1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
商场运营
8000-13000元
办公室线上私域(五点半下班)
4000-7000元
线上企微专员(不电销)
4000-7000元
4-7K 新媒体咨询+17:30下班
4000-7000元
私域运营专员(17:30下班)
4000-7000元
电商运营主管
7000-10000元
车辆运营主管
6000-9000元
导购
3000-8000元
东葛路打荷3800/月包吃
3000-4000元
江南区新旺角打荷3800/月
3000-4000元
仙葫打荷3800/月包吃
3000-4000元
电商仓库打包发货员
3000-5000元
教育市场专员
5000-10000元
贵港店长
4000-5000元
医美市场总监
12000-24000元