南宁法律招聘

桂聘提供2025年5月南宁法律最新招聘,青秀区98条西乡塘区50条,平均工资约为4673元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多法律法律法律事务招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

客服管理岗(商场)

3000-4000元

南宁-青秀区 1人
印力商用置业有限公司
2025-05-16
职责描述:
1、负责顾客接待咨询;投诉案件的接待、协调与通传;
2、负责购物中心内失物的签收与认领登记;
3、负责接待顾客礼品包装、租借服务等;
4、负责场内广播的播放播报及背景音乐的控制;
5、配合购物中心日常活动的礼券及礼品派发;
6、负责购物中心会员办理,积分及会员积分兑换礼品等;
7、对购物中心现场卫生环境及营业环境的管理;
8、负责每日顾客停车劵发放;
9、负责购物中心客户服务部的日常运营工作;
任职要求:
1、 1年以上客户服务工作经验,1年以上购物中心、百货商场等零售业商场同等岗位工作经验;
2、 熟悉客户服务的各项工作流程及工作细则;熟悉国家和地方相关各项法律、法规及政策;
3、 具备良好的分析判断能力、应变能力、语言表达能力,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
4、 熟悉使用办公软件;
5、 善于协调、沟通,有责任心,抗压能力强;
6、身高165cm左右;

兼职/合作律师

2000元/月

南宁-青秀区 1人 电子 电器 电力
广西聚晨建设有限公司
2025-05-16
开启律师直播,跟客户连麦
讲的都是法律的事情,到时候要直播跟线上客户交流没问题吧,还要拍视频,公司这边会安排人策划,拍摄,剪辑,运营,律师做好配合。直播时间可能大部分时间在晚上7点到9点。

汽车金融风控经理

6000-8000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人
广西华宝投资集团有限公司
2025-05-16
部门概况:公司目前受客户委托管理的挂靠车辆约2000台,由公司车队金融部提供车辆的年审、保险、理赔、纠纷应诉、金融贷后管理、安全管理等服务,确保车辆的正常运营。无需参与车辆调度。
岗位职责:
1.负责车队金融部日常管理制度、业务流程的搭建和完善。
2.负责对团队人员进行业务培训、分工安排、绩效考核、团队建设。
3.金融贷后催收管理,确保回款率达标。
4.监督跟进车队日常年审、交通事故、参续保、理赔、诉讼案件、安全管理。
5.车辆管理合同的复核、部门费用的审批及管控。
要求:
1.25-40岁,大专以上学历。
2.两年以上团队管理经验,熟悉办公软件。
3.有一定的公关接待能力和客户服务意识。
4.具备较强的沟通协调技巧,以及谈判能力、执行力、学习力、抗压能力。
5.有从事金融、保险、汽车行业经验者优先。
6.有交通事故理赔经验及相关交通事故法律诉讼经验者优先。
工作日工作时间:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。

车队部门经理

6000-8000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人
广西华宝投资集团有限公司
2025-05-16
6.有交通事故理赔经验及相关交通事故法律诉讼经验者优先。 工作日工作时间:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。

人事行政经理

13000-17000元

南宁-西乡塘区 1人
杭州湃沃科技股份有限公司
2025-05-16
任职要求: 1.人力资源管理、心理学、法律等相关专业优先,大专及以上学历; 2.熟悉社保公积金商业保险等事项; 3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关地方性法律法规、对劳动法规熟练运用; 4.

双休门店总经理

8000-12000元

南宁-西乡塘区 1人 法律
南宁状先生法律咨询有限公司
2025-05-16
县域门店总经理招聘信息 前提概要:1、本岗位通过店总岗位进行自我修炼及业务摸索,为成为集团合伙人做储备。 2、集团合伙人(外省地市总经理)负责开拓外省市场,需要接受外地工作。 岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求:...

