经验尤佳; 3.爱岗敬业,良好沟通能力,服从安排,工作责任心强; 4.十二小时两班倒,能适应倒班制,不招暑假工/短期工。 【薪资待遇】5000元/月+餐补10元/天+高温补贴200元/月+社医保,包住 【工作地点】南宁市青秀区铜鼓岭...

保安

2000-3000元

南宁-西乡塘区 30人 物业
广西诚愉和物业服务有限公司
2025-05-12
岗位职责:1、政治合格,无违法处罚记录;
2、持有第二代居民身份证,初中以上学历;男:年龄18-50周岁,170cm以上,女:年龄18-28周岁,158cm以上;身体匀称,形象良好;(身高请测量准确)
3、身体健康,品行端正,无生理缺陷、瘫痪病史、精神病史、无明显纹身;(请务必携带公共卫生健康证)
4、储备干部;要求有一年以上安保行业工作经验,退伍军人优先录取;
工作时间:安保员、安检员采用综合工时制制度,每日工作8小时,均可每月调整轮休4天

五象秩序员保安4500

4000-5000元

南宁-良庆区-大唐国际中心 1人 物业
厦门唐人嘉物业服务有限公司南宁分公司
2025-05-12
岗位要求: 1、负责对小区内的安全管理和防范(内部和外围),车辆进行安全管理。 2、负责对小区各出入处钥匙的管理及按时开关大门。 3、值班期间不得饮酒或酒后上岗。每一小时巡逻一次,在岗时间不允许睡岗。 任职资格: 1、年龄20-45岁。 2、形象良好,沟通能力良好,身高170cm以上,无纹身 3、具备较强的安全意识和服务意识 4、有相关工作经验或退伍军人优先 5、上班时间:12小时,两班倒 6、持有中级消防证优先 薪资待遇:餐补+高温补贴+包住+年终奖等 工作地点:大唐新希望臻园 不招暑假工

小区秩序员

4000-5000元

南宁-良庆区 1人 建筑 物业
重庆融创物业管理有限公司南宁分公司
2025-05-12
岗位职责: 1.负责所辖项目内的治安、消防、防盗等工作的具体执行; 2.对人、车、物的进出管理及岗位周边设施设备的看护; 3. 对监控室内监控视频进行实时监控与查看; 4. 监控岗持建构筑消防员证。 任职资格: 1.要求:身高170cm以上,年龄18-40岁; 2.有较好的服务意识,沟通能力强,形象气质佳; 3.有相关从业经验; 4.工作时间:两班倒,月休4天; 5.福利待遇:免费提供宿舍,床上用品、工作服,包住,完善的晋升机制,不收取任何费用。 6.岗位:形象/巡逻/监控岗

小区物业保安(兴宁区融创九熙府)

4000-5000元

南宁-良庆区 1人 建筑 物业
重庆融创物业管理有限公司南宁分公司
2025-05-12
岗位职责: 1、负责所辖项目内的治安、消防、防盗等工作的具体执行; 2、对人、车、物的进出管理及岗位周边设施设备的看护; 任职需求: 1、身高165cm以上,年龄18-45岁,有相关经验者优先; 2、有较好的服务意识,沟通能力强,形象气质佳; 3、工作时间:两班倒,月休4天; 4、福利待遇:免费提供住宿、工作服,有完善的晋升机制,不收取任何费用; 5、门岗、巡逻岗。

秩序维护员

4000-5000元

南宁-良庆区-大唐国际中心 1人 物业
厦门唐人嘉物业服务有限公司南宁分公司
2025-05-12
1、车辆出入管理; 2、维护小区安全; 3、日常巡逻; 4、领导交代的其他工作

物业管理员(保安)-良庆区玉洞大道

4000-5000元

南宁-良庆区 1人 建筑 物业
重庆融创物业管理有限公司南宁分公司
2025-05-12
任职资格: 1.18-40岁,男身高168cm以上,女性身高160cm以上,退伍军人、持证(消防、保安)及有相关从业经验者优先; 2.有较好的服务意识,沟通能力强,形象气质佳; 3.工作时间:两班倒

小区门岗保安(兴宁区融创九熙府)

3000-4000元

南宁-良庆区 1人 建筑 物业
重庆融创物业管理有限公司南宁分公司
2025-05-12
岗位职责: 1、负责所辖项目内的治安、消防、防盗等工作的具体执行; 2、对人、车、物的进出管理及岗位周边设施设备的看护; 任职需求: 1、身高165cm以上,年龄18-55岁,有相关经验者优先; 2、有较好的服务意识,沟通能力强,形象气质佳; 3、工作时间:两班倒,月休4天; 4、福利待遇:免费提供住宿、工作服,有完善的晋升机制,不收取任何费用;

写字楼形象岗

4000-6000元

南宁-良庆区 1人 物业
广西安信物业服务有限公司
2025-05-11
1.年龄18-35岁,身高178cm以上,品貌端正、形象气质佳,退伍军人及警校毕业生优先考虑; 2.责任心强、服务意识强、尽忠职守、服从管理; 3.能吃苦耐劳、有团队精神,服从上级领导安排; 3.工作时长为12小时制。

保安

4000-5000元

南宁-良庆区 1人
万物云空间科技服务股份有限公司
2025-05-04
一、任职资格:年龄18-45岁,初中以上文化;对工作认真负责,吃苦耐劳,责任心强。 二、岗位职责:负责物业小区内安保工作,工作认真负责,能吃苦耐劳,有团队协作精神与较强的社会责任感。 三、工资待遇:每天165元,两班倒12小时工作制
约 30 个岗位

南宁保安门卫招聘工资

¥ 3143 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
382
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 26.7%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 23%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 1%
    6K-8K
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99%
  • 初中 0.8%
  • 高中 0.3%
南宁保安招聘需要什么学历?不限学历占99%,初中占0.8%,高中占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.7%
  • 1-3年 0.3%
南宁保安招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。

南宁 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。

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