南宁青秀区厨师招聘

桂聘提供2025年11月南宁青秀区厨师最新招聘,平均工资约为4177元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有周末双休等,更多厨师厨师学徒厨师团队招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

厨师

5000-6000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人 农业 物流
广西中投华农控股有限责任公司
2025-11-19
岗位职责:
按屠宰车间生产要求完成牛肉剔骨工作。
任职要求:
1.45岁以下,1‌-2年牛屠宰剔骨经验,熟练使用刀具;
2.身体健康,无遗传病、心脏病、肾病、高血压、皮肤病、传染病、精神病等疾病‌。
思练本地人包吃,外地人包吃包住。

厨师

3000-4000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人 餐饮 管理咨询
南宁市潮茗餐饮管理有限公司
2025-11-18
岗位职责:
1.负责厨房的切配工作,确保食材的准确性和质量
2.协助厨师进行烹饪和炒菜等工作,保证菜品的及时送达
3.负责厨房的日常清洁和维护,确保工作环境的卫生和整洁
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.具备较强的工作责任心,能够按时完成上级交给的任务
3.具备良好的学习能力,能够不断提升自己的工作技能

日料厨师

4000-6000元

南宁-青秀区-创投中心 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-11-18
▲阪一寿司招聘寿司刺身/厨房/铁板/烧鸟岗位:
学徒【18岁-28岁】:薪资3400-4000元/月,无经验要求,感兴趣的都可应聘,会有师傅手把手教;
中工/师傅【20岁-35岁】:薪资3600-5500元/月,需要3年以上日料相关经验,具体薪资试手艺后根据个人技术水平定。
除正常到手工资外,还有超额奖金、顶班奖金、介绍费、节假日有加菜/礼品/红包等各种奖金福利。
▲晋升通道:学徒→中工→师傅→主管→店总厨
▲其他福利:包吃、包住(宿舍距离门店步行5-10分钟,小区房,环境优美,有冰箱、洗衣机、空调、WiFi等)、带薪年假、商业保险、入职免费办健康证,不定期举办聚餐/户外拓展/外出旅游等等。

餐饮厨师长--南宁区域

6000-7000元

南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮
广西千意餐饮管理有限公司
2025-11-17
1.参与制定厨房各项操作的标准规范,严格执行出品制度及流程,严把出品质量关,妥善处理客户投诉 2.督导厨房主厨管理食品原料,使其符合标准食谱规定的数量或份量,合理控制食品成本 3.巡检厨房卫生状况、原材料保质期、洗涤物品使用规范、餐具清洗标准、厨工个人卫生及仪容仪表、工作作风 等,保证厨房卫生及原材料的安全 4.管理厨房员工各项操作流程,提升出品质量和效率,保证出品口感及美观度 5.定期进行新品研发、测试及产品营销分析,参与年度预算,设定部门目标 6.定期检查厨房各类设备用品、用具的使用和运转情况,及时更换或维修

南宁桂二招厨师长

6000-7000元

南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮
广西千意餐饮管理有限公司
2025-11-17
工作职责: 1、全面管理与协调后厨的运作 2、确保菜品的质量、成本、卫生安全 3、招聘、培训和管理后厨团队 4、与前厅协调、确保工作顺利开展 岗位要求:2年以上餐饮后厨相关管理经验

桂二/厨师长

5000-6000元

南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮
广西千意餐饮管理有限公司
2025-11-17
1.负责本岗位营业前的各项准备工作; 2.确保菜品的正常出品; 3.负责炉灶设施设备的维护保养及卫生清洁工作; 4. 做好后厨的管理工作; 5.按时完成日常下单/备货/出入库等文职工作。 任职要求: 1、身体健康,无传染病; 2、有2年以上相关工作经验; 3、懂后厨4d/5s管理; 定位是总店面试店址/出勤门店有:融创茂/金湖广场/三祺广场/南宁百货大楼店等

厨师

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 粮油
广西大头椰餐饮管理有限公司
2025-11-17
一、任职要求: 1、有3年以上餐饮工作经验,2年以上管理经验; 2、熟悉餐厅管理和出品团队管理,培训及开发下属能力; 3、熟悉五常管理和厨政事务,具备一定的数据分析能力; 4、熟悉后厨整体设施的使用及管理; 5、热爱餐饮工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 二、、薪酬待遇: 1、营业时间排班,月休4天; 2、薪资结构:基本工资(3800-4600)+绩效奖金+福利 3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电。 4、购买5险,享受年休假、婚假、员工节假日福利、员工生日聚餐、员工关爱基金、首套房免息借款。 晋升通道:部长-厨师长 ...

