南宁管理招聘

桂聘提供2025年5月南宁管理最新招聘,青秀区1406条西乡塘区630条,平均工资约为4188元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

连锁餐饮店长(乐天店)

4000-5000元

南宁-青秀区-汇东国际 1人 餐饮
南宁东侨餐饮管理有限公司
2025-05-16
1、负责店面的运营和管理;
2、负责店员的培养及考核;
3、负责门店品质、服务、卫生的管理;
4、负责经营指标及利润目标的达成。
岗位要求:
1、有快餐类品牌门店管理相关经验;
2、中专以上学历,做事稳重有条理性,年龄25岁以上。

私域运营

4000-8000元

南宁-隆安县 1人 环保 化学 涂料
广西标牌化学科技有限公司
2025-05-16
1、基于微信、抖音、小红书、知乎等线上社交平台及工具打造私域流量;
2、以产品、销售为导向确定私域流量的人群画像定位,制定“线上+线下”私域流量引流方案及裂变方案并实施;
3、通过内容营销、互动营销、福利营销等方式维护私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活跃度、忠诚度;
4、通过私域流量分层管理、分层制定正对性的销售转化方案并实施,提高私域流量的成交率、复购率;
5、私域流量运营数据的统计分析,优化私域运营方案;
任职要求
1、大专以上学历,具备1-2年以上社群、私域运营经验;
2、熟悉微信、抖音、小红书、知乎等线上社交平台社交引流方法及推广工具的使用;
3、思维清晰,沟通能力较强,善于私域运营数据分析及私域运营方案的复盘优化;
4 、清晰的营销思维、销售思维;
薪酬底线3-6+提成,单休

微信私域运营

3000-6000元

南宁-隆安县 1人 环保 化学 涂料
广西标牌化学科技有限公司
2025-05-16
1、基于微信、抖音、小红书、知乎等线上社交平台及工具打造私域流量;
2、以产品、销售为导向确定私域流量的人群画像定位,制定“线上+线下”私域流量引流方案及裂变方案并实施;
3、通过内容营销、互动营销、福利营销等方式维护私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活跃度、忠诚度;
4、通过私域流量分层管理、分层制定正对性的销售转化方案并实施,提高私域流量的成交率、复购率;
5、私域流量运营数据的统计分析,优化私域运营方案;
任职要求
1、大专以上学历,具备1-2年以上社群、私域运营经验;
2、熟悉微信、抖音、小红书、知乎等线上社交平台社交引流方法及推广工具的使用;
3、思维清晰,沟通能力较强,善于私域运营数据分析及私域运营方案的复盘优化;
4 、清晰的营销思维、销售思维;
薪酬底线3-6+提成,单休

装饰公司业务经理

6000-11000元

南宁-隆安县 1人 环保 化学 涂料
广西标牌化学科技有限公司
2025-05-16
一、岗位职责: 1、负责装饰公司开发、维护,完成销售任务,配合公司营销战略规划、市场运作和营销体系管理。 2、负责营销计划和任务目标的完成。 …… 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、28-35周岁,大专及以上学历,市场营销类专业优先。

车间主任

4000-5000元

南宁-江南区 1人 电力 仪器
广西华赣电力设备有限公司
2025-05-16
有很强的责任心; 3、懂得新产品开发流程; 4、懂得统筹安排生产; 4、熟悉机加产品的生产工艺; 5、熟悉铜排、母排加工; 6、30岁以上,电力或相关专业; 7、有电力设备公司成套设备生产经验及管理工作经验三年以上者优先 …… ; 岗位职责: 1、根据公司生产计划,组织安排产前准备、按生产工艺要求确保生产进度;对产品质量负责,确保产品达到要求的合格率; 2、控制生产成本,各项指标达到公司要求; 3、负责车间现场管理、保证车间生产现场整洁有序 …… ;加强劳动纪律管理,使车间的日常行为规范符合GMP要求等。

PM

24000-35000元

南宁-江南区 1人 计算机
瑞声声学科技(深圳)有限公司
2025-05-16
负责项目进度、风险、研发费管理 2. 负责项目计划制定与执行,试产物料,工装,图档资料等相关跟进落地,协调项目资源:人力/设备/线体等 3. 负责前期报价项目成本核算 4.

