1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
招商拓展经理
7000-12000元
兼职营养师
8000-10000元
金融理财规划师
9000-14000元
电商网络销售
4000-5000元
产品经理
8000-13000元
财务管培生
3000-5000元
六险+双休+财税客服
3000-4000元
法务顾问+双休+六险+高提成
5000-8000元
业务员
2000-7000元
医美药剂师
3000-5000元
阿里国际站运营专员
3000-8000元
市场管培生
2000-5000元
财税实习生
3000-4000元
副总裁/副总经理/VP
10000-15000元
web前端开发工程师
6000-8000元