人力资源主管/人事经理

7000-9000元
2025-05-16
岗位描述:
我们是年销亿级体量的电商公司,团队规模超120人。业务成熟,深耕国内电商和跨境电商10年,每年实现业绩翻倍增长。自有1000㎡商业办公楼

公司优势:

1.类目TOP3商家,天猫七层级头部店铺(平台最高层级)

2.全渠道布局:天猫/京东/拼多多/抖音多平台矩阵运营

3.自主研发差异化专利产品,直接对接工厂深度合作

4.专业电商学院+外聘咨询机构,打造行业顶尖运营体系

5.转岗晋升机制,30%管理层来自内部提拔

6.高于市场同行20%薪酬体系

7.每年10次杭州/深圳电商之都学习机会,享受顶级学习资源

【岗位职责】

1.协助人事总监制定并执行公司人力资源战略规划,确保与公司整体战略方向一致。

2.负责招聘工作的全面管理,包括需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用决策,以满足公司快速发展的人才需求。

3.优化员工入职、转正、晋升、离职等流程,确保人事手续的规范性和高效性。

4.设计和实施员工培训计划,提升员工技能和团队整体素质,支持公司文化建设。

5.负责绩效管理体系的建立和维护,协助各部门6.设定绩效目标,跟踪评估结果,提供反馈和改进方案。

7.管理员工关系,处理员工投诉和纠纷,营造和谐、积极的工作氛围。

8.负责薪酬福利政策的制定和调整,确保其市场竞争力及内部公平性。

定期分析人力资源数据,提供决策支持,优化人力资源管理流程。

9.跟进劳动法律法规变化,确保公司人事政策合规,降低法律风险。

【任职要求】

1.大专及以上学历,年龄24-32岁,3年以上人力资源相关工作经验,擅长招聘模块;

2.熟悉招聘渠道、面试流程以及面试方法;

3.良好的亲和力和语音表达能力;

4.逻辑思维清晰,责任心强、自驱力强、抗压力强。

上班时间:8:30-12:30,14:00-18:00

薪资待遇:7000-9000元/月,

【公司福利】缴纳五险、外训学习、每半年至一年评估涨薪晋升、设有目标奖金、下午茶、部门聚餐、节假日礼品、过年带薪假等。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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