南宁高级主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁高级主管最新招聘,青秀区9条江南区2条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多高级主管招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

儿童摄影师

4000-9000元

南宁-青秀区-东方广场 1人 传媒
广西亿森文化传媒有限公司
11小时前
诚聘:儿童摄影师
加入我们的团队,捕捉纯真时刻!
[广西亿森文化传媒有限公司] ——坐落于东盟博览会永久举办地广西南宁,位于东方明珠花园毗邻秀美南湖公园,亿森传媒是一家集电影制片、广播电视节目制作经营、毕业照拍摄、活动会议直播、赛事策划承办、摄影摄像器材销售、企业宣传片、演出经纪、少儿艺术培训、少儿演艺以及毕业季微电影全国加盟为一体的综合性多领域的文化传媒公司!
公司成立至今服务学校1000多所,在学院开设摄影摄像技术培训班,并提供大学生实习就业岗位。
职位:儿童摄影师
你的职责:
拍摄儿童肖像,包括个人照和团体照。
与家长和儿童建立良好的沟通,确保拍摄过程愉快和高效。
负责拍摄前的准备工作,包括场景布置、道具准备和灯光调整。
后期编辑和修饰照片,确保最终产品符合公司标准。
管理摄影设备,确保其处于良好状态。
与团队合作,参与市场营销和客户服务活动。
我们期待的你:
拥有专业的摄影技能和至少2年儿童摄影经验。
对儿童有爱心和耐心,能够与他们建立良好的关系。
具备出色的沟通技巧,能够与家长和儿童有效沟通。
熟悉摄影设备和后期制作软件。
有创造力,能够提出新颖的拍摄想法。
能够独立工作,同时也是团队合作的好伙伴。
加入我们,你将获得:
有竞争力的薪资待遇和业绩奖金。
专业的培训和发展机会,帮助你提升职业技能。
友好和谐的工作环境,与一群有才华的摄影师、引逗师和化妆师共事。
灵活的工作时间,根据拍摄计划调整。
职业发展:
1.提供广阔的职业晋升空间,优秀员工可晋升为高级摄影师、摄影组长、主管等职位。
[广西亿森文化传媒有限公司] 承诺提供一个平等、尊重和包容的工作环境。我们欢迎来自不同背景的候选人申请。

网络代维

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。
2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作
3、完成领导交代的其他临时性任务
涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。
任职资格:
1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗),
2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力;
3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑,公司按市场行情给予补贴。
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理
5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训
薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴。

通信维护技术员(百色)有经验优先

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。
2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作
3、完成领导交代的其他临时性任务
涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。
任职资格:
1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗),
2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力;
3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑,公司按市场行情给予补贴。
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理
5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训
薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴。

通信维护技术员(南宁/有经验)

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-11-27
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

化妆品网络营销

7000-11000元

南宁-青秀区 1人 生物科技
广西美来生物科技有限公司
2025-11-27
公司周边交通方便,生活便利,高级写字楼 (在青秀万达,安吉万达,西乡塘东盟财经广场,朝阳丽原天际,金湖地王大厦,江南万达广场均有办公区域) 岗位要求: 1、高中毕业以上学历,19-26岁,熟悉电脑操作 …… 你无需有经验,只要你有颗坚韧不拔的心,能吃苦耐劳,敢于挑战,你都可以选择我们的平台,新人进来都有主管一对一的带。

通信技术员(宁明)

2000-3000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-11-27
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训

通信技术员(龙州)

2000-3000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-11-27
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训

通信维护技术员(河池金城江)

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-11-27
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

电话客服

4000-7000元

南宁-兴宁区-万达商业广场 1人 电信 通信
广西文兴科技有限公司
2025-11-27
签正式合同,缴纳五险;带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假制度完善; 6、公司根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育); 成长与发展: 管理方向:一线客服——带教师傅——组长——主管 …… ——经理——总监 专业方向:一线客服——高级客服---培训师/值班专家——部门主管——部门经理——总监 晋升空间广阔,只要您愿意学习,愿意为公司付出,就一定能得到发挥自己能力的舞台!

教务管理班主任

5000-10000元

南宁 1人 投资
广西博美教育投资有限公司
2025-11-27
晋升机会 1.专业路线: 初级--中级--高级 2.管理路线:专员--主管--分校长助理--分副校长--分校长 3.内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选优先。

线下拓展运营

5000-6000元

南宁-江南区-江南万达广场 5人 电信
南宁市弘尚信息科技有限公司
2025-11-26
6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!

支付宝商家运营专员

7000-12000元

南宁-青秀区-汇东国际 1人 电池
杭州友电科技有限公司
2025-11-26
9.晋升空间:客户经理——高级客户经理——团队主管——城市经理等 10.无责任底薪4000,节假日照常休息, 周日休,有年假和司龄假,六险一金

销售

5000-10000元

南宁-西乡塘区-中盟科技园 1人 房地产
南宁耀民盛世房地产营销策划有限公司
2025-11-26
工作内容: 公司提供优质的客户资源、有专业的经理主管协助邀约客户到访; #薪资: 3700底薪+提成+奖励 #工作时间: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享国家法定节假日 …… ) 岗位亮点: 1、空调室内办公,无需外出; 2、公司氛围欢快,团队气氛融洽; 3、无经验要求、不限学历; 4、从小白做起,经理主管全力帮助你快速成长; 5、岗前免费专业培训,培养专业人才。 …… 6、福利:节日福利+不定期团建/聚餐+公费旅游奖励+法定节假日+超长年假(25-28天) 办公环境:交通便利(主干道十字路口),舒适高级的办公环境,配备微波炉、 冰箱,及超大休闲区域,惬意工作。

高级项目经理

15000-16000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人
智业软件股份有限公司
2025-11-23
年以上项目管理经验; 2、至少1个三级医院或区域卫生总包项目管理经验; 3、具备良好的沟通技巧、高度的责任心、积极主动、目标性强; 4、具有良好的文档写作能力和项目管理能力; 5、通过信息系统项目高级管理
约 14 个岗位

南宁高级主管招聘工资

¥ 4326 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.9%
  • 初中 1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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