南宁茶饮研发招聘

桂聘提供2025年5月南宁茶饮研发最新招聘,青秀区2条,平均工资约为6308元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多茶饮研发茶饮研发研发招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

产品研发经理

10000-15000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人 餐饮 管理咨询
南宁市潮茗餐饮管理有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、负责制定茶饮产品(鲜奶茶、鲜果茶等)研发的方向、目标和时间表,制定短期、中期和长期的研发计划,并与其他部门协调合作,确保策略的顺利实施;
2、领导和管理研发团队,确保团队成员的高效协作和良好的工作氛围。负责招聘和培训研发人员,激励团队成员发挥潜力,提高团队的整体绩效;
3、推动产品创新和研发工作,密切关注市场动态和消费者需求,研究竞争对手的产品,收集市场反馈和用户意见,带领团队进行创新研发,并不断改进和优化产品;
4、管理研发项目,确保项目按时交付,并与其他部门协调合作,确保产品的顺利上市;
5、负责茶饮产品的质量控制,确保产品从原材料到成品的每个环节都符合质量标准,同时,进行风险管理,确保产品安全;
6、进行市场调研,了解市场趋势和消费者喜好,分析竞品,以保持公司茶饮产品的市场竞争力;
7、参与茶叶采购和供应链管理,与供应商建立良好合作关系,进行供应商的评估和监管,以保证茶饮产品的品质和供应稳定;
8、与其他部门进行紧密合作,确保产品研发与公司整体战略相协调;
9、提供技术指导,培训团队成员,提升其研发技术和创新能力;
10、制定认证操作标准、流程,包装标准等SOP标准文件,确保研发流程的标准化和规范化;
任职资格:
1、大专以上学历,食品科学与工程专业优先;
2、具有3年以上鲜奶茶饮品研发经验或技术带头人经验,熟知快消饮品配方研发流程;
3、具备饮品配方开发能力、熟悉原料知识、熟悉专利知识和国家相关法律法规;
4、市场敏感度高,具备搜集、整理、预判市场趋势的能力,能够根据公司的发展方向及战略目标进行产品研发;
5、有独立研发新品、优化老产品的能力,能够进行经典原料的“二次开发”;
6、能够编写标准操作流程(SOP),并具备良好的沟通能力以培训相关岗位员工;
7、热爱潮流饮品,对原材料(如茶、奶、糖等)有丰富的应用经验;
11、有知名品牌(新茶饮)连锁企业饮品研发工作经验者,优先;

连锁品牌产品经理

9000-14000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人 餐饮 管理咨询
南宁市潮茗餐饮管理有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、负责制定茶饮产品(鲜奶茶、鲜果茶等)研发的方向、目标和时间表,制定短期、中期和长期的研发计划,并与其他部门协调合作,确保策略的顺利实施;
2、领导和管理研发团队,确保团队成员的高效协作和良好的工作氛围。负责招聘和培训研发人员,激励团队成员发挥潜力,提高团队的整体绩效;
3、推动产品创新和研发工作,密切关注市场动态和消费者需求,研究竞争对手的产品,收集市场反馈和用户意见,带领团队进行创新研发,并不断改进和优化产品;
4、管理研发项目,确保项目按时交付,并与其他部门协调合作,确保产品的顺利上市;
5、负责茶饮产品的质量控制,确保产品从原材料到成品的每个环节都符合质量标准,同时,进行风险管理,确保产品安全;
6、进行市场调研,了解市场趋势和消费者喜好,分析竞品,以保持公司茶饮产品的市场竞争力;
7、参与茶叶采购和供应链管理,与供应商建立良好合作关系,进行供应商的评估和监管,以保证茶饮产品的品质和供应稳定;
8、与其他部门(如品牌部、运营部等)进行紧密合作,确保产品研发与公司整体战略相协调;
9、提供技术指导,培训团队成员,提升其研发技术和创新能力;
10、制定认证操作标准、流程,包装标准等SOP标准文件,确保研发流程的标准化和规范化;
任职资格:
1、本科以上学历,食品科学与工程专业优先;
2、具有3年以上鲜奶茶饮品研发经验或技术带头人经验,熟知快消饮品配方研发流程;
3、具备饮品配方开发能力、熟悉原料知识、熟悉专利知识和国家相关法律法规;
4、市场敏感度高,具备搜集、整理、预判市场趋势的能力,能够根据公司的发展方向及战略目标进行产品研发;
5、有独立研发新品、优化老产品的能力,能够进行经典原料的“二次开发”;
6、能够编写标准操作流程(SOP),并具备良好的沟通能力以培训相关岗位员工;
7、负责制定部门规章制度及工作标准规范并监督落实,建立部门内部考核机制;
8、热爱潮流饮品,对原材料(如茶、奶、糖等)有丰富的应用经验;
9、熟悉国内快消饮品市场;
10、具有独立规划和开发产品能力,有较强的顾客导向意识;
11、有优秀的管理思维、团队组建及建设能力、跨部门的沟通协作能力
12、有知名品牌(新茶饮)连锁企业饮品研发工作经验者,优先
13、具备架构思维者,优先
约 2 个岗位

南宁茶饮研发招聘工资

¥ 6308 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
107
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 14%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 16.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁食品/饮料研发招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁食品/饮料研发招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 食品/饮料研发百科

...岗位职责
1、负责公司水吧台服务;
2、协助饮品研发部负责人在饮品研发的各种辅助工作;
3、协助饮品研发部在公司培训学员饮品课程中的辅助工作;
4、完成研发部门负责人安排的临时性资料收集、录入、汇总的工作。
桂聘 南宁招聘 南宁茶饮研发招聘