南宁高级管理经理招聘

桂聘提供2025年5月南宁高级管理经理最新招聘,青秀区6条兴宁区3条,平均工资约为5744元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多高级管理经理高级管理经理董事长助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

带薪培训房产销售

5000-10000元

南宁-青秀区 1人 房地产 企业管理
广西江山房地产代理有限公司南宁荣和千千树分公司
2025-05-16
、储备干部/管培生+无责底薪【薪酬福利】:1.薪资:无责底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+奖金2.福利:底薪+高额提成+奖励+专业培训+国内外旅游【岗位要求】:
1.学历不限,专业/经验不限;
2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神;
3.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展。【岗位职责】:
1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源;
2.协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务;
3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易;
4.发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作;
5.完成领导交代的其他工作。【发展晋升】:专业方向:置业助理—置业顾问—高级置业顾问—业务经理管理方向:营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监

室内设计师

15000-20000元

南宁-青秀区 1人 电器 家具 装饰
上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司
2025-05-16
岗位职责:
1、按时保质地完成各项设计任务、确保公司的设计进度。
2、在设计部经理统一协调完成谈单、量房、出方案、签单等专业***
3、完成设计部经理安排的其它工作。
任职资格:
1、室内设计等设计类专业
2、具备较强的表达、沟通能力
3、具备较强的抗压能力、可以接受不定期地加班
4、言辞表达力强,能清楚阐述自己的设计理念和方案,善于沟通,能把握客户意向。
5.工作经验:装饰或设计专业毕业,有5年以上装饰设计行业经验,能独立完成个案。
6.专业能力:手绘表达能力较强、活跃的创意思维,精通各类装修风格设计。对室内设计的发展趋势、流行风格有较强的洞察和把握能力。
【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、多样化现金奖励项...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!
【晋升渠道】优秀设计师→主任设计师→高级主任设计师→首席设计师
【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请。
【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休

高级技术管理经理

10000-15000元

南宁-青秀区-星岛国际 1人 计算机 民营
广西昊华科技股份有限公司
2025-05-16
该岗位为公司技术总监、技术中心负责人储备人选。
【岗位职责】
1、带领公司技术中心团队为业务部门提供技术及方案支持,承担公司各项目统筹规划、实施交付和服务交付,并跟进项目质量控制和项目进度管理等工作。
2、规范集成类项目实施和交付流程;软件产品的开发管理及验收流程,促进知识产权技术档案管理规范化。
3、加强技术中心团队管理,推进公司知识库建设,完善技术储备和人才储备,提升技术中心员工的团队凝聚力和向心力,建立公司核心竞争力产品、核心技术。
4、协助公司申报知识产权及政府资助项目申报,提升公司资信。
5、有打造商用密码产品和安可产品及信息安全服务专业技术支撑团队经验优先考虑。
【任职要求】
1、教育背景: 本科(含)以上学历,电子信息科学类相关专业。
2、经验: 5年以上IT行业经验;3年以上项目设计和实施经验;3年以上团队管理经验。
3、技能技巧: 具有网络、硬件、软件等全面的IT技术知识和储备、敏锐的技术前沿洞察力和丰富的顾问式营销经验;善于归纳总结,具备严谨的结构化思维,善于方法论和体系建设;熟悉政府IT项目运作模式和流程,具有丰富的IT项目策划和实施管理经验;具有优秀的文字驾驭能力,具备较强的团队管理能力;具备良好的沟通、协调、组织和团队合作能力;具备较强的学习能力。
4、敬业爱岗、吃苦耐劳、责任心强;诚实守信、严格自律。
【薪资福利】
年薪15万以上+社保公积金+餐补+体检+国内外旅游+过节福利。
加分项
有以下行业经验:计算机软件·互联网·计算机服务

高中日语老师带薪寒暑假

6000-11000元

南宁-兴宁区 1人
早道(大连)教育科技有限公司
2025-05-14
双渠道晋升空间: 教学方向:日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语教师; 管理方向:教师—区域教学组长-区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监; 公司福利 带薪寒暑假、五险一金、年终奖金

销售经理

10000-11000元

南宁-青秀区-财富国际广场 1人 房地产 房地产开发
广西锋博房地产开发集团有限公司
2025-05-13
职位描述 工作内容: 1)负责外拓团队的管理,寻找目标客户,达成公司业绩目标; 2)熟悉房地产市场,思维敏捷,对市场有灵敏的触觉,有较强的资讯搜集能力,有丰富的团队管理经验,可独立带领团队; 3 …… 晋升空间:储备经理-营业经理-高级经理-区域经理-总监 薪 酬:底薪+70%~90%提成+团队管理提成 上班时间:9:00-12:00至14:00-18:00

