南宁管理师招聘

桂聘提供2025年11月南宁管理师最新招聘,青秀区13条良庆区5条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多管理师招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

大健康渠道合作

4000-9000元

南宁-良庆区-碧园大厦 1人 健康
广西爱生生命科技有限公司
2025-11-05
大健康产品,公司自有平台,寻渠道合作人员。有意者可以打招呼沟通。
公司的产品分为三大板块,第一个是肠道菌群检测可以通过你的肠道菌群的情况检测出你可能涉及的疾病风险。其中肝癌和胃癌的准确率能达到95%;
第二个是长寿益生菌,针对各个慢性健康问题的靶向性益生菌,包括抗炎,肠道问题,高血脂高尿酸,睡眠等等;
第三个是长寿菌群移植和健康管理服务。
公司的客户群体主要面对:
B端客户:健康管理公司,美业,代理商,渠道商;
C端客户:亚健康人群,慢病人群,未病人群。
可关注一下我司公众号“爱生生命长寿科技”公众号,了解一下公司及产品情况,如合适,到时候可约时间详谈。

大健康运营岗

4000-9000元

南宁-良庆区-碧园大厦 1人 健康
广西爱生生命科技有限公司
2025-11-05
岗位职责:
1、根据月度绩效指标发展新会员;
2、负责会员销售转化工作,执行并完成公司年度销售计划;
3、根据公司市场营销战略,转化会员,提升销售价值。控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,医学类或健康类专业,有会员运营管理、大健康会员销售经验优先;
2.具有会员裂变能力,熟悉会员运营的各种玩法,对会员等级分层,会员增长和转化有完整清晰的会员方法及成功案例;
3.主观能动性强,逻辑思维清晰,对数据敏感,善于总结问题并提出解决方案;
4.具有较强的团队建设与管理能力,落地/执行能力,善于处理多项任务的能力。
无责di xin +高ti cheng模式。岗位具体薪酬,面谈后根据个人能力而定。

母婴专护师

4000-5000元

南宁-青秀区-新兴村回建小区 60人 医院
美澳医院(广西)有限公司
2025-11-05
招聘人数:60人
岗位福利:包吃包住
薪资范围:4000-8000
岗位职责:
1、负责产妇的日常生活护理;
2、负责新生儿的日常生活护理;
3、服从公司的工作分配和安排。
岗位要求:
1、初中以上学历;
2、喜欢宝宝,有爱心,性格积极、温和、亲和力佳,热爱母婴行业;
3、工作认真负责,有团队精神,服从公司管理,完成上级交给的工作;
4、50岁以下,身体健康,体检合格;
5、有无经验均可。

健康导诊员

4000-8000元

南宁-良庆区-碧园大厦 1人 健康
广西爱生生命科技有限公司
2025-11-05
岗位职责: 1、负责前台接诊工作,接听客户来电、解答或记录客户咨询; 2、协助做好客户的咨询,辅导,接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心,体贴爱护,主动热情,工作耐心细致,有高度的责任心和服务意识; 3、负责监督检查消毒管理、医疗***分类处理工作、一次性医疗用品的领取和使用,严格预防、控制交叉感染事故,做好风控工作; 4、提供有针对性的健康指导、健康检查、测量及健康报告解读; 5、熟悉各类办公软件操作。 任职要求: 1、卫校或医学护理专业毕业,具有扎实的护理专业知识; 2、身体健康,形象良好,口齿清楚,相貌端正; 3、持有“护士职业资格证书”、“护师职业资格证书”等。 ...

门店销售(健康行业+包住+无责底薪)

6000-11000元

南宁-兴宁区 1人
广州盛世东泰医疗科技有限公司
2025-11-05
无责底薪加包住宿!!! 行业: 发展趋势非常大的大健康行业! 选择大于努力,大健康行业本身就是一个发展成功几率非常大的行业。 销售方式: 是最体现个人魅力的面销,门店销售! 不用外出风吹日晒的门店体验式营销。 既能享受做销售的成就,又能学习到经营生意方式,一举多得。 销售的核心,就是需要有客户,门店销售就是与其漫无目的的寻找客户,还不如把客户吸引到自己的地盘进行精准成交。 上班地点: 南宁有四十家直营店,每个区基本都有门店,可以协商安排上班地点. 没有经验也没有关系,公司一带一指导,带到我们上手。公司也是学习型企业,大家互帮无助,有人教有人带有人帮。 要求: 一、想...

