1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
临床监查员CRA
5000-7000元
跨境电商运营
6000-8000元
设计部经理
4001-5000元
促销员(盛天地)
5000-6000元
电力试验员
5000-6000元
家装工程管家
10000-12000元
市场专员
4000-6000元
阿里国际运营
4000-7000元
生产主管/经理
7000-12000元
生产部部长
7000-12000元
供应链经理/主管
6000-9000元
支付宝商家运营专员
7000-12000元
家装设计师
10000-15000元
社群运营/私域运营
3000-6000元
社群营销专员
3000-5000元