1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
招俩社牛业务
4000-6000元
社群管理员
4000-7000元
线上文员
4000-7000元
社区管理员
4000-6000元
新媒体咨询员
3000-8000元
社区管理员(五点半下班)
3000-8000元
微信运营专员
5000-7000元
坐班制微信客服(不打电话+17:30下班)
4000-5000元
微信咨询顾问(线上回复岗)
3000-8000元
微信社群管理员(17:30下班)
4000-5000元
财税商务专员
4000-6000元
代理记账公司主账会计
4000-6000元
财税销售顾问
4000-6000元
财税服务专员
4000-6000元
后端财税顾问
4000-6000元