南宁管理岗招聘

桂聘提供2025年11月南宁管理岗最新招聘,青秀区20条西乡塘区16条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多管理岗招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

3000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 健康
桂之健(广西)健康产业有限公司
2025-11-17
主要职责:
一、人事部分:
1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息;
2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进;
3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理;
4.劳动合同的签订、续签与存档;
5.社保及公积金手续的办理;
6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动;
7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系;
二、行政部分:
1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作;
2.协助公司做好行政制度的执行监督;
3.负责公司办公设施设备的使用和维护;
4.负责公司会议接待的安排及布置;
5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督;
6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。
岗位任职资格:
1.全日制大专及以上学历;
2.有3年及以上行政、人事工作经验;
3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力;
4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。

内控专员

3000-5000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-11-16
岗职简介:
1、审查财务流程的合规性;
2、定期审查财务核算质量及相关报表,确保其准确性;
3、监督检查合同的合规性;
4、审查店铺的日常运营(包括库存管理、销售流程、收银、退换货等;
5、监督加盟和联营合作的合规性;
6、关注公司的固定资产、存货等重要财产的物理安全;
7、设定和维护资产保护的策略和措施;
8、监控重要资产的实际状况;
9、识别潜在风险,并提出应对措施;
10、与其他部门合作,进行风险评估;
11、根据相关内控检查结果,及时汇报和提供内控报告;
12、完成上级临时交办的工作任务;
13、能适应广西省内短期出差;
任职要求:
1、会计相关专业,大专及以上学历;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4、熟练操作office办公软件、SAP、IPOS等财务相关软件;
5、对数据敏感,有会计初级资格证者优先考虑,具有良好的沟通表达能力。

销售主管

5000-10000元

南宁-良庆区 1人 财务 财务咨询
南宁财云朵朵科技服务有限公司
2025-11-16
岗位职责:1、负责团队业务的年度、季度、月度目标的分解及带领团队达成指标;2、负责团队成员的招聘、培训、人员留任管理工作;3、负责团队核心管理岗的指导、监督、管理和业绩考评工作,增强团队的凝聚力及合作精神;4、协助做好公司销售政策和管理制度在直营体系的有效实施落地;5、结合销售实际情况,对销售人员进行产品培训和销售技巧培训指导,提高人员素质及整体战斗力;6、负责考核营业部各人员的工作绩效和工作能力。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁以上;2、有1年以上团队管理经验,有财税、代理记账行业相关工作经验优先考虑;

童装服装零售主管/督导(南宁)

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-11-16
负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5.

贵玉梧区域主管

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-11-16
负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5.

百色区域零售主管(童装)

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-11-16
负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5.

储备副总经理(广西)

15000-30000元

南宁-青秀区 1人
华厦眼科医院集团股份有限公司
2025-11-16
3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。 4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。 …… 任职资格: 1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。 …… 5、此岗位为储备干部,需能接受广西等区域外派。

店长/高销

4000-5000元

南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 服饰 服装 批发
广西南宁市圣悦商贸有限公司
2025-11-16
职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验

生产管培生(26届应届生)

4000-5000元

南宁-隆安县 5人 饲料
南宁海大生物科技有限公司
2025-11-15
2、 培养方向一:生产管理(生产班长、车间主任、生产经理等)。 岗位职责:负责生产计划管理,设备工艺管理,生产过程的安全、质量、效率、成本等管理,生产人才梯队建设等。 …… 3、 培养方向二:生产专业(生产技师、专家等)。 岗位职责:负责根据生产计划进行加工及工艺管理,指导现场生产;负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等。

储备干部(管理岗)

6000-8000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
广东一二三商贸有限公司
2025-11-15
2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​ …… 3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。​ …… 发展前景与空间 1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理奠定基础。 2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理​。

生产管理岗

6000-8000元

南宁-青秀区 1人
深圳市中农网有限公司
2025-11-15
三、出入库和安全管理: 1.监督原材料和成品的出入库流程,确保账实相符; 2.定期进行仓库、设备等安全检查。

广西区县域门店负责人(武鸣/宾阳/上林等)

8000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 财务 咨询
南宁多年以后财务服务有限公司
2025-11-15
【急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县 工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子,可招聘组建销售团队 3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理 …… 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望;有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力,可对团队人员进行培训 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同经验者优先考虑 薪资范围:

【南宁】不良资产管理岗(五险一金+双休)

5000-15000元

南宁-良庆区 3人 1年以上 33岁以下 本科以上 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 培训提升
兴业银行股份有限公司南宁分行
2025-11-14
工作地点:南宁市良庆区兴业银行大厦宋厢路15号兴业银行大厦2楼 工作时间:周一至周五,9:00-12:00,14:30-18:00 备注:该岗位为劳务派遣制用工,岗位招聘、日常工作由我行直接管理,表现优异者可申请转为正式行员

运营管理部市场拓展岗

10000-14000元

南宁-良庆区 1人 医院
广西旅发集团广西自贸区医院管理有限公司
2025-11-14
1.年龄45周岁及以下,大学本科及以上学历,卫生事业管理、市场营销、工商管理等相关专业; 2.具备3年及以上二级甲等(三级医疗机构优先)、业界领先的健康管理机构等医疗康养领域的市场拓展和销售经验,有实际业绩数据支撑

医疗设备部耗材管理岗

10000-14000元

南宁-良庆区 1人 医院
广西旅发集团广西自贸区医院管理有限公司
2025-11-14
1.年龄45周岁及以下,大学专科及以上学历,医学技术、药学、医疗器械等相关专业; 2.具有3年及以上医疗耗材采购相关工作经历,熟悉医疗耗材采购管理流程,包括询价、比价、签订采购合同以及对供应商的评估和反馈
约 60 个岗位

南宁管理岗招聘工资

¥ 4326 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.8%
  • 初中 1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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