南宁导演/编导招聘

共找到 39条 南宁 导演/编导 招聘 职位。好工作,上桂聘

短视频编剧/撰稿人

4000-7000元

南宁-良庆区 1人
岗位职责:1.有大量的编剧作者资源,了解爆款短剧特点,有创新,懂卡点,有一定的阅片量及知识储备量;2.故事创作能力和构思能力强,在人物、结构、情节等方面有较强的把握能力;3.具备良好的内容分析拆解能力,能够精准定位提炼剧集的内核和重点元素;能够根据反馈信息修改剧本;能够撰写短剧送审文件;
4.文字功底深厚、头脑敏捷,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达能力;5.认真负责,守时守信,具有高度责任心和团队合作精神:
6.有影视剧本,编剧,文学相关专业优先
简历投递要求:
公司提供五险,双休,有意者可将简历或作品节选(包括故事梗概、主要人物小传)
南宁盟歌文化传媒有限公司
16小时前

短视频编导/内容运营

5000-7000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西还颜生物科技有限公司
16小时前

短视频编剧/策划

4000-7000元

南宁-良庆区 1人
南宁盟歌文化传媒有限公司
16小时前

短剧编剧作者/撰稿人

3000-6000元

南宁-良庆区 1人
南宁盟歌文化传媒有限公司
16小时前

短剧编剧

3000-6000元

南宁-良庆区 1人
南宁盟歌文化传媒有限公司
16小时前

新媒体短视频编导

5000-10000元

南宁-青秀区 1人
广西鲸准客科技有限公司
16小时前

编导

3000-4000元

南宁-西乡塘区-东盟慧谷 1人 办公设备 电子 电力
广西润康医疗科技有限公司
2024-10-24

短视频编导

5000-8000元

南宁-西乡塘区 2人
广西鲸红文化传媒有限公司
2024-10-24

下店美导

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人
广西南宁缔美商贸有限公司
2024-10-24

编剧

4000-5000元

南宁-青秀区 1人
广西聚龙堂文化发展有限公司
2024-10-24

短视频运营实习生

3000-5000元

南宁-宾阳县 1人 家具 建筑 计算机
广西优米信息科技有限公司
2024-10-24

短视频编导

4000-7000元

南宁-青秀区-华丰城 1人
广西深蓝星空文化传媒有限公司
2024-10-24

抖音短视频编剧策划

3000-7000元

南宁-兴宁区 1人 化学 建材 门窗
南宁市德技精工门窗有限公司
2024-10-24

抖音 IP 编导

4000-8000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人
广西鸿策文化传媒有限公司
2024-10-22

抖音短视频编导

2000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 房地产 企业管理
广西江山房地产代理有限公司南宁金科观天下分公司
2024-10-22

短视频资深编导

6000-12000元

南宁-良庆区 2人 电子 广告 文化传播
广西一路吉祥文化传播有限公司
2024-10-22

短视频编剧

5000-8000元

南宁-邕宁区 1人 包装 传媒 电信
广西辰天传媒有限公司
2024-10-22

短视频编导

2000-4000元

南宁-青秀区-东景花园 1人 包装 餐饮 文化传播
广西漓江书院文化传播有限公司
2024-10-22

编剧

5000-6000元

南宁-青秀区-龙光·君御华府 1人 包装 传媒 广告
南宁太美文化传媒有限公司
2024-10-21

东葛路传媒公司招宣传片制片+编导

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 安防 办公设备 文化传播
南宁派蒙拉文化传播有限公司
2024-10-21
约 39 个岗位

南宁导演/编导招聘工资

¥ 4878 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
255
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 38%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.2%
  • 大专 0.8%
南宁导演/编导招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,大专占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.2%
  • 1-3年 0.8%
南宁导演/编导招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。

南宁 导演/编导百科

...岗位职责
1.把握出版方向,做好选题的总策划;
2.指挥各项编辑工作;
3.负责图书质量,做好书稿审读加工的终审;
4.营造发展环境,参与出版经营管理,带好编辑队伍;
5.监督出版物的生产,确保遵守期限和预算的要求;
6.在没有编辑主任的媒体中,总编辑还需要决定版面设置;
7.在没有采访主任的单位,总编辑还需要决定记者的采访资源分配,指挥记者或各采访单位;
8.在没有设置社长的新闻、出版单位,总编辑还需要管理行政工作。

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