健康管理师

5000-7000元

南宁-良庆区 1人 健康
广西爱生生命科技有限公司
2025-11-05
采取亲友似的关怀来培养和维护好关系; 6、负责跟踪客户的健康状况,及时更新长寿管理方案; 【岗位要求】 1、普通话标准,沟通协调能力强; 2、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件; 3、有健康管理师或营养师证

物业项目副经理

7000-8000元

南宁-青秀区-恒大苹果园 1人 餐饮 房地产 房地产开发
广西恒生置地有限责任公司
2025-11-04
任职要求: 1、本科及以上学历,45周岁以内; 2、具备有5年以上的物业工作经验; 3、熟悉国家及当地物业行业相关的法律法规、物业公司的管理制度及作业流程; 4、具有物业管理部门经理证书、物业管理师证书者优先考虑

兼职教师(心理健康)

3000元/月

南宁-青秀区 1人 保健品 食品
南宁体恒健医疗科技有限公司
2025-11-04
岗位职责: 1、积极利用高校(心理健康中心、学生处、相关院系)、中小学(心理辅导室、德育处)等机构的人脉网络,与关键决策人(咨询师、学校负责人、心理老师等)建立并维护良好的合作关系。 2、客户开发与需求挖掘: 基于公司提供的抑郁症综合治疗方案,向目标机构(学校心理中心等)进行专业推介,推荐患者/学生使用公司服务。 任职要求: 1、行业理解: 对精神心理健康领域(尤其是抑郁症)有基本认知和兴趣,; 2、学习能力: 能快速学习并理解公司抑郁症综合治疗方案的核心内容、优势及适应场景。 3、诚信可靠: 具备高度的职业操守、诚信度和保密意识。 加分项: 拥有心理、教育等相关专业背景。 ...

医院院长(大健康医疗)

10000-15000元

南宁-江南区-研祥智谷 1人 化妆品 批发 生物科技
广西桂科院康脉生物科技有限公司
2025-11-04
岗位职责: 1.全面领导医院的医疗护理、医保管理、教学科研、预防保健、信息管理以及后勤保障等各项工作; 2.负责主持制定、健全机构的医疗业务管理制度; 3.组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置、检查、指导、总结工作, 并向上级领导部门反馈、汇报; 4.随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗服务质量,保证医院高效运转; 5.抓好医院经营管理和质量考核工作,降低医疗成本,提高经济效益,最大限度地调动员工的工作积极性; 6.负责主持制定、健全机构的医疗业务管理制度; 7.加强员工职业道德教育,树立为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风,促进医院精神文明建设。 任职要求...

兼职营养师

8000-10000元

南宁-青秀区-新城国际 1人
北京四季盈丰科技有限公司
2025-11-04
一、 兼职营养师工作内容 1.通过微信分享有赞商城产品,推广销售健康营养类食品; 2.熟练掌握产品知识和健康营养知识并进行传播与教育; 二、任职要求: 1. 有健康营养基本理论、食疗养生知识者优先; 2. . 有社区社群团购、大健康、美业、中医养生、健康管理、保健品、医美、母婴、保险、社群私域分销、医疗药品推广等行业经验优先; 三、收入标准: 不需坐班,时间自由,不限区域 养乐康给你一个兼职副业,利用业余时间和人脉赚钱的机会 高达25-30%提成比例 走出自己的小圈子,尝试改变自己一成不变的生活和工作! 自己给自己涨工资! 现在!赚钱的机会!来了!

医学专家(大健康医疗)

8000-10000元

南宁-江南区-研祥智谷 1人 化妆品 批发 生物科技
广西桂科院康脉生物科技有限公司
2025-11-04
岗位职责: 1、解读客户体检报告或各项医学指标,包括基因检测报告、亚健康评估报告、精准免疫报告、常规体检报告等,对客户健康状况进行专业分析。 2、根据健康分析结果,为客户提供专业的健康管理建议并订制相应的健康管理方案; 3、根据客户需求,提供细胞/干细胞健康管理方案及专业性建议; 4、协助营销人员,开展销售相关工作,能独立完成会销活动形式的现场授课和咨询工作,课程内容专业新颖、讲授能力丰趣幽默。 任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学、内科或全科学专业等相关专业; 2、二年以上同行业同岗位工作经验,能独立完成诊疗工作; 3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规; 4、有...
约 26 个岗位

南宁管理师招聘工资

¥ 4326 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.8%
  • 初中 1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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