南宁风险管理师招聘

桂聘提供2025年12月南宁风险管理师最新招聘,青秀区4条良庆区1条,平均工资约为7060元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多风险管理师风险管理师风险管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

健康管理师

5000-7000元

南宁-良庆区 1人 健康
广西爱生生命科技有限公司
2025-12-30
【工作职责】
1、负责长寿会员的沟通与长寿健康筛查引导;
2、负责长寿会员个性化长寿管理服务的实施。根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息,建立长寿管理档案,科学评价健康状态及健康风险,出具长寿管理及健康干预方案,后续跟踪服务;
3、通过科学的营养搭配,帮助客户改善亚健康和慢性病的状况;
4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答;
5、采取亲友似的关怀来培养和维护好关系;
6、负责跟踪客户的健康状况,及时更新长寿管理方案;
【岗位要求】
1、普通话标准,沟通协调能力强;
2、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;
3、有健康管理师或营养师证,有健康管理相关工作经验者优秀。

人力资源与行政总监

10000-15000元

南宁-青秀区 2人
航九云居(广西)健康科技有限公司
2025-12-27
一、岗位目的
作为集团综合行政部的负责人,全面统筹公司人力资源与行政管理工作。既是公司战略在组织与人才层面的执行者,又是保障公司高效运营的服务提供者与风险管控者。通过构建并优化组织体系、人才梯队、制度流程与企业文化,驱动组织能力提升,为公司战略目标的实现提供坚实的人才保障与高效的运营支持。
二、主要职责与工作任务
1. 战略规划与执行:承接并解码公司战略,制定集团人力资源与行政管理的中长期规划及年度工作计划与预算,并推动有效实施与评估。
2. 组织与体系建设:
(1)主导设计、优化并持续维护公司的职位体系、薪酬福利体系、绩效管理体系。
(2)定期进行组织诊断,分析组织效能,为组织结构优化、流程再造提供专业建议与方案。
3. 人才发展战略:
(1)规划并监管核心人才的选、育、用、留全周期,建立关键岗位人才画像与胜任力模型。
(2)主导高管后备人才梯队(如“航九计划”)的建设与管理工作。
4. 制度、文化与团队建设:
(1)组织建立、修订并推行公司人力资源、行政及相关的管理制度。
(2)策划并推动企业文化建设落地,塑造符合航天精神与健康产业特质的组织氛围。
(3)领导本部门团队,明确分工,培养下属专业与管理能力,打造高绩效、强服务的团队。
5. 高风险与重大事项处理:
(1)亲自牵头处理重大劳动争议仲裁与诉讼、核心人才保留与谈判。
(2)主导重要政府接待、对外公关活动的行政保障方案。
(3)负责处理重大行政危机事件(如重大安全事故、舆情危机等)的应急与善后。
6. 行政资源顶层管控:
(1)审批全公司行政费用预算,建立行政服务标准、成本控制模型与供应商管理体系。
(2)主导公司重大固定资产的配置、调拨、处置等决策流程。
三、任职资格
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学等相关专业。
2. 工作经验:10年以上人力资源及行政管理工作经验,其中至少5年以上集团公司或大型企业部门负责人经验。有健康、医疗、地产或高科技行业经验者优先。
3. 专业知识与技能:
(1)精通现代人力资源六大模块,尤其在组织发展(OD)、人才发展(TD)、薪酬绩效领域有深厚功底和成功实践。
(2)熟悉国家及地方劳动法律法规、劳动合同法及相关政策。
(3)具备较强的行政体系规划与大型活动、资产管控经验。
(4)持有高级人力资源管理师、经济师(人力方向)或同类高级职称/证书者优先。
4. 核心能力:
(1)战略思维与商业洞察力:能深刻理解业务,将业务需求转化为人力资源策略。
(2)卓越的领导力:能够激励和带领团队,推进工作的顺利开展。
(3)出色的沟通协调与谈判能力:擅长内外部沟通,处理复杂人际关系和冲突。
(4)强大的风险预判与解决能力:处事严谨,能妥善应对高压、高风险情境。
5. 个人素质:极高的职业操守与保密意识,原则性强,具备强烈的责任心、服务意识和开拓精神。

健康管理师

3000-4000元

南宁-青秀区 3人
广西河清健康科技有限公司
2025-12-25
岗位职责:
1、 负责采集、整理服务对象健康信息,建立并维护健康档案,根据客户的身体情况制定调理方案,并帮助客户调理,指导客户饮食。
2、运用专业工具评估健康风险,帮助客户评估报告并制定个性化干预方案,并根据方案进行健康管理方案的实施。
3、定期开展健康指导、随访跟踪,动态调整干预计划,介绍公司的健康服务产品,根据客户的不同需求,为客户提供相应的信息服务。
4、组织健康科普活动,普及健康知识,对接医疗资源,根据公司业务发展的需要,完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,中医健康管理、预防医学、护理学、营养学、医学相关专业优先,持有健康管理师职业资格证书(三级及以上)者优先;
2、一年以上健康管理师工作经验优先;
3、基础知识扎实,熟悉健康管理专业知识;
4、具备良好的沟通表达与共情能力,能清晰讲解健康知识,建立良好的服务关系,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
5、工作经验:有1 年及以上健康管理、社区卫生服务相关工作经验者优先;
6、其他要求:熟练使用办公软件,能完成健康档案的电子化管理。

医美咨询主管

5000-10000元

南宁-青秀区 2人
广西河清健康科技有限公司
2025-12-25
合规管控:把控咨询环节合规性,确保宣传、方案符合医疗规范与行业标准,规避违规风险。 6. 协同配合:联动各部门搭建协作机制,保障服务全流程顺畅;收集市场与客户需求,为产品项目优化提供建议。 …… 学历与资质:大专及以上学历,医学、护理、医美相关专业优先;持有健康管理师、美容师等相关资质证书者优先。 2. …… 专业能力:具备扎实的医美专业知识,能精准解读顾客需求并制定个性化医美方案;熟悉医美行业合规要求,能有效把控咨询环节风险。 4.

副总经理

15000-20000元

南宁-青秀区 2人 农业
广西华融农林实业有限公司
2025-12-18
能独立对接政府部门完成项目申报与政策落地; 4、具备投融资分析能力,能读懂财务报表、制定预算方案,熟练使用 Excel 数据分析(数据透视表、函数模型)、PPT 汇报工具; 5、持有中级农林经济师、项目管理师 …… ,分解年度经营目标至各部门并跟踪落地; 2、对接丽江当地政府林业、农业、自然资源部门,争取土地流转、项目补贴、生态保护等政策支持,推动项目合规审批; 3、统筹重大项目投资决策,组织项目可行性研究与风险评估 …… 把控投资回报率与资金使用效率; 4、分管 2-3 个核心部门(如运营部、项目规划部),优化部门协作流程,解决跨部门重大问题(如种植与销售衔接、项目进度滞后); 5、定期向总公司汇报经营数据、项目进展及风险情况
约 5 个岗位

南宁风险管理师招聘工资

¥ 7060 月均工资
薪资区间: 3000 - 15000元/月
58
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁风控招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁风控招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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