1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
高级行政主管
5000-8000元
董事长助理
15000-20000元
海运操作文员(南宁)
4000-5000元
总经理助理
15000-20000元
信贷管理电话专员
4500-9000元
铁塔维护主管/经理(防城港项目)
5000-6000元
物业项目主管(梧州万秀汇洋中央公园)
5000-6000元
物业管家(中房翡翠湾)
5000-6000元
物业管家(台湾街花莲府项目)
3000-4000元
广西柳州俄语老师带薪寒暑假包住宿
7000-9000元
广西俄语教师带薪寒暑假包住宿
7000-9000元
培训经理
8000-10000元
区域负责人
5000-8000元
验光师—南宁区域
5000-8000元
店长(眼镜行业)
8000-10000元