淘宝运营

6000-8000元

南宁-兴宁区-新裕大厦 1人
广西润世智能科技有限公司
2025-05-16
职责 制定并执行淘宝推广计划,管理团队分工。 监控店铺流量、转化率、销售额等核心指标。 协调供应链、客服、设计资源,确保项目进度。 监控直通车、淘宝客等推广渠道ROI。

服务员包吃住待遇好

4000-6000元

南宁-青秀区 1人
四川新派餐饮管理有限公司
2025-05-16
计件工资·多劳多得

技术部部长

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 交通 通信
广西众合智控科技有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、协助领导完成公司发展规划、管理制度、流程体系等建设; 2、协助领导建立健全公司技术管理、科研及产品的开发管理,引进新技术、新产品、新理念,不断推进公司的技术进步; 3、协助领导完成

质量管理/测试工程师

12000-20000元

南宁-江南区-南国花园商城 1人 电子 检测
南宁国芯检测科技有限公司
2025-05-16
负责产品筛选、检验流程和大纲的制定,以及外协检验管理; 3. 负责监督检查公司检验过程中不合格品的处理; 4.

土建造价师

6000-9000元

南宁-江南区 1人 建筑 监理
丰汇国际项目管理有限公司广西分公司
2025-05-16
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,熟悉土建方面专业的估算、概算、预算、结算造价工作; 2、从事造价咨询工作6年及以上,熟练运用广联达、博奥、广龙等行业计价软件,能独立完成工程预结算的编审工作,具备比较强协调能力及沟通能力; 3、有财政评审单位工作经历者优先;熟悉造价专业工作的相关政策法规; 4、具备较强的组织、沟通协调能力及团队合作精神,工作思路清晰,逻辑严密,对企业有较强的认同感和责任感; 5、完成好部门领导安排的其它工程概算、预算、结算造价工作。

水运造价师

9000-13000元

南宁-江南区 1人 建筑 监理
丰汇国际项目管理有限公司广西分公司
2025-05-16
任职要求: 1、全日制专科及以上学历。 2、熟练使用水运、航道、平陆运河等类似项目计价软件,熟悉掌握工程量清单计价规范、相关定额等。 3、能够独立完成概预算、结算编制、审核等项目;无违法违规记录。 4、较强的组织协调、沟通能力。具有良好的职业道德,吃苦耐劳,有较强的责任心及团队精神。 5、具有六年以上水运、航道项目编制、审核工作经验优先。

造价工程师

5000-8000元

南宁-江南区 1人 建筑 监理
丰汇国际项目管理有限公司广西分公司
2025-05-16
工作内容及要求: 1.持全国注册造价师证书; 2、相关专业大专或以上学历,5年以上工程造价工作经验,能独立完成工程的预、结算工作; 3、熟练掌握现行建设工程造价法律法规政策、造价定额、熟练运用工程造价各类软件、Auto CAD软件及办公软件; 4、诚实、细致、有责任心、有工作热情、遵守职业道德,并具有优良的团队协作精神。  5、熟悉财务测算的优先。 岗位职责: 1、负责公司工程项目的预算、概算及结算文件编制及谈判工作。 2、负责编制工程进度报价、协助项目经理办理工程变更洽商、工程量确认并做好记录,收集整理结算资料。 3、配合材料人员实现对材料价格的控制,负责工程材料分析,复核...

销售经理

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车
南宁福睿通汽车服务有限公司
2025-05-16
带领团队完成销售任务,组织学习培训,完善销售话术技巧,6S管理

酒店销售经理

4000-9000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 酒店 烟草
广西美住酒店管理有限公司
2025-05-16
职位要求: 1、大专及以上学历 2、有酒店销售经验1-2年 3、有一定的客源群体 4、了解客户需求并针对市场情况作出调整方案 工作内容: 1、 根据集团及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划 2、调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告 3、 建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源,完成销售指标、提高销售业绩 4、 制定门店销售部工作计划 5、 维护公司形象,积极提高服务意识 6、 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向酒店总经办汇报工作 7、 负责重要客户...
约 1500 个岗位

南宁管理招聘工资

¥ 4188 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
233
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 91.9%
  • 初中 1.3%
  • 高中 1.3%
  • 中专 0.9%
  • 大专 4.3%
  • 本科 0.4%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中专占0.9%,大专占4.3%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.9%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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