1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
小区保安
3100-3500元
数据仓库
3000-6000元·13薪
警校实习生
3000-3500元
民宿保洁阿姨
2500-2800元
电话客服
6000-8000元
实习生无责2800(储备经理)
6000-12000元
抖音销售顾问
6000-27000元
物流仓库直招司机3名
6500-7000元
导购员
3000-8000元
招c1 c2纯司机 超市便利店送货
5500-7000元
电子商务客服专员
3800-8000元
纯接听移动客服
4000-6000元
美团直招外卖员
5000-8000元
贷后客服
4000-8000元
银行风控
5000元/月