南宁公司总经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁公司总经理最新招聘,青秀区52条西乡塘区26条,平均工资约为11617元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多公司总经理公司总经理分公司总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

家装客户经理(销售岗)

3000-8000元

南宁-良庆区 1人 化学 建筑 装饰
广西爱阁工房装饰集团有限责任公司
2025-11-27
岗位职责:
1、配合并协调设计师谈单,促成签约;
2、电话跟进公司提供的客户名单,并记录好客户的信息;
3、通过电话或者微信邀约客户到店参加活动,无需参与销售,销售由经理完成;
4、团队形式去交房小区摆点,跟进在小区收房的客户;
5、向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动,让客户对装修流程有一定的认知;
6、跟客户建立友好关系,对接设计师帮客户量房,带客户看样板房;
7、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价;
8、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户。
岗位要求:
1、年龄22-40岁,专业不限
2、从事过销售工作,有相关销售经验优先
3、沟通能力强,性格开朗,对工作积极主动,具备一定的抗压能力;
4、无责底薪+提成+开单奖
【晋升空间】
经理--总监--副总--团队总经理
上班时间:9:30-18:00
工作地点:青秀区金湖广场、富安居建材市场、兴宁区快环建材市场、江南区万泰隆建材市场(就近安排)
【公司福利】
公司提供五险保障,不定期员工下午茶,生日会,节日慰问,员工聚餐,团建旅游、带薪培训,超长年假等福利

项目经理

8000-12000元

南宁-青秀区-万象城 1人 计算机 互联网
杭州中港科技有限公司
2025-11-27
职位目标:配合分公司总经理的对分公司业务日常运作及管理,完成业绩指标,完成项目交付顺利开展,持续优化提升客户满意度,并严格执行公司制定的管理制度
向上负责:分公司总经理
平行协作: 各分公司
向下指导:分公司各团队
1、 监控及管理对本区域所有订单收入,对分公司所有项目从到货、委托、交付、验收等整个周期的问题监控、协调、指导、求助,及时识别项目风险、推动项目闭环、保障项目质量和客户满意度;
2、 推动解决现场工程师无法解决的现场疑难问题,维护工单问题跟踪闭环及问题监控、协调、指导,及时识别风险、保障客户满意度;
3、 参加甲方组织的月度合作管理例会,每周发送交付周报给甲方;
4、 落实本区域内客户满意度;
5、 完善本区域交付流程及规范,督促项目(测试项目)日报发送质量;
6、 定期刷新及汇总《测试项目清单表》、《对内支持情况表》和《例外支持情况表》;
7、 配合公司总部运营部制定验收计划并落地验收工作;
8、 协助总部及分公司经理完成区域一些日常管理和文档输出等;
职位要求:
1、通信工程、计算机、电子、管理等相关专业,本科以上学历;
2、技能要求:具备基础的ICT设备调试能力、懂数通网络规划;有华为HCIA/HCIP/HCIE相关证书。
3、两年以上通信行业从业经验,一年以上独立通信行业项目管理经验;有优化项目和代维项目经历;
4、善于与各类客户沟通,具有良好的团队合作精神和服务意识;
5、能适应长期出差和较强的工作压力;
6、责任心强,工作踏实,思维敏捷,品行端正。
7、具备财务知识(特别是懂成本控制、预算等方面)。

总助

6000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 农业 生物科技
广西南宁格恩特生物科技有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1.协助总经理制定各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
4、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
6、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
7、负责组织编写各部门职位说明书;
8、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
9、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
10、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
11、协助推动公司理念及企业文化的形成;
12、协助制定公司人力资源整体战略规划;
13、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有大型企业工作经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、精通招聘与面试,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、高情商,沟通能力强,执行力强
10、会开车,能够接受出差
工作时间:
8:49-17:49 中午一小时休息时间
节假日休息放假,不加班!工作稳定,有责底薪+无责底薪+业绩分润+工龄奖+社保+奖金+福利+各种补贴

面点技术经理

10000-15000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-11-27
岗位职责: 1、进行中式面点、小吃等产品研发、加工及制作工作,根据公司新品开发计划完成新品研发; 2、结合公司发展需要,对现有产品进行技术、外观及质量进行改良升级; 3、有丰富的想象力和创造力,能制作高质量的各类中式点心 …… 6、协助总经理对相关部门进行技术培训。 薪酬:10000-15000元/月

