南宁餐厅经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁餐厅经理最新招聘,青秀区2条良庆区1条,平均工资约为5034元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐厅经理餐饮管理餐饮督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐厅经理

8000-12000元

南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 旅游 投资
广西芒果旅宿文化旅游投资有限公司
2025-11-13
岗位职责:
1、负责餐厅营运工作正常运转,完成经营指标。
2、确保餐厅的顾客满意度及各项系统运转维持良好。
3、辅导、教练餐厅管理组及员工进行各项系统管理,不断提升其工作能力。
任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

区域经理

6000-10000元

南宁-良庆区 1人 投资
广西猪霸王投资管理有限公司
2025-11-13
【岗位职责】
1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。
2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。
3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。
4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。
5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。
6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。
7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。
8、组织安排各种活动、并进行监督。
9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。
10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。
11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。
12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。
13、组织王者学院的学习和教务工作。
14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。
15、协助餐厅经理改进营运体系 。
16、帮助营运部开设新店。
17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。
【任职要求】
1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁,
2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。
3、知名连锁快餐经验者优先。
4、能承受较大的工作强度,有正确的价值观,高度的工作热情。
职位招聘3-5人

餐厅经理

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 宾馆 包装 烟草
南宁市邕江宾馆有限责任公司
2025-11-12
工作内容
- 负责餐厅日常管理工作,确保餐厅运营顺畅
- 监督并提升服务质量,保障顾客满意度
- 管理团队,优化工作流程,提高工作效率
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
- 能够有效处理餐厅运营中的各种情况
- 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力
-有1年以上餐厅经理经验,22-45岁
约 3 个岗位

南宁餐厅经理招聘工资

¥ 5034 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
184
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 12%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁储备店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 99%
  • 1-3年 1%
南宁储备店长招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。

南宁 储备店长百科

...岗位职责
1、制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度;
2、督促各部门有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质;
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;
4、处理其它涉及客人的突发事件,及时上报;
5、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。

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