1、根据董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。
2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
5、主持公司日常经营工作。
6、其他事项。
凭祥分公司管理人员
3000-4000元
高级管理职位
3000-5000元
总经理(建筑行业)
15000-30000元
调饮师
2000-3000元