市场推广专员

2000-7000元

南宁-西乡塘区 1人 法律
南宁状先生法律咨询有限公司
2025-05-16
一、岗位职责: 1. 负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广; 2.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务; 3. 公司提供资源,通过电话,微信等的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找机会并完成合作; 4. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源; 5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系; 7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系。 二、任...

酒店总经理(梧州区域)

10000-15000元

南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 酒店
雅斯特酒店(深圳)集团有限公司
2025-05-16
具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营; - 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律

矿山开采综合运用

15000-20000元

南宁-青秀区-万象城 1人 材料
优优新材料股份有限公司
2025-05-16
完成部门全面管理工作; (2)主持矿山开采、加工工艺、排土场、尾矿综合利用、环保水保、地灾治理、复耕复绿、科研等有关技术、质量、进度、科研管理工作; (3)严格执行分管业务有关技术、质量、进度、科研方面的法律

催收客服

6000-8000元

南宁-青秀区 1人
广西法易数字科技有限公司
2025-05-16
负责对银行等金融机构,处理对个人授信贷款房贷、车贷、信用卡、消费贷款、小额贷款等,逾期不良资产的逾期催缴; 2、经过银行授权,对银行专项案件进行处理; 3、通过短信、电话等途径对逾期欠款人进行催收通知、提醒、法律诉讼等方式

信控专员

6000-11000元

南宁-青秀区 1人
广西法易数字科技有限公司
2025-05-16
负责对银行等金融机构,处理对个人授信贷款、信用卡、消费贷款、小额贷款等,逾期不良资产的逾期催缴; 2、经过银行授权,对银行专项案件进行处理; 3、通过短信、信函、电话等途径对逾期欠款人进行催收通知、提醒、法律诉讼等方式

绿度调委会调解员

6000-11000元

南宁-青秀区 1人
广西法易数字科技有限公司
2025-05-16
通过电话、网络、调解平台等方式进行金融纠纷案件开展线上调解工作; 2、负责协助处理商业纠纷调解和谈判协商,及协助处理企业风险资产的处置工作,并提交相关工作报告; 3、与双方当事人进行沟通、协商,告知相关法律风险和法律后果 …… 熟悉电脑操作的基本流程; 3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; 4、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识,能遵守公司规章制度; 5、熟悉民法、民诉法、人民调解等相关法律优先录用

绿度调解委会调解员

6000-11000元

南宁-青秀区 1人
广西法易数字科技有限公司
2025-05-16
负责通过电话、网络、调解平台等方式进行金融纠纷案件开展线上调解工作; 3、负责协助处理商业纠纷调解和谈判协商,及协助处理企业风险资产的处置工作,并提交相关工作报告; 4、与双方当事人进行沟通、协商,告知相关法律风险和法律后果

京东白条催收客服6000-10000+五险+大小周

6000-10000元

南宁-青秀区 1人
广西法易数字科技有限公司
2025-05-16
负责通过电话、网络、调解平台等方式进行金融纠纷案件开展线上调解工作; 3、负责协助处理商业纠纷调解和谈判协商,及协助处理企业风险资产的处置工作,并提交相关工作报告; 4、与双方当事人进行沟通、协商,告知相关法律风险和法律后果

人力资源主管/人事经理

7000-9000元

南宁 1人 电子 工艺品 健康
广西南宁市念恩健康管理有限公司
2025-05-16
9.跟进劳动法律法规变化,确保公司人事政策合规,降低法律风险。
约 196 个岗位

南宁法律招聘工资

¥ 4673 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.1%
  • 高中 1.9%
南宁法律顾问招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,高中占1.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.1%
  • 1-3年 1.9%
南宁法律顾问招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.9%。

南宁 法律顾问百科

...岗位职责
1、为客户提供企业所需的知识产权规划建议(含商标、专利、版权、项目);
2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,并不断开拓新客户;
3、全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户;
4、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求,提供进一步的专业意见;
5、和知识产权支持部门保持良好沟通共同解决客户问题;
6、不断学习知识产权行业专业知识。
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