厨师

4000-6000元

南宁-青秀区-财富国际广场 1人 办公设备 电子
广西南宁覃恩教育科技有限公司
2025-11-17
1.持有厨师资格证书,有丰富的厨师经验,会做地道的家常菜及白案面点手艺,有扎实的基本功,红白案精湛者优先。   

招南宁餐饮后厨师傅

3000-5000元

南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮
广西千意餐饮管理有限公司
2025-11-17
南宁连锁店新店筹备招聘: 桂二老坛酸菜鱼(龙湖青秀天街店) 1.厨师长1名:6000~6500 2.灶台3名:3800-4500 3.切配2名:3000~3500 4.打荷2名:3000~3500 5.凉菜2名:3300~4000 6.水台1名:3000~3500 薪资福利:底薪+奖金+全勤+工龄,月休四天,节假日补休

面包/烘焙师

3000-5000元

南宁-青秀区 1人 包装 餐饮 酒店
广西千景酒店集团有限公司
2025-11-16
2、2年以上点心厨师工作经验。 3、持有效期内的健康证。 4、具备扎实的餐饮服务理念知识及烹饪技术。 5、有团队意识,敬业奉献,有持续学习能力,有很好的职业操守。

厨师

7000-10000元

南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 旅游 投资
广西芒果旅宿文化旅游投资有限公司
2025-11-13
督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训 …… ,使之不断提高; 岗位要求: 1、年龄28-45岁,大专以上学历,有厨师证,会做多种菜式; 2、有中餐及酒店相关工作经验,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法; 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神

厨师长

5000-8000元

南宁-青秀区 1人 餐饮
南宁市一潮里海记餐饮管理有限公司
2025-11-13
团队管理,产品开发,品控培训。

洗碗工

2000-3000元

南宁-青秀区-金汇如意坊 2人 健康
广西月宫来客健康管理有限公司
2025-11-13
工作内容: 1.主要负责传菜、收餐具、洗碗; 2.协助厨师进行简单的切配工作。

厨师

5000-6000元

南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 餐饮
广西南宁饭桌故事餐饮管理有限公司
2025-11-12
一、岗位职责: 1、负责本岗位所需调料、用具的准备工作。 2、负责所需的复合调味品(汁、水、酱等)的加工制作工作。 3、负责按照工艺标准烹调各种菜肴。 4、负责原料的初生熟的加工处理。 5、参与菜品调整,提高新菜品、新工艺技术。 6、负责业务技能培训和本岗位的卫生清理工作。 7、负责本岗位设施、设备的维护和保养工作。 8、完成上级交待的其他任务。 二、任职资格: 1、身体健康、精力充沛,3年以上湘菜炒锅经验者优先; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 ; 4、对成本控制管理、食品营...

食堂项目厨师长

6000-8000元

南宁-青秀区 1人 健康
广西通源堂健康科技有限公司
2025-11-12
岗位职责: 1. 负责厨房的日常运作,确保食品质量和服务标准。 2. 监督和管理食品制作过程,保证菜品质量与多样性。 3. 确保厨房环境的清洁与卫生,遵守相关卫生法规。 4. 参与菜品的创新和菜单更新,提升客户满意度。 5. 优化成本管理,确保食品成本控制。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作精神和领导能力。 2. 对食品卫生和安全标准有深入理解。 3. 能够在快节奏环境中保持高效工作。 4. 有责任心,能够解决工作中遇到的问题。 5. 具备创新意识,能够不断改进菜品和服务。
约 24 个岗位

南宁青秀区厨师招聘工资

¥ 4177 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
148
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.8%
  • 初中 0.7%
  • 中专 1.5%
南宁青秀区厨师招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,初中占0.7%,中专占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.1%
  • 1-3年 5.9%
南宁青秀区厨师招聘需要什么经验?不限经验占94.1%,1-3年占5.9%。

南宁 厨师百科

...岗位职责
1、为公司客户制订个性化备孕整体方案并提供每日指导服务;
2、采集、整理及科学分析客户饮食、运动及生活习惯等方面信息;
3、根据客户具体情况及时调整备孕方案;
4、对客户进行相应级别的营养知识的引导和教育;
5、辅助销售人员对客户疑难问题进行沟通。

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