南宁西乡塘区导演/编导招聘

共找到 12条 南宁 西乡塘区 导演/编导 招聘 职位。好工作,上桂聘

影视编导

4000-8000元

南宁-西乡塘区 3人
【工作职责】
1、能独立完成各类宣传片、广告片、微电影等各类商业短片的选题、策划,根据公司产品内容需求,撰写视频脚本、制定拍摄方案、担任现场导演;
2、协调统筹及拍摄制作团队的合作流程,高效完成内容制作,把握视频风格和创意构思,能够独立完成从撰写脚本到视频剪辑成片,并对成片质量以及推进效果负责;
3、负责视频的拍摄、剪辑、包装、配音整合等工作,能够独立完成后期制作,高效制作热点视频内容;
4、熟练使用单反、摄像机等设备,镜头感好,对色彩、构图、镜头语言有独到的把握,具有较强的审美能力、创意能力及优秀的画面捕捉能力;
5、具有良好的视频剪辑能力、卡点能力及情景短剧节奏把控能力;
6、运用编导思维,提升视频品质感的手段和方式,了解各类视频风格,能够进行相关风格视频制作、熟悉抖音及各类短视频玩法,熟悉基础的热门]技巧。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备互联网思维与精神,有创意脑洞大,热爱网络视频的传播与制作,编导、影视后期、影视传媒专业优先;
2、3年以上编导剪辑工作经验,具备策划、脚本、拍摄、剪辑制作的综合能力;有独立编导视频作品;
3、具备现场导演能力,有较强的镜头感和节奏感,可在拍摄现场能够调度摄像等完成拍摄工作;
4、具备视频前期策划、撰稿能力与经验,能够撰写有创意,逻辑清晰的脚本和分镜,熟练使用摄像器材设备,以及灯光布局;
5、了解抖音、快手、B站等主流视频平台的内容风格,结合短片调性,合理选配音乐;热爱视频剪辑、 熟练使用剪辑软件PR、FCP、AE等视频编辑软件,能做简单特效,会基础调;
6、了解短视频平台与自媒体,熟悉国内抖音平台玩法对电商产业下短视频内容有一定认知。有爆款或热度视频的拍摄案例,或有值得分享的短视频制作案例成果且剪辑手法突出者优先。
广西电影集团有爱影业有限公司
2024-09-18

短视频编导策划

4000-5000元

南宁-西乡塘区 2人 工艺品 咨询 教育
广西南宁志公师贤教育咨询有限公司
2024-09-17

摄影/短视频编导

3000-6000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人 电子 化学 材料
广西际圣新材料科技有限公司
2024-09-17

在线课程编导

4000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 广告 培训 咨询
广西源设动漫设计有限公司
2024-09-17

微课编导/摄影/后期

4000-8000元

南宁-西乡塘区 2人 广告 培训 咨询
广西源设动漫设计有限公司
2024-09-17

短视频编导

4000-8000元

南宁-西乡塘区-盛世龙腾 1人 传媒 电信 广告
广西南宁众美文化传媒有限公司
2024-09-15

短视频运营经理

5000-6000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 3人 包装 办公设备 教育
广西中备教育科技有限公司
2024-09-14

编剧

3000-4000元

南宁-西乡塘区-东盟慧谷 1人 办公设备 电子 电力
广西润康医疗科技有限公司
2024-09-14

招东葛路宣传片、形象片、故事编剧文案

4000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 安防 办公设备 文化传播
南宁派蒙拉文化传播有限公司
2024-09-09

提成高招文案编剧/导演/剪辑/摄像/美术

6000-11000元

南宁-西乡塘区 1人 安防 办公设备 文化传播
南宁派蒙拉文化传播有限公司
2024-09-09

编剧/影视文案

8000-13000元

南宁-西乡塘区 1人 安防 办公设备 文化传播
南宁派蒙拉文化传播有限公司
2024-09-09

直播场控

3000-6000元

南宁-西乡塘区-安吉万达广场 1人 电器 服饰 文化传播
广西南宁归心堂文化传播有限公司
2024-09-08
约 12 个岗位

南宁西乡塘区导演/编导招聘工资

¥ 4750 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
44
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁西乡塘区导演/编导招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁西乡塘区导演/编导招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 导演/编导百科

...岗位职责
1.把握出版方向,做好选题的总策划;
2.指挥各项编辑工作;
3.负责图书质量,做好书稿审读加工的终审;
4.营造发展环境,参与出版经营管理,带好编辑队伍;
5.监督出版物的生产,确保遵守期限和预算的要求;
6.在没有编辑主任的媒体中,总编辑还需要决定版面设置;
7.在没有采访主任的单位,总编辑还需要决定记者的采访资源分配,指挥记者或各采访单位;
8.在没有设置社长的新闻、出版单位,总编辑还需要管理行政工作。

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