南宁永恒智慧广场餐饮督导招聘

一、【工作内容】
1、根据制度标准全面负责餐厅日常经营和管理工作； 
2、对餐厅营业额、成本、利润、人员发展、顾客满意度、产品品质、食品安全方面负责，带领全餐厅伙伴共同达成各项KPI目标； 
3、负责餐厅团队建设、培养和管理，提高餐厅的服务质量和员工素质，打造高效率团队。
二、【任职资格】
1、高中及以上学历，专业不限，2年以上餐饮管理工作经验；
2、积极主动，对服务行业充满热情，具有客户服务意识；
3、良好的执行力和理解力，强烈的工作责任心。
三、【职业发展通道】
初级店长—中级店长—资深店长—初级督导—中级督导—资深督导—运营主管—运营经理
每半年有一次晋升机会，一至两年内可以晋升到督导职级
四、【薪资福利】
薪资：底薪+绩效+入股分红，综合薪资6000-15000元/月
福利：
1、免费食宿+免费工服+免费培训
2、春节、端午节、中秋节等年节福利
3、带薪年假满一年4天，每满一年增加1天
4、入职满一年工龄补贴100元/月，每满一年增加100元
5、另外还有婚庆礼金、生日福利、生育礼金等等
6、每季度举办一次员工团建活动；
7、每月、每年进行评优、PK，颁发荣誉证书和奖金；
8、不定期参加公司内外部专业的技能或管理类培训（带薪）
9、有机会成为公司合伙人，并获得公司创业基金申领机会。
我们——愿意为你提供高水平的工资、丰厚的业绩奖金，更重要的是为你搭建事业发展的舞台
你们——踏实的脚步，迈向成功，拒绝平庸
目前我们在南宁有二十多家门店，门店数量正在快速扩张中，发展平台非常好，晋升空间大，我们的成长邀请你一同参与!

岗位职责：
1、负责管理与追踪区域门店的日常营运工作并对营运结果负责；
2、完成所分管区域的各项经营、管理指标；
3、负责所管门店的整体营运、成本控制、人员管控和利润管理的巡检工作；
4、及时发现、辅导区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度；
5、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题；
6、推进各门店的团队建设，充分调动和发挥各岗位人员的积极性，整体提升门店的综合工作效率及团队凝聚力。
任职要求：
1、年龄25-35岁；
2、有餐饮连锁店营运工作经验2年以上，有餐饮连锁营运督导或经理经验2年以上工作经验优先考虑；
3、有团队合作精神，吃苦耐劳，积极主动，沟通能力、抗压能力强；
4、具备较强冲劲和目标感。