高中俄语教师/带薪寒暑假/五险一金

7000-11000元

南宁-兴宁区 1人
早道(大连)教育科技有限公司
2025-05-13
外派给予一定补助; 公司福利:带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等; 双渠道晋升空间: 教研方向:俄语教师—高级俄语教师 …… —资深俄语教学—专家级俄语教师; 管理方向:教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监;

电商运营英语专业或英语四六级

5000-6000元

南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
南宁市欣程科技有限公司
2025-05-11
3、国家法定节假日端午、中秋、三八妇女节发放福利 4、培训:专业健全的技能培训,入职培训;一对一的新人培训体系,可以让你迅速的从职场小白变为专业运营人员,开展独立运营工作; 5、晋升空间:业务管理多渠道的晋升机制 …… ,所有管理岗均由内部培养提拔,助理—运营专员—主管(高级运营专员)—经理—总监; 6、统一给员工购买五险; 7、年终优秀员工评选、总经理特别奖、年终聚餐; 8、平时零食不断 9、交通便利,公司临近地铁口

花呗客服【不含销售】

6000-8000元

南宁-青秀区 1人
苏州贵和企业管理咨询服务有限公司深圳龙岗分公司
2025-05-11
岗位要求: 1、男女不限,年龄20-34岁,有无经验均可; 2、沟通表达流利,能掌握常用的电脑办公软件; 3、征信无不良记录,无犯罪记录;; 4、工作态度良好、服从管理。 …… 4、专业化的晋升渠道:专员-组长-高级组长-主管-经理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀万达甲2栋38楼3821 【小电驴上班,周围都是停车位。地理环境方便快捷!】

高中日语教师

7000-10000元

南宁-兴宁区 1人
早道(大连)教育科技有限公司
2025-05-11
外派给予一定补助; 公司福利:带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等; 双渠道晋升空间: 教研方向:日语教师—高级日语教师 …… —资深日语教学—专家级日语教师; 管理方向:教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监;

跨境电商运营助理英语六级性格外向

4000-6000元

南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
南宁市欣程科技有限公司
2025-05-11
3、国家法定节假日端午、中秋、三八妇女节发放福利 4、培训:专业健全的技能培训,入职培训;一对一的新人培训体系,可以让你迅速的从职场小白变为专业运营人员,开展独立运营工作; 5、晋升空间:业务管理多渠道的晋升机制 …… ,所有管理岗均由内部培养提拔,助理—运营专员—主管(高级运营专员)—经理—总监; 6、统一给员工购买五险; 7、年终优秀员工评选、总经理特别奖、年终聚餐; 8、平时零食不断 9、交通便利,公司临近地铁口

支付宝逾期催收客服

7000-9000元

南宁-青秀区 1人
苏州贵和企业管理咨询服务有限公司深圳龙岗分公司
2025-05-11
岗位要求: 1、男女不限,年龄20-34岁,有无经验均可; 2、沟通表达流利,能掌握常用的电脑办公软件; 3、征信无不良记录,无犯罪记录;; 4、工作态度良好、服从管理。 …… 其他福利: 1、完善的带薪培训,能尽快带你上手出产能; 2、带薪年假、婚假、产假、法定假日等; 3、专业化的晋升渠道:专员-组长-高级组长-主管-经理(分公司合伙人)。

跨境电商运营专员

4000-6000元

南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
南宁市欣程科技有限公司
2025-05-11
3、国家法定节假日端午、中秋、三八妇女节发放福利 4、培训:专业健全的技能培训,入职培训;一对一的新人培训体系,可以让你迅速的从职场小白变为专业运营人员,开展独立运营工作; 5、晋升空间:业务管理多渠道的晋升机制 …… ,所有管理岗均由内部培养提拔,助理—运营专员—主管(高级运营专员)—经理—总监; 6、统一给员工购买五险; 7、年终优秀员工评选、总经理特别奖、年终聚餐; 8、平时零食不断 9、交通便利,公司临近地铁口

储备干部(管理方向+无责底薪)

4000-8000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电信
南宁市弘尚信息科技有限公司
2025-05-11
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 …… 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… (5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 【我们将为您提供】 1、薪资结构:底薪3000-3500+1000绩效奖金+补贴+提成+管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利 …… 员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责
约 13 个岗位

南宁高级管理经理招聘工资

¥ 5744 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
502
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.2%
  • 高中 0.4%
  • 大专 1%
  • 本科 0.4%
南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,高中占0.4%,大专占1%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 1-3年 0.4%
南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。

南宁 总助/CEO助理/董事长助理百科

...岗位职责
1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
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