面点生产经理

20000-25000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-11-27
每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接总经理 …… 8、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 薪酬:20000-25000元/月

中式面点研发经理

20000-25000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-11-27
每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接总经理 …… 8、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 薪酬:20000-25000元/月

面点研发经理

20000-25000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-11-27
每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接总经理 …… 8、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 薪酬:20000-25000元/月

生产经理

8000-10000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-11-27
每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理 …… 8.加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 任职要求: 1、25-35岁,计划管理、统筹管理、生产管理等专业。

食品厂车间主任

10000-15000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-11-27
每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理 …… 8.加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 任职要求: 1、25-35岁,计划管理、统筹管理、生产管理等专业。

面点车间经理

10000-15000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-11-27
每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接总经理 …… 8、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 薪酬:10000-15000元/月

分公司总经理

6000-8000元

南宁-青秀区 3人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-11-27
岗位职责: 1、在公司的领导下执行公司的制度、章程和规定,完成公司交待的各项工作任务。 2、负责分公司(分站)的全面工作和所属人员行政管理,刻苦学习专业知识,不断提高业务技能。 …… 4、负责组织实施联通分公司、铁塔公司、公司总部下达各项工作任务。认真执行公司与运营商签定的合作协议及合同相关内容,不断的提高维护质量。 …… 6、执行并按时完成公司制定的各项指标及年度维护及工程的年度目标 任职资格: 1、大专及以上学历,具有丰富的同行业高层管理岗位工作经验者; 2、熟悉企业业务和运营流程,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念

法律助理6-15K(接受小白)

7000-12000元

南宁-西乡塘区 1人
广东正律企业管理咨询有限公司
2025-11-27
【岗位职责】 ①公司提供精准的客户资源,通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通,邀约客户面谈即可,外访经理帮谈单并完成签单 ②维护新老客户,进行二次开拓转介绍客户,后面由后端法务团队负责服务 【法立正人专享福利 …… 】 ①上班时间:9点到18点,午间休息2h,每天工作7快乐工作,法定节假日正常放假 ②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管-经理-总监 …… -总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关 ④节日福利:各种带薪假期 …… ,春节、端午节、中秋节等节日活动礼品,公司节日氛围超浓,仪式感满满~ ⑤多元化员工活动:年度团建、不定期拓展游、聚餐活动、企业年会、生日会、茶话会等丰富的团建活动; ⑥舒适的办公环境:公司有微波炉、 …… 休闲区等,地理位置优越,交通便利,公交站、地铁、共享电动车; ⑦以90、00后为主的年轻化办公氛围,办公环境舒适,团队作战,有目标有激情;公司氛围活跃轻松扁平化管理,老板超nice~

副总经理(投融资方向)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 生物科技
广西安仁欣生物科技有限公司
2025-11-27
一、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 二、将公司内部管理制度化、规范化。 三、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 …… 四、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 五、负责审核公司经营费用支出。 六、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。 七、开展企业形象宣传活动,指导公司人才队伍的建设工作。 …… 八、协助总经理公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。 九、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。 十、完成总经理临时下达的任务。

总经理

20000-30000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 汽车 汽车销售
南宁恒信力丰汽车销售服务有限公司
2025-11-27
岗位职责: 1.根据集团下达的年度经营目标,制定公司战略规划,并组织实施力保完成; 2.对公司经营指标负责,从销售部指标(销量、票面、边际及佣金)、售后部指标(进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、 …… 边际及佣金)等方面,抓好落实执行工作; 3.与品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位; 4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施; 5.执行集团及厂家要求的管理流程 …… ,确保各项管理指标达标; 6.按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及干部的二级梯队建设; 7.对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金运用的合理性,提高资金利用率,把控资金风险 …… ; 8.对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责; 9.做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作; 10.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。 …… 任职资格: 1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历; 2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心; 3.熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验

产品经理(临床学术类)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 化学 运输 医疗器械
广西金域医学检验实验室有限公司
2025-11-27
3、提供具有竞争力的薪资水平; 4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 5、公司提供 360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。 …… 晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理 其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等…… 加分项 有以下行业经验:IVD
约 105 个岗位

南宁公司总经理招聘工资

¥ 11617 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
518
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 1.7%
    3K
  • 6.2%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 47.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.8%
  • 本科 0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.8%
  • 1-3年 0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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